遵義市紅花崗區(qū)萬里街道路辦事處小花幼兒園是經省教育廳、紅花崗區(qū)人民政府批準的，由萬里街道辦事處和小花幼教中心聯合舉辦的貴州省首家“民辦公助”普惠性試點幼兒園。辦園宗旨是引進和利用優(yōu)質的教育資源推動萬里片區(qū)學前教育健康發(fā)展，著力解決萬里片區(qū)群眾“入園難、入園貴”的問題，使萬里片區(qū)群眾享受到相當于公辦幼兒園的教育環(huán)境。幼兒園擬定于2013年3月開園，為加強教師隊伍建設，進一步提高保教質量，經上級相關部門批準備案，決定面向全省公開招聘幼兒教師和保育員。招聘簡章如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及數量

幼兒教師12名、保育員6名。

三、招聘崗位任職基本條件

1、熱愛學前教育事業(yè)，思想端正，刻苦認真，謙虛好學，有責任心，愿意主動地完成各項工作任務，有完善的人格，有敬業(yè)精神，對自我有發(fā)展規(guī)劃，有強烈的競爭意識以及獨立思考問題和處理問題的能力。

2、遵紀守法、品行端正，具有奉獻精神；

3、具備良好的師德修養(yǎng)，愿意履行人民教師的義務；

4、身體健康，能勝任保教工作，符合《幼兒園工作程規(guī)》中的要求。

5、18周歲以上（1994年12月31日以前出生）35周歲以下（1977年12月1日后出生）的中專及以上應往屆畢業(yè)生。（屬現在小花幼教中心及幼兒園的教職工，不列入本次招聘范圍）

四、招聘對象類別及要求

（一）幼兒教師：具有全日制普通中等專業(yè)學校（含中職）幼師（學前教育）專業(yè)、持有教師資格證書；或全日制普通中等專業(yè)學校（含中職）且同時具備大專及以上學歷并持有教師資格證書（不限類別）的應、往屆畢業(yè)生，年齡在18周歲以上（1994年12月31日以前出生），30周歲以下（1982年12月31日以后出生），如具有2年以上幼兒園任教經驗的，年齡可放在35周歲以下（1977年12月31日以后出生）。

（二）保育員：具有全日制普通中等專業(yè)學校（含中職、高中）以上學歷，年齡在18周歲以上（1994年12月31日以前出生）30周歲以下（1982年12月31日以后出生）；或具有3年以上幼兒園保育工作經驗，年齡35周歲以下（1977年12月31日以后出生）的初中畢業(yè)生。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

擬在《遵義晚報》、紅花崗區(qū)人民政府網站、遵義市人力資源和社會保障網、萬里路街道辦事處網站、紅花崗區(qū)教育局網站，就招聘原則、招聘崗位及數量、招聘對象、報名條件與資格、招聘程序等發(fā)布公告。

（二）報名與資格審查

1、報名采取現場報名的方式進行。報名資格審查工作由萬里路街道辦事處小花幼兒園師資招聘領導小組辦公室負責。報考者填《萬里街道處小花幼兒園2013年公開招聘幼兒教師、保育員報名表》，于元月2—8日持相關報名材料到萬里路白楊小區(qū)小花幼教中心接待室報名并領取準考證。

2、報名時需持畢業(yè)證書、教師資格證書、有效居民身份證和戶口簿原件及復印件、個人簡歷等相關資料。

3、報名時間和地點：

（1）報名時間：（2013年元月2至8日上午9∶00—12∶00；下午2∶00—5∶00）。

（2）報名地點：萬里路白楊小區(qū)小花幼教中心接待室。

報考人員在規(guī)定時間內到報名地點報名，填寫報名表、交相關材料及近期同底正面免冠1寸照片2張，經資格審查合格后，辦理報名手續(xù)，當場領取準考證。

（三）考試：

1、報考幼兒教師的考試:

考試分為筆試、面試和計算機操作。筆試成績占的35%，面試占55%，計算機操作占10%。

（1）筆試內容、時間和地點：

筆試為閉卷考試。筆試內容分綜合知識和專業(yè)知識。

綜合知識考試范圍主要包括：教育相關法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面的基本知識。

專業(yè)知識考試范圍主要包括：《幼兒園教育指導綱要（試行）》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》及學前教育基礎知識

