部門： 市場經(jīng)營監(jiān)控中心（政策監(jiān)管處）
崗位名稱： 競爭分析崗
對應職位等級帶寬：9-11級
主要崗位職責:
1.協(xié)助制定營銷政策和業(yè)務規(guī)范監(jiān)管模型和監(jiān)管指標。
2.協(xié)助制定營銷政策及業(yè)務規(guī)范監(jiān)管流程，并組織貫徹執(zhí)行。
3.負責對行業(yè)市場營銷政策進行調(diào)研，對公司的營銷政策提出優(yōu)化建議。
4.協(xié)助對省分、地市及基層單位對集團公司相關(guān)政策的意見和建議進行整理分析，并提出優(yōu)化調(diào)整建議。
5.參與制定市場經(jīng)營KPI考核指標，并向KPI考核部門提出考核建議。
6.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格要求：
1．最低對口學歷學位：□博士 ■碩士研究生（碩士學位） □本科（學士學位） □?？?/P>
2．專業(yè)知識：統(tǒng)計、數(shù)學、市場、通信相關(guān)專業(yè) 專業(yè)知識學科及掌握程度：熟練
3．專業(yè)技能：對電信行業(yè)產(chǎn)品、資費和營銷知識有一定了解，有一定的電信行業(yè)數(shù)據(jù)信息收集整理和分析能力，能夠熟練使用一種統(tǒng)計分析軟件工具。具有分公司基層市場或分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4．對口專業(yè)工作經(jīng)驗：從事市場前端或信息化工作滿3年。
工作層面：□集團□省公司□市公司■不限層面
各層面工作年限：集團__年，省公司__年，市公司__年，不限層面_3_年。
關(guān)鍵業(yè)績指標：
1.能提前發(fā)現(xiàn)營銷政策可能出現(xiàn)的問題，并有良好建議。
2.能對營銷政策的實施情況有詳細的評估，并及時反饋。
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