為加強(qiáng)我區(qū)社會(huì)治安管理工作、加大社區(qū)管理工作力度，更好地服務(wù)于全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，為全區(qū)人民營造良好的治安環(huán)境，經(jīng)區(qū)政府研究同意，為區(qū)公安分局公開招聘80名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

1、復(fù)退軍人30名（只限男性）；

2、2012年及以前畢業(yè)、未就業(yè)的國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制大專以上高校畢業(yè)生50名，其中：女性5名。

二、招聘條件

1、東昌府區(qū)生源畢業(yè)生和東昌府區(qū)復(fù)退軍人；

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，品行端正，作風(fēng)正派；

3、年齡在30周歲以下（限1982年12月1日以后出生）；

4、裸眼視力均在4.6以上，且矯正視力均在4.8以上。男性身高不低于1.70米，體重不低于50公斤；女性身高不低于1.60米，體重不低于45公斤。身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度扁平足。

三、工作職責(zé)

負(fù)責(zé)處置我區(qū)突發(fā)性、群體性事件，日常開展巡邏防控、維護(hù)治安、服務(wù)群眾、協(xié)助民警開展社區(qū)警務(wù)等工作。

四、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年1月5日至2013年1月7日

2、報(bào)名地點(diǎn)：潤(rùn)荷苑商務(wù)酒店一樓（閘口北100米路西）

3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須由本人下載填寫打印《東昌府公安分局招聘工作人員報(bào)名表》（附件1）、《誠信承諾書》（附件2）并提供相關(guān)證明材料，相關(guān)證明材料主要包括：有效期內(nèi)的身份證、戶口簿(與父母不在同一戶口簿上的加帶父母戶口簿)、報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位證書，退伍軍人加帶退伍證，留學(xué)回國人員加帶國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明。所有證明材料均提供原件、復(fù)印件各一份。同時(shí)交同底版一寸近期免冠照片3張、報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

4、于2013年1月10日至2013年1月11日到報(bào)名處（潤(rùn)荷苑商務(wù)酒店）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容為《申論》和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，其中包括公安基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分，申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50分。

2、筆試時(shí)間：2013年1月13日 上午9：00——11：30

3、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

4、筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)于2013年1月18日可在東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢，根據(jù)筆試成績(jī)按報(bào)考人員的類別從高分到低分按1:2的比例確定面試人員，并在東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公示。

（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員綜合分析能力、語言表達(dá)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、專業(yè)能力和舉止儀表等，聘請(qǐng)外地考官擔(dān)任評(píng)委。面試總分為100分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間不超過10分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間：2013年1月26日

面試地點(diǎn)：另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分排名，按錄取人數(shù)以1:1的比例等額確定進(jìn)入政審、體檢范圍的人選；對(duì)出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定政審、體檢人選。

面試人員考試總成績(jī)和進(jìn)入政審體檢范圍人員名單，在東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

六、政審與體檢

進(jìn)入政審、體檢的人員確定后，由招聘主管部門參照有關(guān)規(guī)定，對(duì)其進(jìn)行政審、體檢。檔案由招聘主管部門統(tǒng)一組織查閱審核。政審由區(qū)公安分局組織進(jìn)行，要求考生遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，本人及家庭社會(huì)成員政治歷史清白，無違法違紀(jì)犯罪前科劣跡。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和本次招聘條件第四條的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。對(duì)不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄聘用。

對(duì)因政審、體檢不合格造成的空缺，從本類別人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用及待遇

經(jīng)政審、體檢合格，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定辦理人事代理審批手續(xù)，前三年由區(qū)財(cái)政每人每月按2000元基數(shù)劃撥經(jīng)費(fèi)，實(shí)行崗位績(jī)效工資制。對(duì)連續(xù)三年考核合格的人員，落實(shí)人事代理人員享受的工資、社保等福利待遇。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

八、其他

此次招聘對(duì)違紀(jì)考生的處理，按照《招聘考試違紀(jì)處理規(guī)定》執(zhí)行。

咨詢電話：0635-8413262

附件：1、東昌府區(qū)公安分局招聘工作人員報(bào)名表.doc

2、誠信承諾書.doc

3、招聘考試違紀(jì)處理規(guī)定、考場(chǎng)規(guī)則

4、東昌府區(qū)公安分局招聘工作人員報(bào)考須知

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件：1、東昌府區(qū)公安分局招聘工作人員報(bào)名表》、《附件：2、誠信承諾書》來源于山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，最近更新2012年12月27日。

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東昌府區(qū)委組織部

東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

聊城市公安局東昌府區(qū)分局

二0一二年十二月二十六日

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