華夏金融租賃有限公司（籌）是由華夏銀行股份有限公司與昆明產業(yè)開發(fā)投資有限責任公司共同出資籌建的全國性金融租賃公司。公司注冊資本30億元人民幣，辦公地點設在北京、昆明兩地。

2012年8月，經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，華夏金融租賃有限公司正式籌建，現面向社會公開招聘各類英才。

一、應聘人員基本條件

（一）身體健康、品行良好、遵紀守法、廉潔自律；

（二）具備與崗位條件相適應的工作經驗和工作能力；

（三）具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，敬業(yè)愛崗，誠實守信，無不良記錄，有較強責任心；

（四）熟悉商業(yè)銀行或金融租賃公司項目操作流程及相關政策；

（五）全國全日制本科（含）以上學歷；

（六）有金融租賃相關工作經驗者優(yōu)先；

（七）工作地點：北京、昆明。

二、報名須知

（一）登錄華夏銀行網站：www.hxb.com.cn，點擊“華夏銀行招聘啟事”下“華夏金融租賃招聘啟事”欄，下載并填寫華夏金融租賃公開招聘報名表.xls，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：zhrhy@hxb.com.cn，郵件標題和附件名稱需注明“應聘崗位+應聘人員姓名”。

（二）應聘人應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其錄用資格。

（三）申請人最終如未被錄用，有關材料恕不退還。

（四）招聘崗位未作特殊說明的，工作地點為北京。

（五）應聘人員條件突出的，年齡限制可以適當放寬。

（六）本次招聘簡歷投遞截止日期2013年1月3日。

三、招聘崗位與任職條件

1、綜合文秘崗

招聘人數：2人

崗位職責：負責公司公文處理，檔案、印章管理，信訪和日常會議管理等工作；負責承辦公司股東大會、董事會、監(jiān)事會相關會務及日常工作；負責公司黨務活動、紀檢監(jiān)察、共青團、工會工作。

任職條件：35歲以下，具備漢語語言文學、新聞類專業(yè)、經濟管理類專業(yè)背景；有3年以上大中型企業(yè)相關崗位工作經驗；熟練使用Office系列辦公軟件；有較強的協(xié)調組織能力；具有深厚的語言文字功底。

2. 行政管理崗

招聘人數：1人

崗位職責：負責公司行政接待，安全保衛(wèi)，公司辦公用品和固定資產購建、管理；負責公司品牌形象、對外新聞宣傳、內外部網站的內容管理。

任職條件：35歲以下，具備漢語語言文學、新聞類專業(yè)、經濟管理類專業(yè)背景，有3年以上大中型企業(yè)相關崗位工作經驗；熟練使用Office系列辦公軟件；有較強的協(xié)調組織能力；具有深厚的語言文字功底。

3. 人事管理崗

招聘人數：1人

崗位職責：負責起草公司人力資源管理的各項規(guī)章制度，負責公司員工招聘、教育培訓、負責辦理公司員工各項社會保險及人事檔案管理。

任職條件：35歲以下，經濟、法律、管理等相關專業(yè)背景；3年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經驗；熟悉人力資源管理；具備較強的溝通協(xié)調能力，有親和力，學習力強。

4. 薪酬管理崗

招聘人數：1人

崗位職責：負責公司績效考核，薪資核算。參與制定公司薪酬福利計劃，擬定保險、福利等分配方案，并負責實施。

任職條件：35歲以下，經濟、法律、管理等相關專業(yè)背景；3年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經驗；熟悉人力資源管理；具備較強的溝通協(xié)調能力，有親和力，學習力強。

5. 合規(guī)審計崗

招聘人數：1人

崗位職責：負責公司合規(guī)、內控管理、案件防控工作，負責內部審計工作，促進內部控制體系、內控監(jiān)督體系的完善。負責與監(jiān)管部門溝通、協(xié)調、聯(lián)系和相關文件資料、信息報送。

