職位名稱(chēng)：前臺(tái)接待

人數(shù)：100名

專(zhuān)業(yè)要求：不限工齡要求：不限

學(xué)歷要求：大專(zhuān)年齡要求：不限

電腦水平：良好性別要求：不限

工作區(qū)域：南寧市戶(hù)籍所在：無(wú)

語(yǔ)言要求：工作性質(zhì)：全職

薪水水平：1000-1499職稱(chēng)要求：無(wú)

發(fā)布時(shí)間：2013-1-15

工作簡(jiǎn)介及其它要求：

前臺(tái)接待：負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待咨詢(xún)，做好客戶(hù)登記事項(xiàng)即可。公司提供前期免費(fèi)培訓(xùn)。

職位名稱(chēng)：電話助理

人數(shù)：20名

專(zhuān)業(yè)要求：不限工齡要求：不限

學(xué)歷要求：不限年齡要求：20-38

電腦水平：無(wú)性別要求：不限

工作區(qū)域：南寧市戶(hù)籍所在：無(wú)

語(yǔ)言要求：工作性質(zhì)：全職

薪水水平：1000-1499職稱(chēng)要求：無(wú)

發(fā)布時(shí)間：2013-1-15

工作簡(jiǎn)介及其它要求：

崗位職責(zé)：

1、通過(guò)電話進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，與外部銷(xiāo)售人員合作完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；

2、通過(guò)電話溝通了解客戶(hù)需求,尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案；

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/P>

職位名稱(chēng)：人力資源部經(jīng)理

人數(shù)：2名

專(zhuān)業(yè)要求：行政管理工齡要求：5年以上

學(xué)歷要求：不限年齡要求：25-55

電腦水平：良好性別要求：不限

工作區(qū)域：南寧市戶(hù)籍所在：無(wú)

語(yǔ)言要求：工作性質(zhì)：全職

薪水水平：5000-5999職稱(chēng)要求：無(wú)

發(fā)布時(shí)間：2013-1-15

工作簡(jiǎn)介及其它要求：

1：部門(mén)經(jīng)理上崗前必須通過(guò)保險(xiǎn)代理資格考試并參加公司崗前培訓(xùn)

2：部門(mén)經(jīng)理試用期1個(gè)月：底薪500+100話費(fèi)補(bǔ)貼+50交通補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100（前提是必須全勤）。試用合格上崗傭金：底薪700+100話費(fèi)補(bǔ)貼+50交通補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100（面試人員每月必須達(dá)到100人以上）+人力發(fā)展獎(jiǎng)金以上崗人力為標(biāo)準(zhǔn)（每月2人為基數(shù)；2人獎(jiǎng)金200元；達(dá)到3人獎(jiǎng)金600元，達(dá)到5人獎(jiǎng)金1500元，達(dá)到7人獎(jiǎng)金2450元，達(dá)到10人獎(jiǎng)金4000，10人以上每人加獎(jiǎng)500元。

3：部門(mén)經(jīng)理職能：

A:協(xié)助主管管理部門(mén)日常工作，并參與主管會(huì)議。

B:做好部門(mén)招聘工作日志的電話量統(tǒng)計(jì)和人員面試資料記錄（電話量要一日一統(tǒng)計(jì)，面試人員信息每日要追蹤到位）。

C：做好部門(mén)新人培訓(xùn)工作及組員考試追蹤工作。（明細(xì)上墻）

D：每月月底及時(shí)通報(bào)新人信息到主管，方便做好追蹤工作。

4：如另有工作需要離職請(qǐng)?zhí)崆鞍雮€(gè)月申請(qǐng)。

職位名稱(chēng)：業(yè)務(wù)主管

人數(shù)：20名

專(zhuān)業(yè)要求：行政管理工齡要求：1年以上

學(xué)歷要求：高中年齡要求：22-50

電腦水平：良好性別要求：不限

工作區(qū)域：南寧市戶(hù)籍所在：全國(guó)

語(yǔ)言要求：工作性質(zhì)：全職

薪水水平：4000-4999職稱(chēng)要求：無(wú)

發(fā)布時(shí)間：2013-1-15

工作簡(jiǎn)介及其它要求：

工作性質(zhì)：新人培訓(xùn),客戶(hù)服務(wù)、市場(chǎng)調(diào)查、開(kāi)拓，新產(chǎn)品銷(xiāo)售(意外險(xiǎn)/教育險(xiǎn)/養(yǎng)老險(xiǎn)/重大疾病保險(xiǎn)/分紅保險(xiǎn)/車(chē)輛交強(qiáng)險(xiǎn)/全車(chē)險(xiǎn)/財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)/團(tuán)險(xiǎn))及客戶(hù)咨詢(xún)等工作。

待遇福利：進(jìn)公司前3個(gè)月享受1400/3200/6000三個(gè)等級(jí)的底薪補(bǔ)貼

傭金，訓(xùn)練津貼、管理津貼、展業(yè)津貼、服務(wù)津貼、季度獎(jiǎng)金、各月各季度旅游。團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)10萬(wàn)、意外醫(yī)療7000、養(yǎng)老公積金等。月薪3000———30000

有一定的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及較好的自約能力，南寧市戶(hù)口優(yōu)先

