根據(jù)《遵義市2012年面向社會公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職統(tǒng)計員及部分市直事業(yè)單位工作人員簡章》的規(guī)定，我單位公開考試招聘專業(yè)技術人員2名。按市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排，我單位公開考試招聘現(xiàn)已完成報名、資格初審、筆試、資格復審工作。為確保面試等相關工作順利進行，特制定方案如下：

一、指導思想

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，杜絕選人用人上的不正之風，提高工作質量，我單位的面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在市人力資源和社會保障局的具體指導和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。

二、組織領導

為加強面試工作的領導和實施，我單位成立了2012年公開招考專業(yè)技術人員面試工作領導小組:

組 長: 局長焦軍

副組長: 副局長陳鐵

成 員: 王明秋楊光洪 向紅莉

三、面試考官組成

我單位的面試工作按招聘職位分為1組，考官7人。組成由本單位的考官數(shù)1人；主管局3人；第二紀工委1人；市糧食局直屬企業(yè)：興邦糧油公司和市糧油儲備庫抽調具備招聘職位所要求專業(yè)的人員2人。

四、面試人員確定

面試人員從市直事業(yè)單位招考辦統(tǒng)一組織的現(xiàn)場資格復審合格人員中確定。

五、面試時間、地點

（一）面試時間：2013年1月14日上午9時

（二）面試地點：遵義市糧食局7樓會議室。

（三）面試人員必須同時持有有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明原件）和《面試準考證》方能進入考場參加面試。

六、面試方式、知識范圍

（一）面試。采用結構化面試；

（二）知識范圍。應聘崗位所需的專業(yè)知識。

七、面試紀律、面試程序、考場設置及管理

按《遵義市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作辦法（暫行）》有關規(guī)定執(zhí)行。

八、總成績計算

按《遵義市市直事業(yè)單位公開考試招聘工作人員面試工作辦法（暫行）》的要求，采用結構化面試方試，采取百分制，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分，最后成績保留兩位小數(shù)的計算方式。

九、體檢、考核（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2012年面向社會公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職統(tǒng)計員及部分市直事業(yè)單位工作人員簡章》的規(guī)定執(zhí)行。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴格保守秘密規(guī)定和回避制度。

對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

2013年1月6日

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