任職條件：35歲以下，金融、法律、審計、經濟、管理等相關專業(yè)背景； 3年以上從事內控管理、合規(guī)、審計工作經驗；熟悉金融、法律、審計、經濟、管理方面專業(yè)知識；熟悉各類銀行業(yè)金融機構相關法律法規(guī)和監(jiān)管要求。

6、開發(fā)維護崗

招聘人數：1人

崗位職責：負責公司業(yè)務系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的開發(fā)、建設和日常維護工作，負責公司網站的日常管理和維護工作。

任職條件：35歲以下，3年以上軟件系統(tǒng)開發(fā)建設經驗，有較強的軟件開發(fā)和系統(tǒng)維護能力；有一定的金融租賃業(yè)務系統(tǒng)或銀行信貸業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)經驗；熟悉Java開發(fā)語言；有一定的IT基礎設施管理經驗。

7. 運維支持崗

招聘人數：1人

崗位職責：負責公司機房和網絡通信的日常維護管理工作；負責規(guī)劃和管理企業(yè)內部基礎設施架構；負責硬件和基礎軟件的維護工作；負責公司信息安全管理工作；協(xié)助完成公司信息系統(tǒng)建設的選型、招標和購置工作。

任職條件：35歲以下，3年以上系統(tǒng)運行維護經驗；熟悉金融行業(yè)系統(tǒng)維護規(guī)范要求；熟悉Sql server、Oracle 數據庫管理，熟悉Windows，Linux/Unix 操作系統(tǒng)的操作和維護；熟悉存儲和網絡規(guī)劃實施。

8. 預算管理崗

招聘人數：1人

崗位職責：負責編制公司的業(yè)務綜合經營計劃、財務預算和部門財務預算方案，并對計劃及預算的執(zhí)行情況進行分析、監(jiān)控、考核和滾動調整，提出有關政策建議；負責制定公司費用管理制度，推動落實和監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；編制公司成本費用預算，對公司成本費用預算執(zhí)行情況及費用核算的真實準確性進行監(jiān)控、檢查；負責公司資產減值準備計提的核實、核查、管理；對呆賬核銷的合規(guī)性、準備金計提情況提出初審意見；負責公司會計、財務內控制度執(zhí)行情況的檢查；

任職條件：35歲以下，財務會計、金融等經濟類專業(yè)背景；3年以上金融機構財務管理工作經驗；熟練使用計算機辦公軟件及財務軟件；熟悉國家各項相關會計、稅務、審計法規(guī)和政策；具有銀行業(yè)或租賃公司財務管理經驗者優(yōu)先，具有會計師事務所相關審計經驗者優(yōu)先。

9. 會計核算崗

招聘人數：1人

崗位職責：按照公司會計政策和核算辦法，負責公司各項業(yè)務的會計核算；負責公司會計、財務報表的編制及經營數據的收集與整理；負責相關會計檔案及經濟合同的管理工作；建立、維護租賃業(yè)務臺賬；定期與相關部門核對租賃債權；審核經費報銷憑證的合法合規(guī)性，進行賬務核算。

任職條件：35歲以下，持有會計上崗證書，3年以上財會工作經驗；熟練使用有關辦公軟件和財務軟件；熟悉租賃會計準則；具有租賃業(yè)務會計核算經驗者優(yōu)先。

10. 財務出納崗

招聘人數：1人

崗位職責：負責辦理公司財務費用日常報銷工作；負責辦理日常經費賬戶結算業(yè)務；負責辦理財務付款工作；負責現金、銀行定期存款存單、有價證券、貴重物品的管理；負責保管公司重要空白憑證。

