職位描述：
(1)對業(yè)務規(guī)章制度進行合規(guī)性審核；
(2)就規(guī)章制度合法合規(guī)性問題提供咨詢意見；識別和提示規(guī)章制度的法律合規(guī)風險；
(3)配合業(yè)務部門開展員工合規(guī)培訓；
(4)開發(fā)和維護總行業(yè)務規(guī)章制度合規(guī)性審核系統(tǒng)、總行業(yè)務規(guī)章制度管理系統(tǒng)、外部合規(guī)規(guī)則數據庫系統(tǒng)；
(5)管理和指導分行的規(guī)章制度審核工作。
職位要求：
(1)年齡35歲以下，全日制本科及以上學歷；
(2)具有至少3年以上相關工作經驗，有立法、制度管理、企業(yè)法務管理、合規(guī)管理工作背景的優(yōu)先考慮；
(3)能準確解讀、解釋法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)章，結合企業(yè)經營實際情況起草、審核規(guī)章制度；
(4)具有較強的責任心，良好的溝通和處理問題的能力；對法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)章具有分析判斷能力，具有良好文字表達能力和計算機操作技能。
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