為促進玉林龍?zhí)懂a業(yè)園征地拆遷工作的開展，根據《關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關于貫徹執(zhí)行<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的補充通知》（玉市人社發(fā)〔2012〕116號）、《關于龍?zhí)懂a業(yè)園區(qū)征地辦公室使用編制公開招聘工作人員的通知》（玉編〔2012〕70號）的有關規(guī)定，龍?zhí)懂a業(yè)園區(qū)征地辦公室面向廣西北部灣經濟區(qū)玉林龍?zhí)懂a業(yè)園、玉柴工業(yè)園公開招聘工作人員3名。

一、招聘職位和人數

園區(qū)征地辦公室工作人員3名（詳見《龍?zhí)懂a業(yè)園區(qū)征地辦公室公開招聘工作人員計劃表》）

二、招聘范圍

面向廣西北部灣經濟區(qū)玉林龍?zhí)懂a業(yè)園、玉柴工業(yè)園公開招聘。

三、招聘條件與要求

（一）基本條件

1．遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的道德品行，具有較強的工作責任心和事業(yè)心，作風正派，工作踏實，能吃苦耐勞，大局意識、服務意識強。

2．具有符合職位要求的工作能力和正常履行職責的身體條件。

3．學歷及年齡要求全日制大專（含大專）以上學歷，35周歲以下（1977年12月1日以后出生）。

4．在廣西北部灣經濟區(qū)玉林龍?zhí)懂a業(yè)園、玉柴工業(yè)園聘用1年（含1年）以上人員（截止至本招聘簡章發(fā)布之日止）。

5．聘用人員需出具聘用單位同意報考的證明。

(二)崗位專業(yè)要求：不限專業(yè)。

四、招聘具體步驟

（一）發(fā)布招聘簡章。2012年12月28日在玉林人事人才網公開發(fā)布招聘信息。

（二）報名：

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

2、報名時間：2013年1月4日至2013年1月5日。

3、報名地點：廣西北部灣經濟區(qū)玉林龍?zhí)懂a業(yè)園工委和管委辦公室（電話：0775-8509813,0775-8508998）。

4、報名手續(xù)：凡符合條件者，報名時填寫《玉林市公開招聘事業(yè)編制人員報名登記表》，交學歷證書、本人身份證、相關資格證書、單位聘用合同復印件各1份,并提交原件審查，交本人近期1寸免冠彩色相片4張。招聘崗位與報名人數的開考比例應不少于1:3，報名人數達不到開考比例的，應經招聘單位同意，并報玉林市人力資源和社會保障局核準后才能開考。

5、報名考試費：根據事業(yè)單位公開招聘工作人員的考試收費有關規(guī)定和收費標準，交報名費10元、考試費50元，共60元。

（三）資格審查方式及時間

2013年1月6日至1月7日，廣西北部灣經濟區(qū)玉林龍?zhí)懂a業(yè)園公開招聘工作人員工作領導小組對報考者進行資格審查。通過資格審查的報考者，不得再進行資料修改。

（四）領取《準考證》。2013年1月8日到廣西北部灣經濟區(qū)玉林龍?zhí)懂a業(yè)園工委和管委辦公室領取。

（五）考試

1、筆試采取閉卷考試（成績滿分為100分）。主要測試公共基礎知識、崗位專業(yè)理論知識，考試時間為120分鐘。筆試成績在玉林人事人才網公布。筆試具體時間及地點另行通知。

2、面試（成績滿分為100分）。面試人選按筆試成績排名，由高分到低分按1：3的比例確定。面試主要考察應聘者的綜合素質和能力，測試內容主要包括語言表達能力、分析判斷能力、計劃組織能力、預測應變能力、人際關系協(xié)調能力、情緒控制能力以及專業(yè)素養(yǎng)等。面試結束后，即向考生公布面試成績及排名并在玉林市人社局信息公布欄公告。面試具體時間及地點另行通知。

（六）體檢和考核

1、體檢

根據考生總成績（筆試成績+面試成績=總成績）的排序，由高分到低分，按1：1的比例確定體檢人選。

體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知〉》（桂人發(fā)〔2007〕37號）進行。

2、考核

考生體檢合格后，按1:1的比例確定考核人選?？己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?，根據聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考核對象進行資格復審。成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成?？己诵〗M要對各方面的意見進行匯總，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地評價。考核結束后，應寫出書面考核意見，提交公開招聘工作人員工作領導小組審定。

因人選體檢或考核不合格而出現(xiàn)缺額的，由報考同一職位的其他人員從高分到低分依次遞補。

（七）公示、審批、聘用

經考試、體檢、考核合格，確定擬錄用人員名單并進行公示，公示時間為7天，公示內容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監(jiān)督電話等。經公示無異議后，按管理權限辦理有關聘用手續(xù)。

五、加強領導，強化監(jiān)督

招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強工作透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。邀請市有關監(jiān)督部門對招考工作的各個環(huán)節(jié)實行全程監(jiān)督。要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并依照有關規(guī)定對有關人員嚴肅處理，保證考試聘用工作公平、公正、順利進行。

咨詢電話:0775—8508918

監(jiān)督電話:0775—8508998

附件：2012年玉林市龍?zhí)懂a業(yè)園區(qū)征地辦公室公開招聘工作人員計劃表

廣西北部灣經濟區(qū)玉林龍?zhí)懂a業(yè)園公開招聘工作人員工作領導小組

2012年12月28日

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