任職條件：35歲以下，持有會計上崗證書，2年以上財會工作經驗；熟練使用有關辦公軟件，有較強的工作責任心；具有出納業(yè)務工作經驗者優(yōu)先。

11. 稅務管理崗

　 　招聘人數：1人

崗位職責：協(xié)助部門負責人進行稅務工作體系建設，研究相關稅收政策，提出稅務管理建議，分析公司稅負；負責公司有關稅務申報、繳納、清算及管理等日常工作，維護和保管稅務登記證和數字證書；負責公司增值稅發(fā)票認證、增值稅申報、繳納清算及增值稅發(fā)票管理；負責與各級稅務機關溝通，填報各項稅務統(tǒng)計報表，進行稅收預測，了解稅務政策動向；辦理公司稅費返還工作，包括與地方政府溝通政策、計算、申報、更新材料、跟蹤流程、資金入賬監(jiān)控等；負責接受公司內外部關于稅務事項的咨詢、檢查并協(xié)助解決和解釋相關問題。

任職條件：35歲以下，財會、稅務、金融等經濟類專業(yè)背景；3年以上相關工作經驗；熟悉融資租賃會計核算財會政策法規(guī)；熟悉稅務政策及報稅流程；熟悉常用財務管理軟件；持有注冊稅務師、注冊會計師證書等證書者優(yōu)先；具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力和良好的溝通協(xié)調能力，能承擔較大的工作壓力。

12. 財務監(jiān)督崗

招聘人數：1人

崗位職責：負責公司會計、財務費用帳務記載的事后監(jiān)督，按照公司相關的財務規(guī)章制度，對所有的會計憑證、財務費用開支、帳務記載進行審查并做好事后監(jiān)督日記；負責公司財務費用報銷規(guī)定的起草、修訂和監(jiān)督執(zhí)行；負責公司財務費用、固定資產指標的控制；公司固定資產卡片管理、折舊計提及報表編制；負責公司會計、財務內控規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查，定期對經費庫存現金及重要空白憑證的盤點檢查； 負責公司其他應收款、其他應付款的及時清理；完成總經理布置的其他工作任務。

任職條件：35歲以下，財務會計、金融等經濟類專業(yè)背景；3年以上金融機構財務管理工作經驗；熟練使用計算機辦公軟件及財務軟件；熟悉國家各項相關會計、稅務、審計法規(guī)和政策；具有銀行業(yè)或租賃公司財務管理經驗者優(yōu)先，具有會計師事務所相關審計經驗者優(yōu)先。

13. 統(tǒng)計分析崗

招聘人數：1人

崗位職責：根據銀監(jiān)會和人民銀行等監(jiān)管部門有關監(jiān)管統(tǒng)計規(guī)定，定期匯總、報送各類統(tǒng)計報表，貫徹落實、監(jiān)督檢查監(jiān)管部門統(tǒng)計制度規(guī)定的執(zhí)行情況；負責收集各類統(tǒng)計報表等數據資料，統(tǒng)計分析資金使用及業(yè)務發(fā)展情況，定期分析公司經營管理情況；按照中國人民銀行和銀監(jiān)會有關要求，撰寫專題匯報材料或者機構運行狀況分析材料等；負責統(tǒng)計數據、報表等資料的存檔，做好統(tǒng)計檔案管理工作。

任職條件：35歲以下，統(tǒng)計、金融、會計等經濟學專業(yè)背景；具有較強的工作責任心、統(tǒng)計分析能力、邏輯分析能力；2年以上金融機構監(jiān)管統(tǒng)計分析工作經驗；具有銀行業(yè)、金融租賃業(yè)等金融機構1104報表統(tǒng)計、金融統(tǒng)計工作經驗者優(yōu)先。

14. 資產負債管理崗

招聘人數：1人

崗位職責：參與制定資產負債管理目標及策略，組織制定資產負債管理（包含流動性風險管理、利率風險管理、資本定價管理和產品定價管理等）相關制度及流程，并對其執(zhí)行情況進行檢查、評價；負責資產負債組合管理，優(yōu)化資產負債結構；負責流動性和利率風險管理，評估公司利率風險、流動性風險狀況，提出調控措施建議，定期監(jiān)控分析流動性比例指標和利率風險監(jiān)測指標，總體把控公司流動性和利率風險狀況；負責資本管理，建立公司資本管理體系，協(xié)調監(jiān)管資本、賬面資本和經濟資本管理。

