金榜教育是經(jīng)相關(guān)部門批準成立的正規(guī)培訓機構(gòu)，已有多年的辦學教學經(jīng)驗。現(xiàn)已發(fā)展成師資精良、管理完善、口碑良好的專業(yè)化中學生課外輔導(dǎo)機構(gòu)。下設(shè)四個校區(qū)，教學區(qū)占地總面積達2000多平方米。學校配備食堂、寢室。

金榜教育自創(chuàng)辦以來，始終以“提高學生成績”為宗旨。學校以《考試大綱》和教科書為依據(jù)，注重夯實基礎(chǔ)、培養(yǎng)能力；按中、高考復(fù)習規(guī)律組織教學，采取“系統(tǒng)復(fù)習、精要講授、強化訓練”的復(fù)習方法，狠抓教學質(zhì)量。學校注重對學生進行心理輔導(dǎo)，為學生營造寬松和諧的學習環(huán)境。贏得了學生和家長的一致好評、社會的廣泛關(guān)注和青睞。

金榜教育具有較好的教育教學管理和指導(dǎo)高考復(fù)習的經(jīng)驗，有較為先進的教學理念，重視教師隊伍的建設(shè)和學校的可持續(xù)發(fā)展。一批責任心強、有豐富高考復(fù)習經(jīng)驗的教師穩(wěn)定地在學校執(zhí)教，多年從事中學思想教育工作的資深老師擔任各班專職班主任 乃至貴州省的知名度迅速提高?！敖鸢裱a習”已成為家長放心、學生滿意的補習學校，已成為高考落榜、高分復(fù)讀學子、高考應(yīng)屆藝考生沖刺文化課、高考應(yīng)屆生沖刺提高的首選學校。因此，學校的辦學規(guī)模穩(wěn)步擴大，辦學水平迅速逐年提高。

現(xiàn)因發(fā)展需要，誠聘以下崗位工作人員。

聯(lián)系方式：

電話：（0851）699 6097 137 6512 0422 QQ：52 999 5598

簡歷投遞郵箱：529995598@qq.com（有意應(yīng)聘者，請將帶照片簡歷投至此郵箱。）

聯(lián)系人：羅老師

地址：貴陽市云巖區(qū)寶山北路100號 書香門第2樓

招聘職位

一、初中教學部教師

（一）初中化學教師：2人

崗位工作內(nèi)容及職責：

1、負責教授初中化學課外輔導(dǎo)課程；

2、負責初中化學課外輔導(dǎo)課程資料編寫及整理；

3、負責與教學相關(guān)的行政工作。

要求：

本科，化學專業(yè)

1、有一定的相關(guān)學科教學經(jīng)驗（優(yōu)先）；

2、有扎實的學科功底，較強的邏輯思維能力和語言表達能力；

3、授課生動活潑，知識面寬廣；

4、具備較強的人生感悟。

待遇：試用期1個月：月薪=基本工資+午餐補貼+課酬=2000元左右。轉(zhuǎn)正：月薪=基本工資+午餐補貼+課時費+獎金+社保（2500—3500元人民幣/月）

（二）初中物理教師：3人

崗位工作內(nèi)容及職責：

1、負責教授初中物理課外輔導(dǎo)課程；

2、負責初中物理課外輔導(dǎo)課程資料編寫及整理；

3、負責與教學相關(guān)的行政工作。

要求：

本科，物理專業(yè)

1、有一定的相關(guān)學科教學經(jīng)驗（優(yōu)先）；

2、有扎實的學科功底，較強的邏輯思維能力和語言表達能力；

3、授課生動活潑，知識面寬廣；

4、具備較強的人生感悟。

待遇：試用期1個月：月薪=基本工資+午餐補貼+課酬=2000元左右。轉(zhuǎn)正：月薪=基本工資+午餐補貼+課時費+獎金+社保（2500—3500元人民幣/月）

（三）初中數(shù)學教師：5人

崗位工作內(nèi)容及職責：

1、負責教授初中數(shù)學課外輔導(dǎo)課程；

2、負責初中數(shù)學課外輔導(dǎo)課程資料編寫及整理；

3、負責與教學相關(guān)的行政工作。

要求：

本科，數(shù)學專業(yè)

1、有一定的相關(guān)學科教學經(jīng)驗（優(yōu)先）；

2、有扎實的學科功底，較強的邏輯思維能力和語言表達能力；

3、授課生動活潑，知識面寬廣；

4、具備較強的人生感悟。

待遇：試用期1個月：月薪=基本工資+午餐補貼+課酬=2000元左右。轉(zhuǎn)正：月薪=基本工資+午餐補貼+課時費+獎金+社保（2500—3500元人民幣/月）

（四）初中英語教師：3人

崗位工作內(nèi)容及職責：

1、負責教授初中英語課外輔導(dǎo)課程；

2、負責初中英語課外輔導(dǎo)課程資料編寫及整理；

3、負責與教學相關(guān)的行政工作。

要求：

本科，英語專業(yè)

專業(yè)水平：CET-6或TEM4、TEM8；

1、有一定的相關(guān)學科教學經(jīng)驗（優(yōu)先）；

2、有扎實的學科功底，較強的邏輯思維能力和語言表達能力；

3、授課生動活潑，知識面寬廣；

4、具備較強的人生感悟。

待遇：試用期1個月：月薪=基本工資+午餐補貼+課酬=2000元左右。轉(zhuǎn)正：月薪=基本工資+午餐補貼+課時費+獎金+社保（2500—3500元人民幣/月）

