“嘉和一品”連鎖餐飲經(jīng)營(yíng)以粥為特色的中式營(yíng)養(yǎng)快餐,自2004年10月18日創(chuàng)立“嘉和一品”品牌至今,不斷優(yōu)化管理,積極創(chuàng)新,立足于“貼近百姓生活,服務(wù)千家萬(wàn)戶(hù)”,深入社區(qū),遍布京城的東城、西城、海淀、朝陽(yáng)、豐臺(tái)、宣武、大興、昌平、通州、房山等多個(gè)城區(qū),正以穩(wěn)健的速度蓬勃發(fā)展。
歷經(jīng)8年在北京、天津、石家莊、山西設(shè)立了80多家直營(yíng)連鎖門(mén)店,員工逾3000人向消費(fèi)者提供近百種清淡可口、營(yíng)養(yǎng)美味的粥品、涼菜、燉菜、面點(diǎn)等大眾化餐品,接待了近千萬(wàn)的中外賓客,樹(shù)立了良好的民族品牌形象。為配合公司快速發(fā)展,誠(chéng)聘各類(lèi)英才,我們真誠(chéng)期待您的加入與公司共同分享成長(zhǎng)快樂(lè),加入嘉和共創(chuàng)美好未來(lái)。
現(xiàn)面向各高校招聘營(yíng)運(yùn)部?jī)?chǔ)備干部管培生:
現(xiàn)面向高校招聘應(yīng)屆儲(chǔ)備干部:
工作要求:
1、2013屆應(yīng)屆畢業(yè)生,國(guó)家統(tǒng)招學(xué)歷大專(zhuān)以上招聘人數(shù):50人
2、培訓(xùn)考核期四個(gè)月
3、工作地點(diǎn):北京、可部分安排天津
4、入職時(shí)間:第一批12月中旬-2013年1月中旬
工資待遇:
1、考核期綜合工資每月2300元負(fù)責(zé)食宿
2、 轉(zhuǎn)正后根據(jù)職級(jí)享受相關(guān)待遇包食宿五險(xiǎn)一金
前廳主管:2450-3000 資深主管:2750-3200副理:2800-4200店長(zhǎng)3200-7000
晉升:儲(chǔ)備干部實(shí)習(xí)生—主管—副理—店長(zhǎng)—大區(qū)經(jīng)理—總監(jiān)—集團(tuán)副總—總裁
面試流程:投遞簡(jiǎn)歷---篩選初試---復(fù)試錄取---培訓(xùn)考核---正式錄用
公司網(wǎng)址:http://www.jhyp.com.cn
投遞簡(jiǎn)歷---篩選面試---擇優(yōu)錄取---培訓(xùn)考核---正式勞動(dòng)合同
聯(lián)系人:左主管
郵箱:jiahehire@126.com 咨詢(xún)電話(huà):18001337392
公司網(wǎng)址:http://www.jhyp.com.cn/
職 位 說(shuō) 明
職位名稱(chēng) | 店經(jīng)理儲(chǔ)備干部 | 負(fù)責(zé)地區(qū) | 北京 | ||
匯報(bào)對(duì)象 | 店長(zhǎng) | 部門(mén) | 營(yíng)運(yùn)部 | ||
工作地點(diǎn) | 北京市海淀區(qū)四季青 | ||||
主要職責(zé) | |||||
綜述 | 學(xué)習(xí)并掌握店經(jīng)理儲(chǔ)備干部業(yè)務(wù),協(xié)助經(jīng)理、代行保證運(yùn)營(yíng)的執(zhí)行通暢 | ||||
主要職責(zé) | l掌握店經(jīng)理儲(chǔ)備干部基本業(yè)務(wù) l學(xué)習(xí)績(jī)效管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理,餐廳營(yíng)銷(xiāo)管理等 l餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理,訂貨排班,成本控制 l顧客接待,客訴處理,保證服務(wù)質(zhì)量,協(xié)助經(jīng)理保證日常營(yíng)運(yùn)的通暢 l其他相關(guān)工作 | ||||
人員要求 | |||||
基本要求 | |||||
教育背景 | 2013屆大專(zhuān)學(xué)歷,餐飲管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | ||||
語(yǔ)言要求 | 普通話(huà)過(guò)關(guān) | ||||
經(jīng)驗(yàn)、年齡 | l28周歲以下 l具有餐飲行業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 | ||||
素質(zhì)要求 | |||||
職位特性 | l有熱情,干勁,向上心;性格開(kāi)朗,誠(chéng)實(shí)可靠。 l愿意從事并熱愛(ài)餐飲行業(yè)工作。 l具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力 l有良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí); l具備較強(qiáng)組織及管理能力和解決問(wèn)題能力; | ||||
薪資:考核期四個(gè)月,每月2300,公司負(fù)責(zé)食宿 | |||||
考核合格后,任主管、副理、店長(zhǎng)等管理人員,2600-3000元以上簽訂勞動(dòng)合同,五險(xiǎn)一金 |
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