為了貫徹落實國家促進普通高校畢業(yè)生就業(yè)政策精神，充實我縣教育系統(tǒng)幼兒園師資力量，確保我縣各項事業(yè)又好又快發(fā)展，經縣委、縣人民政府研究，決定公開招考聘用35名大中專院校畢業(yè)生到我縣農村幼兒園工作。為確保公開招考聘用工作組織嚴密，程序規(guī)范，根據黔人發(fā)﹝2006﹞4號和黔人社廳發(fā)﹝2011﹞11號文件要求，制定了《玉屏侗族自治縣2012年招考聘用農村幼兒園教職工人員實施方案》，現就招考聘用事宜公告如下：

一、組織領導

為確保招聘工作的順利開展，本次招聘工作在玉屏侗族自治縣公開引進專業(yè)技術人才暨事業(yè)單位招聘工作領導小組組織下進行，下設辦公室在縣人力資源和社會保障局，抽派人社局、教育局人員具體負責招聘工作。

二、招聘原則、工作程序及職責要求

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并嚴格按照編制招考計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核（政審）、聘用的程序進行。

三、招聘人數

玉屏侗族自治縣事業(yè)單位共擬招聘幼兒園教職工人員35名。具體招考職位詳見《2012年玉屏侗族自治縣事業(yè)單位公開招聘農村幼兒園教職工人員職位及資格條件一覽表》。

四、招聘對象及報考條件

（一）招聘范圍和對象

1、職位僅面向未就業(yè)的畢業(yè)生（未就業(yè)是指未經組織、人事部門招考錄聘程序實現就業(yè)）年齡要求18周歲以上35周歲以下（1977年12月24日以后出生,1994年12月24日以前出生）。

2、截止2012年11月30日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員不得報考。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；遵紀守法，

品行端正，有為人民服務的精神；

3、無違反計劃生育政策；

4、身體健康；

5、具有報考職位所需其他資格條件；

6、符合考核政審要求。

五、發(fā)布招考聘用公告

由玉屏侗族自治縣公開引進專業(yè)技術人才暨事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室就2012年玉屏侗族自治縣事業(yè)單位新增幼兒園教職工人員公開招聘問題，在《玉屏公眾信息網》和《玉屏教育網》發(fā)布招聘公告。

《玉屏公眾信息網》和《玉屏教育網》網址分別：http://www.yuping.gov.cn/，>http://jyw.yuping.gov.cn/

六、報名及資格審查

（一）報名要求

報名人員要根據自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照擬報考職位所需資格條件，選擇符合本人報考條件的職位。每名報考人員只能選擇一個職位報名。招聘計劃數與報名人數的比例不得低于1：3。報名人數達不到規(guī)定比例的，對招聘計劃予以調減或取消。

（二）報名時間、方式及資格審查

玉屏侗族自治縣事業(yè)單位2012年公開招聘幼兒園教職工人員統(tǒng)一實行現場報名及資格審查。

1、報名地點：玉屏侗族自治縣教育局二樓政工股辦公室

2、報名時間：2012年12月24日至12月26日（上午8:30至11:30，下午14:30至17:30）。

3、報名人員在報名時必須按照職位要求提供畢業(yè)證、報到證、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的相關材料原件及復印件各一份。并附本人近期一寸免冠正面彩色證件照4張，進行資格審查。

4、報名交費。報名人員資格審查合格后方可到報名交費處交費。根據省財政、物價部門批準的收費標準，每人按100元繳納報名、考試費。未交費的視為報名不成功。

5、報名信息必須真實、準確，對隱瞞、偽造個人信息，騙取考試聘用資格的，一經查實，取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。

（三）準考證發(fā)放時間

準考證發(fā)放時間為：2012年12月30日至12月31日。準考證發(fā)放地點：玉屏侗族自治縣教育局二樓政工股辦公室（考生憑有效居民身份證領取）。

七、考試內容、時間和地點

（一）筆試

筆試為閉卷考試，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。筆試實行百分制。

筆試科目:《2012年玉屏縣幼兒教師招聘考試試卷》、《2012年玉屏縣小學校醫(yī)招聘考試試卷》

筆試范圍為：教師、保育員職位考幼師、學前教育專業(yè)知識，校醫(yī)職位考臨床類相關專業(yè)知識。

筆試具體時間安排和地點詳見準考證。考生應按照準考證確定的時間、地點參加考試。筆試成績將在《玉屏公眾信息網》和《玉屏教育網》進行公布。

（二）面試

面試準考證的領取見筆試成績公告。面試時間、面試地點見面試準考證。面試實行百分制。面試人員原則上按各招聘職位人數1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定。

（三）考試成績的計算

考生綜合成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計算?？忌C合成績60分為合格，不合格者不得進入體檢?？忌木C合成績將在網上進行公布（網址同上）。

八、體檢

體檢人員按各招考職位參考人員的綜合成績從合格人員中依照高分到低分1:1的比例確定。

體檢工作程序、項目及標準參照《貴州省國家公務員錄用體檢辦法》進行。體檢在玉屏侗族自治縣公開引進專業(yè)技術人才暨事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室指定的醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。體檢不合格者，該空缺職位不再進行遞補。

九、考核、政審

體檢合格人員列入考核、政審對象?？己恕⒄徆ぷ饔捎衿炼弊遄灾慰h公開引進專業(yè)技術人才暨事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一安排組織實施。考核、政審不合格的，空缺職位不予遞補。

考核、政審要做到全面、客觀、公正。

在考核、政審中發(fā)現有下列情況之一者，即取消聘用資格:

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2、沒有考核依據（如個人檔案），或報名時提供虛假證明和材料；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

4、被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

5、在考核、政審中發(fā)現已被其他單位正式錄、聘用的考生；

6、不符合招考職位所需資格條件的人員；

7、曾因貪污、受賄、和泄漏國家機密等受到過黨紀、政紀處分的人員；

8、在招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的或經縣招考領導小組研究確定不能招聘的人員。

十、聘用審批

1、經筆試、面試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由玉屏侗族自治縣公開引進專業(yè)技術人才暨事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室在《玉屏公眾信息網》和《玉屏教育網網》進行公示。

2、公示結束無影響其聘用問題者，按照省人社廳《關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》的規(guī)定，由聘用單位填報《聘用審批表》（一式三份）附相關材料，報縣人力資源和社會保障局行文聘用，其它聘用手續(xù)由縣人力資源和社會保障局辦理。

3、新聘用人員實行一年試用期，試用期不合格取消聘用資格。

4、受聘人員一經聘用，最低服務期限五年。不滿五年服務期的，承擔相應的違約責任。

十一、招聘紀律

招聘工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。

十二、其他

本《實施辦法》由玉屏侗族自治縣公開引進專業(yè)技術人才暨事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

招聘咨詢電話：0856-3229398

2012年銅仁市玉屏縣事業(yè)單位招聘農村幼兒園教職工人員職位及資格條件表

玉屏侗族自治縣事業(yè)單位公開引進專業(yè)技術人才暨事業(yè)單位招聘工作領導小組

二○一二年十二月三日

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