招聘職位：行政人力資源部經(jīng)理

招聘人數(shù)：1

學(xué)歷要求： 本科 工作經(jīng)驗(yàn)： 五年

工作地區(qū)： 貴州-貴陽(yáng)市 性別要求： 不限

待遇水平： 5000 年齡要求： 28-40歲之間

專(zhuān)業(yè)要求： 不限

招聘期限： 2013-01-25至2014-05-09

職位描述及要求：

本科以上學(xué)歷，五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作人力資源六大模塊工作。有較好的親和力、較強(qiáng)的執(zhí)行力，能適應(yīng)較大的工作壓。

職位描述：

①根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，從人才培養(yǎng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、薪酬福利機(jī)制等,確保公司發(fā)展人力資源需求；

②根據(jù)公司計(jì)劃，制訂部門(mén)年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制和監(jiān)督實(shí)施公司招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、薪酬福利計(jì)劃、行政工作計(jì)劃；

③參與制訂年度考核方案，并監(jiān)督落實(shí)；

④根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和員工需求，不斷建立和完善人力資源管理體系和行政管理制度，并負(fù)責(zé)組織、跟進(jìn)、落實(shí)。

職位要求：

① 根據(jù)總公司及貴陽(yáng)公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，建立完善的招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核體系，處理好員工關(guān)系，為公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)提供人力資源保障；

②根據(jù)公司行政后勤管理制度，負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)行政服務(wù)支持工作，保證公司行政后勤工作的順利、高效開(kāi)展。

待遇：

①提供完善的社會(huì)保障福利，按國(guó)家法律法規(guī)要求交納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金及商業(yè)保險(xiǎn)；

②提供良好的發(fā)展平臺(tái)；

③提供“量身定做”的崗前培訓(xùn)及在崗培訓(xùn)方案；

④待遇：5000元以上/月。

聯(lián)系方式及相關(guān)資料

傳真： 0851-4758766

電話： 0851-7980668-317

聯(lián) 系 人： 黎小姐 郵編： 550000

單位類(lèi)型： 有限責(zé)任公司 所在地區(qū)： 貴州-貴陽(yáng)市

電子郵箱： gy-lidan@kingmed.com.cn 單位規(guī)模： 暫未錄入

單位地址： 貴陽(yáng)市高新區(qū)金陽(yáng)科技產(chǎn)業(yè)園標(biāo)準(zhǔn)廠房6號(hào)2樓

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