筆試時間：2013年元月10日（星期四）上午9:00—11:30

筆試地點：萬里路白楊小區(qū)小花幼教中心

筆試按成績從高到低與招聘職位人數3:1的比例確定專業(yè)技能測試（面試）人員，進入專業(yè)技能測試（面試）的末位考生成績并列的，同時參加專業(yè)技能測試（面試）。

（2）面試內容、時間和地點：

面試內容：說課和專業(yè)技能測試。說課準備時間30 分 鐘，說課時間10分鐘；專業(yè)技能測試內容及要求：繪畫、手工制作、彈、唱、跳；（繪畫用筆和手工制作工具自備）。

面試時間：2013年元月14日（星期一）上午8:30

面試地點：萬里路白楊小區(qū)小花幼教中心

（3）計算機操作測試內容、時間和地點

操作內容：課件制作

操作時間: 2013年元月15日（星期二）上午8:30

操作地點：萬里路白楊小區(qū)小花幼教中心

2、報考保育員的考試：

報考保育員的人員經萬里路辦事處小花幼兒園培訓后考試考核，擇優(yōu)錄用。具體培訓、考試時間在報名時另行通知

（四）體檢。

體檢由萬里路街道處小花幼兒園公開招聘幼兒教師工作領導小組辦公室負責，統(tǒng)一組織到指定的婦幼保健所，按照托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法的相關規(guī)定和要求，進行幼兒園工作人員體檢（體檢費用由考生自理），經體檢獲得“健康證明” 為體檢合格。招聘幼兒教師工作小組辦公室應在婦幼保健所確認體檢結論的5個工作日內，將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的，由本人提出申請，經招聘幼兒教師工作領導小組辦公室同意后可復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。在規(guī)定時間內未參加體檢以及體檢不合格者，不列為考核對象。其空缺根據綜合成績的高低依次遞補。

（五）考核。

對筆試、面試、操作和體檢合格人員確定為考核對象，在萬里辦事處小花幼兒園師資招聘領導小組組織下，對考核對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考核。在考核中發(fā)現有下列情況之一者，按管理權限，經萬里辦事處小花幼兒園公開招聘幼兒教師工作領導小組審定，取消考生的擬聘用資格：

1、不能很好地執(zhí)行黨的教育方針，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員；

4、考核中發(fā)現有不合格的（含自愿放棄的），取消其資格，根據綜合成績的高低依次遞補參加體檢，體檢合格者列為考核對象。

（六）公示

根據報考人員的筆試、面試、操作、體檢及考核結果，由萬里辦事處小花幼兒園公開招聘幼兒教師工作領導小組研究確定擬聘人員,并在小花幼兒園網站和萬里街道辦事處網站公示5個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的,萬里辦事處小花幼兒園公開招聘幼兒教師工作領導小組按規(guī)定進行調查。

（七）辦理聘用手續(xù)。

1、對擬聘人員公示結果無異議的，經萬里街道辦事處師資招聘領導小組審批后，按有關程序與受聘人員簽訂聘用合同，明確試用期，實施人事代理，完善聘用手續(xù)。

2、試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

3、應聘人員聘用期內待遇：

（1）按小花幼兒園“民辦公助”新模式工資：試用期教師月工資1500——1800元、保育員月工資1000元，試用期滿，經考核合格，簽訂正式合同，教師月工資1800—2000元并繳納社會保險，保育員月工資1200—1500元并繳納社會保險。

（2）每學年的寒暑假期間有兩個月的帶薪休假。

（3）對工作認真負責和鉆研業(yè)務且工作一年以上的教師，根據幼兒園統(tǒng)一安排組織參觀學習。

（4）工作突出、對幼兒園工作有特殊貢獻的予以獎勵。

六、紀律

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果，嚴格遵守保密規(guī)定。由萬里辦事處小花幼兒園師資招聘領導小組按有關程序進行招聘工作，接受區(qū)教育、人事部門指導。

七、附則

本簡章由萬里路辦事處小花幼兒園師資招聘工作領導小組負責解釋。

聯系電話：0852—8872029 0852—8855909

15285228299（袁老師）

遵義市紅花崗區(qū)萬里辦事處小花幼兒園

二0一二年十二月二十六日

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