為進一步深化干部人事制度改革，建立和完善公開透明的選人用人機制，規(guī)范機關事業(yè)單位調配管理工作，提高工作人員隊伍素質，根據(jù)《關于印發(fā)〈欽州市市直機關、事業(yè)單位競爭性調配工作人員暫行辦法〉的通知》（欽辦發(fā)〔2012〕12號）精神，2012年下半年，欽州市市直機關、事業(yè)單位計劃競爭性調配工作人員54名，涉及調配單位24個?，F(xiàn)將競爭性調配的有關事項公告如下：

一、調配單位、人數(shù)，調配崗位及條件

調配單位、調配人數(shù)，調配崗位及條件詳見《2012年下半年廣西欽州市市直機關、事業(yè)單位競爭性調配工作人員職位表》。

二、報名時間、方式、地點及報名所需證件材料

（一）報名時間：市直各調配單位統(tǒng)一報名時間：2013年1月5日-11日（其中：1月5日-6日雙休日照常上班，受理報名事項）。

（二）報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。報名地點及所需證件材料：報名地點及聯(lián)系電話詳見《2012年下半年廣西欽州市市直機關、事業(yè)單位競爭性調配工作人員職位表》，報名時需提供競爭性調配工作人員報名表一式兩份、學歷、職稱、工作經歷證明等材料。

競爭崗位與經資格審查合格參加考試人數(shù)的比例不得低于1：3。對1：2以上至1：3以下的崗位，確因工作需要開考的，需報經市政府審核同意。

（三）考試時間：考試時間為2013年1月20日前，具體時間由各調配單位（事業(yè)單位的則由主管部門確定）確定，由調配單位負責通知符合報名資格審查條件的人員。

三、競爭性調配程序

（一）報名資格審查：由調配單位或主管部門具體組織實施。對符合條件的，不得拒絕報名。

（二）考試：考試分面試、專業(yè)測試兩種方式，調配單位可視實際情況，選擇其中一種方式或同時采取兩種方式進行。面試或專業(yè)測試滿分為100分，選擇面試、專業(yè)測試同時進行的，計分權重為5：5。

（三）考核、公示：確定進入考核人選，考核工作由調配單位（事業(yè)單位的則由主管部門牽頭）組織實施。對擬調配人選在本單位和欽州人才網進行公示。

（四）上報調配審批材料：經公示無異議，由調配單位、主管部門按要求填報相關材料按管理權限報批。

未盡事宜由市委組織部、市人社局、市公務員局負責解釋。

聯(lián)系電話：市委組織部公務員管理科3688126

市人社局事業(yè)科2812699

市公務員局考錄科2817199

附：

1、2012年廣西欽州市市直機關、事業(yè)單位競爭性調配工作人員職位表

2、欽州市市直機關、事業(yè)單位競爭性調配報名登記表

《欽州市市直機關、事業(yè)單位競爭性調配報名登記表.doc》來源于廣西欽州市人才網，最近更新2013年1月5日。

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中共欽州市委組織部

欽州市人力資源和社會保障局

2012年12月31日

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