職位名稱(chēng)：理財(cái)顧問(wèn)

人數(shù)：50名

專(zhuān)業(yè)要求：不限工齡要求：不限

學(xué)歷要求：不限年齡要求：22-50

電腦水平：無(wú)性別要求：不限

工作區(qū)域：南寧市戶(hù)籍所在：全國(guó)

語(yǔ)言要求：工作性質(zhì)：全職

薪水水平：4000-4999職稱(chēng)要求：無(wú)

發(fā)布時(shí)間：2013-1-15

工作簡(jiǎn)介及其它要求：

工作性質(zhì)：客戶(hù)服務(wù)、市場(chǎng)調(diào)查、開(kāi)拓，新產(chǎn)品銷(xiāo)售(意外險(xiǎn)/教育險(xiǎn)/養(yǎng)老險(xiǎn)/重大疾病保險(xiǎn)/分紅保險(xiǎn)/車(chē)輛交強(qiáng)險(xiǎn)/全車(chē)險(xiǎn)/財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)/團(tuán)險(xiǎn))及客戶(hù)咨詢(xún)等工作。

待遇福利：進(jìn)公司前三個(gè)月享受1400/3200/6000三個(gè)檔次的底薪政策，三個(gè)月以后享受傭金、展業(yè)津貼、服務(wù)津貼、季度獎(jiǎng)金、。團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)10w—-20w、意外醫(yī)療2000元、養(yǎng)老公積金等。月薪底薪加提成2800———30000

職位名稱(chēng)：經(jīng)理助理

人數(shù)：2名

專(zhuān)業(yè)要求：信息資源管理工齡要求：不限

學(xué)歷要求：不限年齡要求：20-30

電腦水平：精通性別要求：不限

工作區(qū)域：南寧市戶(hù)籍所在：無(wú)

語(yǔ)言要求：工作性質(zhì)：全職

薪水水平：1500-1999職稱(chēng)要求：無(wú)

發(fā)布時(shí)間：2013-1-15

工作簡(jiǎn)介及其它要求：

工作性質(zhì)：協(xié)助經(jīng)理做好新人培訓(xùn)，客戶(hù)服務(wù)、市場(chǎng)調(diào)查、開(kāi)拓，新產(chǎn)品銷(xiāo)售(意外險(xiǎn)/教育險(xiǎn)/養(yǎng)老險(xiǎn)/重大疾病保險(xiǎn)/分紅保險(xiǎn)/車(chē)輛交強(qiáng)險(xiǎn)/全車(chē)險(xiǎn)/財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)/團(tuán)險(xiǎn))及客戶(hù)咨詢(xún)等工作。

待遇福利：試用期一個(gè)月，底薪800.合格上崗享受傭金，訓(xùn)練津貼、管理津貼、展業(yè)津貼、服務(wù)津貼、季度獎(jiǎng)金、各月各季度旅游。團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)2萬(wàn)、意外醫(yī)療2000、養(yǎng)老公積金等。月薪底薪加提成約1500——3000

職位名稱(chēng)：招聘電話營(yíng)銷(xiāo)員

人數(shù)：8名

專(zhuān)業(yè)要求：不限工齡要求：不限

學(xué)歷要求：不限年齡要求：20-25

電腦水平：無(wú)性別要求：不限

工作區(qū)域：南寧市戶(hù)籍所在：無(wú)

語(yǔ)言要求：工作性質(zhì)：全職

薪水水平：2000-2999職稱(chēng)要求：無(wú)

發(fā)布時(shí)間：2013-1-15

工作簡(jiǎn)介及其它要求：

崗位職責(zé)：

1、通過(guò)電話進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，與外部銷(xiāo)售人員合作完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；

2、通過(guò)電話溝通了解客戶(hù)需求,尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案；

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/P>

任職資格：

1、年齡18歲—35歲高中以上學(xué)歷。

2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（銀行信用卡銷(xiāo)售及電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）。

3、敢于挑戰(zhàn)自我，追求創(chuàng)業(yè)成功，吃苦耐勞，語(yǔ)言表達(dá)能力良好。

4、自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng)，能適應(yīng)工作壓力。

有電話營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先月薪1500以上

新上崗人員試用期一個(gè)月底薪800，合格上崗后1500+提成

職位名稱(chēng)：業(yè)務(wù)員（橫縣）

人數(shù)：100名

專(zhuān)業(yè)要求：不限工齡要求：不限

學(xué)歷要求：不限年齡要求：不限

電腦水平：無(wú)性別要求：不限

工作區(qū)域：橫縣戶(hù)籍所在：橫縣

語(yǔ)言要求：工作性質(zhì)：全職

薪水水平：3000-3999職稱(chēng)要求：無(wú)

發(fā)布時(shí)間：2013-1-15

工作簡(jiǎn)介及其它要求：

公司客戶(hù)維護(hù)，開(kāi)發(fā)及新險(xiǎn)種的銷(xiāo)售，新人的招聘和培訓(xùn)工作。

享受公司三檔的底薪補(bǔ)貼一；1600.二；3200.三；6000

以上職位招聘時(shí)間到2013-12-4

聯(lián)系地址：南寧市金州路25號(hào)太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)B座

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