二、高中教學部教師

（一）高中物理教師：3人

崗位工作內(nèi)容及職責：

1、負責教授高中物理課外輔導(dǎo)課程；

2、負責高中物理外輔導(dǎo)課程資料編寫及整理；

3、負責與教學相關(guān)的行政工作。

要求：

本科，物理專業(yè)

1、有一定的相關(guān)學科教學經(jīng)驗（優(yōu)先）；

2、有扎實的學科功底，較強的邏輯思維能力和語言表達能力；

3、授課生動活潑，知識面寬廣；

4、具備較強的人生感悟。

待遇：試用期1個月：月薪=基本工資+午餐補貼+課酬=2500元左右。轉(zhuǎn)正：月薪=基本工資+午餐補貼+課時費+獎金+社保（3000—5000元人民幣/月）

（二）高中英語教師：3人

崗位工作內(nèi)容及職責：

1、負責教授高中英語課外輔導(dǎo)課程；

2、負責高中英語外輔導(dǎo)課程資料編寫及整理；

3、負責與教學相關(guān)的行政工作。

要求：

本科，英語專業(yè)

專業(yè)水平：CET-6或TEM4、TEM8；

1、有一定的相關(guān)學科教學經(jīng)驗（優(yōu)先）；

2、有扎實的學科功底，較強的邏輯思維能力和語言表達能力；

3、授課生動活潑，知識面寬廣；

5、具備較強的人生感悟。

待遇：試用期1個月：月薪=基本工資+午餐補貼+課酬=2500元左右。轉(zhuǎn)正：月薪=基本工資+午餐補貼+課時費+獎金+社保（3000—5000元人民幣/月）

（三）高中化學教師：3人

崗位工作內(nèi)容及職責：

1、負責教授高中化學課外輔導(dǎo)課程；

2、負責高中化學外輔導(dǎo)課程資料編寫及整理；

3、負責與教學相關(guān)的行政工作。

要求：

本科，化學專業(yè)

1、有一定的相關(guān)學科教學經(jīng)驗（優(yōu)先）；

2、有扎實的學科功底，較強的邏輯思維能力和語言表達能力；

3、授課生動活潑，知識面寬廣；

4、具備較強的人生感悟。

待遇：試用期1個月：月薪=基本工資+午餐補貼+課酬=2500元左右。轉(zhuǎn)正：月薪=基本工資+午餐補貼+課時費+獎金+社保（3000—5000元人民幣/月）

（四）高中數(shù)學教師：3人

崗位工作內(nèi)容及職責：

1、負責教授高中數(shù)學課外輔導(dǎo)課程；

2、負責高中數(shù)學外輔導(dǎo)課程資料編寫及整理；

3、負責與教學相關(guān)的行政工作。

要求：

本科，數(shù)學專業(yè)

1、有一定的相關(guān)學科教學經(jīng)驗（優(yōu)先）；

2、有扎實的學科功底，較強的邏輯思維能力和語言表達能力；

3、授課生動活潑，知識面寬廣；

4、具備較強的人生感悟。

待遇：試用期1個月：月薪=基本工資+午餐補貼+課酬=2500元左右。轉(zhuǎn)正：月薪=基本工資+午餐補貼+課時費+獎金+社保（3000—5000元人民幣/月）

三、行政人員

（一）前臺文員:2人 女

工作內(nèi)容及職責：

1、負責相關(guān)課程咨詢、接待；

2、負責處理日常生活事件以及工作上的繁雜零碎事情；

3、負責準備會議資料的收集和發(fā)放；

4、負責處理公司來往信件的收發(fā)工作。

要求：

1、具有大專以上的文化程度；

2、能熟練操作基本辦公軟件

3、形象氣質(zhì)佳，普通話標準，溝通能力強；

4、具有較強的文字組織和管理協(xié)調(diào)能力，原則性強；

5、并具有較強的責任感和事業(yè)心。

待遇：試用期1個月：月薪：基本工資+補貼=1500元 轉(zhuǎn)正：基本工資+社保+獎金+補貼=2000元

（二）咨詢管理員：（女）3人，（男）2人

工作內(nèi)容及職責

1、學校課程的接待咨詢；

2、教學關(guān)系維護（教學進度，教學效果）；

3、課程推介；

4、客戶關(guān)系維護及后期開發(fā)；

5、客戶潛在需求分析；

要求：

1、管理類、新聞類、心理學類、教育學類專業(yè)

2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細心、責任心強。

3、形象氣質(zhì)佳，普通話標準，溝通能力強；

4、能熟練操作基本辦公軟件；

待遇：試用期1個月：月薪：基本工資+補貼=1500元 轉(zhuǎn)正：基本工資+社保+績效獎金+補貼=2500—3000元

（三）行政助理：1人（女）

工作內(nèi)容及職責

1、負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；

2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；

3、對一般文件的起草和行政人事文的管理；

4、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；

5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理；

6、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓與指導(dǎo)；

7、負責策劃并組織公司各種活動；

8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。

要求

1、社會學、人力資源管理、企業(yè)管理、文秘、新聞類專業(yè)

2、形象氣質(zhì)佳，普通話標準，溝通能力強；

3、具有較強的文字組織和管理協(xié)調(diào)能力，原則性強；

4、并具有較強的責任感和事業(yè)心。

待遇：試用期1個月：月薪：基本工資+補貼=1800元 轉(zhuǎn)正：基本工資+社保+獎金+補貼=2500元

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