2012年溫州市民卡服務有限公司職位情況一覽表
來源:溫州人才網(wǎng) 閱讀:1374 次 日期:2012-12-26 11:08:31
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職位 招聘 人數(shù) 年齡 學歷 專業(yè) 戶籍 職位要求 崗位職責 主要考核指標
總經(jīng)理助理 1 45周歲以下(1967年12月31日后出生) 本科及以上 不限 不限 擔任大中型企業(yè)營銷或市場部門正職3年以上,或者副職5年以上;具備較強的組織領導能力,綜合分析能力和協(xié)調能力。 1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售推廣戰(zhàn)略、銷售推廣政策、規(guī)劃,并全面負責公司的業(yè)務拓展管理工作; 2.組建、培養(yǎng)、培訓和考核業(yè)務團隊; 3.領導主要項目談判,推廣企業(yè)產(chǎn)品并提供相關解決方案 市民卡商業(yè)應用種類、合作商戶數(shù)量不低于市政府下達目標任務數(shù)的130%。
總經(jīng)理助理 1 45周歲以下(1967年12月31日后出生) 本科及以上 金融或財會類專業(yè) 不限 有從事過銀行、投資銀行等金融機構工作經(jīng)歷或擔任大中型企業(yè)財會部門領導崗位五年以上經(jīng)歷;熟悉金融及財政領域各項政策、法規(guī);具備高級會計師或高級審計師任職資格。 1.組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、資金管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、風險控制等方面工作; 2.財務系統(tǒng)內(nèi)部組織管理工作;負責財務監(jiān)督與會計監(jiān)督; 3.參與公司重大財務決策; 4.對董事會批準的公司重大經(jīng)營計劃、方案的執(zhí)行情況進行監(jiān)督; 5.負責公司帳務問題處理及稅務的協(xié)調工作,確保良好的稅務與銀行關系; 6.制定公司資金運營計劃,編制年度、月度預、決算報告; 確保資金安全前提下合理安排資金運作,資金收益率不低于銀行同期收益,不出現(xiàn)資金安全風險。

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