根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)（2006）4號）和州人事局《關(guān)于印發(fā)〈黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則（暫行）〉的通知》（州人發(fā)（2006）10號）文件精神，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，報請黔東南州人力資源和社會保障局批準，面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才48人，為切實做好招聘工作，結(jié)合岑鞏實際，特制定本方案。

一、招聘對象及條件

（一）招聘的對象：

1、全日制普通高等院校獲得碩士研究生學歷學位的2010年6月1日以后的畢業(yè)生（不含州外委托培養(yǎng)的畢業(yè)生和在職攻讀學歷學位的畢業(yè)生）。

2、國家“985”、“ 211工程”大學列入國家統(tǒng)招計劃的全日制普通高等院校大學本科及以上學歷學位的2010年6月1日以后的畢業(yè)生（不含州外委托培養(yǎng)的畢業(yè)生和在職攻讀學歷學位的畢業(yè)生）。

3、全日制普通高校大學本科及以上學歷學位的2013屆應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）、招聘的條件：

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義。

2、遵紀守法，品行端正，無違法違紀記錄。

3、具有正常履行職責的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》要求及相關(guān)文件規(guī)定。

4、年齡18周歲以上（1995年1月1日以前出生）、35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。

5、具備報考職位所需的其他招聘條件。

二、招聘程序

由我縣事業(yè)單位招聘工作人員工作領(lǐng)導小組（以下簡稱“領(lǐng)導小組”）具體負責公開招聘工作。

（一）發(fā)布招聘信息

通過岑鞏縣人民政府網(wǎng)公開發(fā)布《岑鞏縣2013年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才簡章》，公布招聘的單位、崗位、人數(shù)、資格條件等有關(guān)情況。見附件1《岑鞏縣2013年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才職位一覽表》。

（二）報名方式及要求

1、報名時間：2013年1月15日至3月15 日。上午8:30-11:30，下午14:30-17:30（不含節(jié)假日）。

2、報名地點及方式

（1）現(xiàn)場報名地址：岑鞏縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（縣政府二樓）。

（2）網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員可在岑鞏縣政府網(wǎng)站上下載《岑鞏縣2013年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才報名表》，填好后再把《岑鞏縣2013年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才報名表》及相關(guān)資料通過E-mail發(fā)送到岑鞏縣人力資源和社會保障局指定的電子郵箱。電子郵箱為：823745123@qq.com，聯(lián)系電話：0855-3574936。

（3）、報名應(yīng)聘人員須提供畢業(yè)證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、有效居民身份證原件及復(fù)印件，填寫1份《岑鞏縣2013年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才報名表》，交個人簡歷及自薦信一份，近期正面免冠照1寸彩色照片5張。網(wǎng)上報名人員，在E-mail中發(fā)送掃描件，同時在考核面試時提供原件材料。

3、報名不收取任何費用。

4、職位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1:5及以上比例的采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行引進，筆試和面試分值分別為100分。達不到1:5比例的，只進行面試，面試分值為100分。

（三）資格審查

由“領(lǐng)導小組”工作人員對報考人員的年齡、學歷和報考證件等進行初步審核，符合條件者準予報名；報名后經(jīng)復(fù)審，符合條件者進入下一程序。

三、筆試和面試

（一）筆試

筆試為閉卷考試。考試科目為《專業(yè)知識》考試?？荚嚥恢付▍⒖加脮?，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。筆試由岑鞏縣“領(lǐng)導小組”組織實施。

筆試時間、筆試地點另行通知。

（二）面試

筆試結(jié)束后，由岑鞏縣“領(lǐng)導小組”按考生筆試成績由高分到低分順序1：5的比例確定參加面試人員；出現(xiàn)筆試成績并列的，同時參加面試。

報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：5及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使面試人員達不到1：5及以上比例的崗位，參加筆試的考生可進入面試。

面試工作由“領(lǐng)導小組”組織實施，面試時間由“領(lǐng)導小組”工作人員提前通知面試考生。

（三）總成績比例計算

1、參加筆試、面試的考生，筆試成績占50%，面試成績占50%。即：考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2、直接參加面試的考生，考生考試總成績=面試成績。

四、體檢

考試結(jié)束后，按照《簡章》規(guī)定程序和條件及各招聘職位計劃數(shù)1:1比例（同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試和面試成績也相同的，則對其重新進行面試，以面試成績高的列入體檢對象）從考試成績高分到低分確定體檢人員。體檢不合格或者放棄體檢的按照《簡章》規(guī)定程序和條件從報考職位參加面試并取得面試有效成績的考生中依次遞補。無遞補對象的不再遞補。

報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1:5及以上的，參加面試人員因缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使面試人員達不到1:5及以上（含“可進入面試”的考生）的崗位，考生面試（專業(yè)測試）成績或考生考試總成績達到60分及以上的可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進入體檢人員名單時，任由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。

體檢參照公務(wù)員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準，按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢并出具體檢結(jié)論。非指定體檢醫(yī)院結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的，采取當場提出申請、當場復(fù)查的方式進行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請不予受理。

對于不能當場得出體檢結(jié)果的體檢項目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院商縣人力資源和社會保障部門確定是否延伸檢查，并在3個工作日內(nèi)組織考生延伸檢查。延伸檢查只進行一次。

體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理。

五、政審

體檢合格的人員確定為考核對象。由“領(lǐng)導小組”與用人單位主管部門組織考核。考核內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。應(yīng)屆畢業(yè)學生以學籍檔案為主要內(nèi)容；在職人員以在原單位的現(xiàn)實表現(xiàn)和檔案為主要內(nèi)容；其他人員以學籍檔案和在戶籍所在地的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內(nèi)容?？己藭r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？己私M由兩人以上組成?？己私M應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料?？己瞬缓细竦幕蚍艞壙己说模幢尽逗喺隆芬?guī)定條件依次遞補。無遞補對象的不再遞補。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：

1、2010年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員；2008年1月1日以來招考到我州機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止報名時仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員；

3、在讀的非2013年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生；

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員；

5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

6、不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員；

7、自接到考核通知之日起20日內(nèi)，未能提供有效個人檔案的；

8、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生截止2013年7月31日未能提供與報名時提交的《全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》記載內(nèi)容相一致畢業(yè)證書和學位證書的；

9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

10、經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的其他情況。

六、公示

體檢合格人員將在岑鞏縣人民政府網(wǎng)上進行公示，公示時間為5-7天，公示無異議的，確定為擬聘人員。

七、聘用

“領(lǐng)導小組”辦公室將擬聘人員的相關(guān)材料進行審核合格，報黔東南州人力資源和社會保障局審批同意后，與用人單位簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。

八、紀律要求

在考核招聘過程中，確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

建立考生誠信承諾制度。報名時考生要認真填寫報考信息，并保證所填信息的真實有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

九、岑鞏縣人力資源和社會保障局是本次公開招聘的責任主體，未盡事宜由岑鞏縣人力資源和社會保障局負責解釋。

十、本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為岑鞏縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.qdncg.gov.cn）。

咨詢電話：0855—3574937 縣人力資源和社會保障局辦公室

監(jiān)督電話：0855—3574856 縣紀委辦公室

黔東南州岑鞏縣2013年招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位表

岑鞏縣事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導小組辦公室

二○一三年一月五日

岑鞏縣2013年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才報名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《岑鞏縣2013年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才報名表.xls》來源于岑鞏縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年1月5日。

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