2012年遵義市紅花崗區(qū)萬里路街道辦事處小花幼兒園招聘幼兒教師及保育員簡(jiǎn)章
來源:紅花崗區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng) 閱讀:1615 次 日期:2013-01-04 09:42:07
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遵義市紅花崗區(qū)萬里街道路辦事處小花幼兒園是經(jīng)省教育廳、紅花崗區(qū)人民政府批準(zhǔn)的,由萬里街道辦事處和小花幼教中心聯(lián)合舉辦的貴州省首家“民辦公助”普惠性試點(diǎn)幼兒園。辦園宗旨是引進(jìn)和利用優(yōu)質(zhì)的教育資源推動(dòng)萬里片區(qū)學(xué)前教育健康發(fā)展,著力解決萬里片區(qū)群眾“入園難、入園貴”的問題,使萬里片區(qū)群眾享受到相當(dāng)于公辦幼兒園的教育環(huán)境。幼兒園擬定于2013年3月開園,為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高保教質(zhì)量,經(jīng)上級(jí)相關(guān)部門批準(zhǔn)備案,決定面向全省公開招聘幼兒教師和保育員。招聘簡(jiǎn)章如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

幼兒教師12名、保育員6名。

三、招聘崗位任職基本條件

1、熱愛學(xué)前教育事業(yè),思想端正,刻苦認(rèn)真,謙虛好學(xué),有責(zé)任心,愿意主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù),有完善的人格,有敬業(yè)精神,對(duì)自我有發(fā)展規(guī)劃,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)以及獨(dú)立思考問題和處理問題的能力。

2、遵紀(jì)守法、品行端正,具有奉獻(xiàn)精神;

3、具備良好的師德修養(yǎng),愿意履行人民教師的義務(wù);

4、身體健康,能勝任保教工作,符合《幼兒園工作程規(guī)》中的要求。

5、18周歲以上(1994年12月31日以前出生)35周歲以下(1977年12月1日后出生)的中專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。(屬現(xiàn)在小花幼教中心及幼兒園的教職工,不列入本次招聘范圍)

四、招聘對(duì)象類別及要求

(一)幼兒教師:具有全日制普通中等專業(yè)學(xué)校(含中職)幼師(學(xué)前教育)專業(yè)、持有教師資格證書;或全日制普通中等專業(yè)學(xué)校(含中職)且同時(shí)具備大專及以上學(xué)歷并持有教師資格證書(不限類別)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生,年齡在18周歲以上(1994年12月31日以前出生),30周歲以下(1982年12月31日以后出生),如具有2年以上幼兒園任教經(jīng)驗(yàn)的,年齡可放在35周歲以下(1977年12月31日以后出生)。

(二)保育員:具有全日制普通中等專業(yè)學(xué)校(含中職、高中)以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上(1994年12月31日以前出生)30周歲以下(1982年12月31日以后出生);或具有3年以上幼兒園保育工作經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以下(1977年12月31日以后出生)的初中畢業(yè)生。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

擬在《遵義晚報(bào)》、紅花崗區(qū)人民政府網(wǎng)站、遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、萬里路街道辦事處網(wǎng)站、紅花崗區(qū)教育局網(wǎng)站,就招聘原則、招聘崗位及數(shù)量、招聘對(duì)象、報(bào)名條件與資格、招聘程序等發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名資格審查工作由萬里路街道辦事處小花幼兒園師資招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。報(bào)考者填《萬里街道處小花幼兒園2013年公開招聘幼兒教師、保育員報(bào)名表》,于元月2—8日持相關(guān)報(bào)名材料到萬里路白楊小區(qū)小花幼教中心接待室報(bào)名并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、報(bào)名時(shí)需持畢業(yè)證書、教師資格證書、有效居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)資料。

3、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):

(1)報(bào)名時(shí)間:(2013年元月2至8日上午9∶00—12∶00;下午2∶00—5∶00)。

(2)報(bào)名地點(diǎn):萬里路白楊小區(qū)小花幼教中心接待室。

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,填寫報(bào)名表、交相關(guān)材料及近期同底正面免冠1寸照片2張,經(jīng)資格審查合格后,辦理報(bào)名手續(xù),當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)考試:

1、報(bào)考幼兒教師的考試:

考試分為筆試、面試和計(jì)算機(jī)操作。筆試成績(jī)占的35%,面試占55%,計(jì)算機(jī)操作占10%。

(1)筆試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn):

筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容分綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。

綜合知識(shí)考試范圍主要包括:教育相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面的基本知識(shí)。