任職條件：35歲以下，財務、會計、金融等經濟學專業(yè)背景；3年以上銀行、金融租賃公司等大中型金融企業(yè)資產負債管理工作經驗；熟悉經濟金融相關法律法規(guī)、資產負債管理和市場風險管理專業(yè)知識，有較強的綜合分析能力、判斷決策能力以及組織協(xié)調能力；具有良好的邏輯分析、財務數據處理及文字表達能力，工作細致嚴謹，能夠承受一定強度的工作壓力。

15. 資金管理崗

招聘人數：2人

崗位職責：負責實施資金籌集方案，完成公司下達的籌資任務；負責運用各種金融工具控制利率、匯率風險并降低公司籌資成本；負責管理、維護公司與提供融資機構的客戶關系；負責開展同業(yè)拆借、同業(yè)借款等資金交易業(yè)務。

任職條件：35歲以下，3年以上銀行、其他金融機構或大型企業(yè)集團籌資管理經驗；熟悉各種控制利率、匯率風險控制工具；具備較強的市場拓展、項目策劃、財務分析、協(xié)調與溝通及產品創(chuàng)新能力。

16. 授信合規(guī)審查崗

招聘人數：2人

崗位職責：負責日常融資租賃授信業(yè)務的完整性、合規(guī)性審查；對業(yè)務運行的規(guī)范性進行培訓和管理；對授信審批委員會會議進行記錄及紀要整理；其它日常工作。

任職條件：35歲以下，財務、會計、金融等經濟學專業(yè)背景；3年以上金融從業(yè)經歷，其中有1年以上公司客戶營銷或授信材料審查經歷；具有較高的業(yè)務水平和政策水平；分析判斷能力強；具有較好的財務會計、計算機應用和法律知識基礎。

17. 授信風險審查崗

招聘人數：2人

崗位職責：負責日常融資租賃授信業(yè)務的信用風險審查；對授信業(yè)務的預報進行預審和立項確認；對授信審批委員會審議業(yè)務進行表決；其它日常工作

任職條件：40歲以下，財務、會計、金融等經濟學專業(yè)背景；3年以上的金融同業(yè)授信審查審批工作經驗；具有較高的業(yè)務水平和政策水平；分析判斷能力強，有較好的客戶信用風險審查和識別能力；具有較好的財務會計、法律知識基礎等。

18. 法規(guī)審核崗

招聘人數：1人

崗位職責：負責日常融資租賃業(yè)務及合同簽署的合法合規(guī)性審核；對非格式文本的法律文書等要件進行審核；其它法規(guī)審核等日常工作。

任職條件：40歲以下，法律專業(yè)背景；5年以上法律事務工作經驗，其中2年以上金融同業(yè)法律事務工作經驗；具有較高的業(yè)務水平，分析判斷能力強，有較全面的法律知識基礎，熟悉經濟領域的各類法律法規(guī)并有較好的運用能力。

19. 放款審核與實地見證崗

招聘人數：2人

崗位職責：負責日常融資租賃放款業(yè)務的授信材料及合同簽署的審核工作；授信資料及檔案的管理工作；放款前合同簽署的實地見證工作；其它日常工作。

任職條件：40歲以下，法律、經濟類專業(yè)背景；3年以上金融同業(yè)公司業(yè)務授信管理工作經驗；具有較強的業(yè)務水平，分析判斷能力強，有較好的法律知識基礎，熟練識別金融領域相關業(yè)務和產品的法律合規(guī)風險。

