經(jīng)中共安順市委研究決定，面向全國開展成龍配套引進高層次人才到安順市掛職鍛煉工作，并將通過掛職鍛煉實施雙向選擇，有計劃、有重點地從掛職人選中引進部分優(yōu)秀人才，進一步優(yōu)化安順市干部隊伍結(jié)構(gòu)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進掛職工作崗位

此次安順市成龍配套引進高層次人才掛職工作，全市共提供84個崗位、需求共87人，詳見《貴州省安順市成龍配套引進高層次人才掛職需求職位表》（附件1）

二、引進掛職對象條件

本次擬引進掛職幫助工作的高層次人才，特指在全國范圍內(nèi)各高校、科研院所工作，具有全日制普通高校碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位、或取得副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在職人員，年齡一般不超過32周歲（1980年1月1日后出生），身體健康。

三、引進掛職工作時間

本次擬引進掛職幫助工作的時間安排一般為半年至一年，個別有特殊要求的人員通過“一事一議”、“一人一策”方式辦理。

四、引進掛職工作程序

（一）報名。本次引進掛職工作采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的方式進行。每名意向掛職人員可填報1-2個職位。

1.報名時間：即日起至2013年2月20日。

2.報名方式：

（1）網(wǎng)上報名：請下載《貴州省安順市成龍配套引進高層次人才掛職報名登記表》（請附1寸免冠近照），填寫后發(fā)送電子文檔安順市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報名郵箱：assrcb@126.com。本公告已在“安順市人民政府網(wǎng)”（/）、“安順黨建網(wǎng)”（http://www.asdj.gov.cn/）登載。

（2）現(xiàn)場報名：報名人員也可到安順市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（安順市委大院市委組織部四樓）進行現(xiàn)場報名。

（二）確定掛職人員(2013年2月下旬)。匯總報名掛職人員情況，統(tǒng)籌提出掛職人員擬掛職崗位意向建議；按照雙向選擇原則，分別反饋安順市市直機關(guān)各部門、單位和各縣（區(qū)）及擬掛職人員；經(jīng)各有關(guān)用人單位認真研究以及擬掛職對象確認后，進一步確定掛職人選(確定的掛職人選請?zhí)峁顿F州省安順市成龍配套引進高層次人才掛職報名登記表》一式3份)。

（三）辦理掛職手續(xù)(2013年3月中下旬)。對確定擬掛職的相關(guān)人選，按照干部管理權(quán)限辦理掛職手續(xù)。

（四）辦理引進手續(xù)。掛職結(jié)束，按有關(guān)規(guī)定辦理掛職總結(jié)等。經(jīng)考核，對符合條件的人員采取雙向選擇方式，引進擔(dān)任貴州省安順市市直機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或市直單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)、有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委或政府領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并辦理相關(guān)任職手續(xù)。

四、掛職期間相關(guān)待遇

（一）掛職期間，掛職人員每人每月享受生活補助2000元，原則上由用人單位承擔(dān)。

（二）掛職期間，掛職人員按照《中共安順市委關(guān)于進一步實施科教興安戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設(shè)的意見》（安市發(fā)〔2012〕23號）的規(guī)定享受相應(yīng)的高層次人才津貼補貼，由用人單位辦理。

（三）掛職人員住宿問題由用人單位解決。

其他未盡事宜由安順市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。聯(lián)系電話(傳真)：0853-3281358

聯(lián) 系 人： 田汝信 劉志華

2013年貴州省安順市成龍配套引進高層次人才掛職工作崗位需求匯總表

中共安順市委組織部

2013年1月16日

貴州省安順市成龍配套引進高層次人才掛職報名登記表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《貴州省安順市成龍配套引進高層次人才掛職報名登記表.doc》來源于安順市人民政府網(wǎng)，最近更新2013年1月16日。

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