專業(yè)知識(shí)考試范圍主要包括:《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》及學(xué)前教育基礎(chǔ)知識(shí)

筆試時(shí)間:2013年元月10日(星期四)上午9:00—11:30

筆試地點(diǎn):萬里路白楊小區(qū)小花幼教中心

筆試按成績(jī)從高到低與招聘職位人數(shù)3:1的比例確定專業(yè)技能測(cè)試(面試)人員,進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試(面試)的末位考生成績(jī)并列的,同時(shí)參加專業(yè)技能測(cè)試(面試)。

(2)面試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn):

面試內(nèi)容:說課和專業(yè)技能測(cè)試。說課準(zhǔn)備時(shí)間30 分 鐘,說課時(shí)間10分鐘;專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容及要求:繪畫、手工制作、彈、唱、跳;(繪畫用筆和手工制作工具自備)。

面試時(shí)間:2013年元月14日(星期一)上午8:30

面試地點(diǎn):萬里路白楊小區(qū)小花幼教中心

(3)計(jì)算機(jī)操作測(cè)試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

操作內(nèi)容:課件制作

操作時(shí)間: 2013年元月15日(星期二)上午8:30

操作地點(diǎn):萬里路白楊小區(qū)小花幼教中心

2、報(bào)考保育員的考試:

報(bào)考保育員的人員經(jīng)萬里路辦事處小花幼兒園培訓(xùn)后考試考核,擇優(yōu)錄用。具體培訓(xùn)、考試時(shí)間在報(bào)名時(shí)另行通知

(四)體檢。

體檢由萬里路街道處小花幼兒園公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),統(tǒng)一組織到指定的婦幼保健所,按照托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法的相關(guān)規(guī)定和要求,進(jìn)行幼兒園工作人員體檢(體檢費(fèi)用由考生自理),經(jīng)體檢獲得“健康證明” 為體檢合格。招聘幼兒教師工作小組辦公室應(yīng)在婦幼保健所確認(rèn)體檢結(jié)論的5個(gè)工作日內(nèi),將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后可復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢以及體檢不合格者,不列為考核對(duì)象。其空缺根據(jù)綜合成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

(五)考核。

對(duì)筆試、面試、操作和體檢合格人員確定為考核對(duì)象,在萬里辦事處小花幼兒園師資招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織下,對(duì)考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,按管理權(quán)限,經(jīng)萬里辦事處小花幼兒園公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消考生的擬聘用資格:

1、不能很好地執(zhí)行黨的教育方針,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

4、考核中發(fā)現(xiàn)有不合格的(含自愿放棄的),取消其資格,根據(jù)綜合成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)參加體檢,體檢合格者列為考核對(duì)象。

(六)公示

根據(jù)報(bào)考人員的筆試、面試、操作、體檢及考核結(jié)果,由萬里辦事處小花幼兒園公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,并在小花幼兒園網(wǎng)站和萬里街道辦事處網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,萬里辦事處小花幼兒園公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

(七)辦理聘用手續(xù)。

1、對(duì)擬聘人員公示結(jié)果無異議的,經(jīng)萬里街道辦事處師資招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,按有關(guān)程序與受聘人員簽訂聘用合同,明確試用期,實(shí)施人事代理,完善聘用手續(xù)。

2、試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的,取消聘用。

3、應(yīng)聘人員聘用期內(nèi)待遇:

(1)按小花幼兒園“民辦公助”新模式工資:試用期教師月工資1500——1800元、保育員月工資1000元,試用期滿,經(jīng)考核合格,簽訂正式合同,教師月工資1800—2000元并繳納社會(huì)保險(xiǎn),保育員月工資1200—1500元并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

(2)每學(xué)年的寒暑假期間有兩個(gè)月的帶薪休假。

(3)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)和鉆研業(yè)務(wù)且工作一年以上的教師,根據(jù)幼兒園統(tǒng)一安排組織參觀學(xué)習(xí)。

(4)工作突出、對(duì)幼兒園工作有特殊貢獻(xiàn)的予以獎(jiǎng)勵(lì)。

六、紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果,嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。由萬里辦事處小花幼兒園師資招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)程序進(jìn)行招聘工作,接受區(qū)教育、人事部門指導(dǎo)。

七、附則

本簡(jiǎn)章由萬里路辦事處小花幼兒園師資招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0852—8872029 0852—8855909

15285228299(袁老師)

遵義市紅花崗區(qū)萬里辦事處小花幼兒園

二0一二年十二月二十六日

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