20. 資產管理崗

招聘人數：2人

崗位職責：負責融資租賃資產的租后日常管理工作；租金管理工作；五級分類、資產減值準備計提工作；資產質量分析報告；其它日常工作。

任職條件：40歲以下，財務、會計、金融等經濟學專業(yè)背景；3年以上金融同業(yè)公司業(yè)務授信管理工作經驗；具有較強的業(yè)務水平，分析判斷能力強，有較好的金融知識基礎，熟悉金融領域的相關法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定。

21. 租后檢查崗

招聘人數：2人

崗位職責：負責融資租賃資產的租后日常在線及實地檢查工作；風險預警工作；風險報告；其它日常工作。

任職條件：40歲以下，財務、會計、金融等經濟學專業(yè)背景；5年以上金融同業(yè)公司授信業(yè)務營銷和管理工作經驗；具有較強的業(yè)務水平，分析判斷能力強，有較好的金融、法律、財務知識基礎，有較好的經濟運行和行業(yè)分析能力，能準確清晰的對客戶的整體風險狀況進行判斷。

　 　22. 高級客戶經理

招聘人數：2人

崗位職責：負責拓展客戶以及客戶關系管理；負責對行業(yè)、市場進行分析；制定業(yè)務營銷策略和項目租賃方案；負責租賃業(yè)務的操作和管理工作；完成業(yè)務拓展計劃；負責租賃產品的創(chuàng)新和開發(fā)；負責租后管理工作等。

任職條件：40歲以下，經濟、金融、管理類相關專業(yè)背景；５年以上銀行、金融租賃公司業(yè)務部門相關工作經驗；具有豐富的客戶資源；熟悉市場營銷工作，了解融資租賃業(yè)務運作流程，具備較強的市場拓展能力；具有較強的人際溝通能力和協(xié)調能力；能夠熟練運用各種金融工具。

23. 客戶經理

招聘人數：3人

崗位職責：負責拓展客戶以及客戶關系管理；制定業(yè)務營銷策略和項目租賃方案；負責租賃業(yè)務的全流程操作；完成業(yè)務拓展計劃；負責租后管理工作等。

任職條件：35歲以下，經濟、金融、管理類相關專業(yè)背景；3年以上銀行、金融租賃公司業(yè)務部門相關工作經驗；具有豐富的客戶資源；熟悉市場營銷工作，了解融資租賃業(yè)務運作流程，具備較強的市場拓展能力，能夠獨立完成客戶開發(fā)、項目實施工作；能夠了解并運用各種金融工具。

24. 高級客戶經理（辦公地點昆明）

招聘人數：1人

崗位職責：負責拓展客戶以及客戶關系管理；負責對行業(yè)、市場進行分析；制定業(yè)務營銷策略和項目租賃方案；負責租賃業(yè)務的操作和管理工作；完成業(yè)務拓展計劃；負責租賃產品的創(chuàng)新和開發(fā)；負責租后管理工作等。

任職條件：40歲以下，經濟、金融、管理類相關專業(yè)背景；５年以上銀行、金融租賃公司業(yè)務部門相關工作經驗；具有豐富的客戶資源；熟悉市場營銷工作，了解融資租賃業(yè)務運作流程，具備較強的市場拓展能力；具有較強的人際溝通能力和協(xié)調能力；能夠熟練運用各種金融工具。

25. 客戶經理（辦公地點昆明）

招聘人數：2人

崗位職責：負責拓展客戶以及客戶關系管理；制定業(yè)務營銷策略和項目租賃方案；負責租賃業(yè)務的全流程操作；完成業(yè)務拓展計劃；負責租后管理工作等。

任職條件：35歲以下，經濟、金融、管理類相關專業(yè)背景；3年以上銀行、金融租賃公司業(yè)務部門相關工作經驗；具有豐富的客戶資源；熟悉市場營銷工作，了解融資租賃業(yè)務運作流程，具備較強的市場拓展能力，能夠獨立完成客戶開發(fā)、項目實施工作；能夠了解并運用各種金融工具。

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