崗位說明書

部 門：財務(wù)部（集團財務(wù)報表中心）

崗位名稱： 系統(tǒng)支撐管理崗崗位編制：1

對應(yīng)職位等級： 10-12對應(yīng)職銜： 業(yè)務(wù)主管

主要崗位職責:

1.負責根據(jù)業(yè)務(wù)需求及科目調(diào)整需要，及時組織合并報表系統(tǒng)相關(guān)科目、映射規(guī)則變更，并及時通知相關(guān)報表編制人員相關(guān)調(diào)整信息；

2.負責管理ERP系統(tǒng)與合并報表系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)傳送規(guī)則，根據(jù)ERP系統(tǒng)相關(guān)變更情況及時組織相關(guān)人員更新相關(guān)系統(tǒng)邏輯；

3.負責大ERP系統(tǒng)財務(wù)相關(guān)權(quán)限管理，審批相關(guān)權(quán)限申請，梳理各類系統(tǒng)內(nèi)及系統(tǒng)間的不相容崗位關(guān)系，定期配合相關(guān)部門組織財務(wù)部各處室進行各類系統(tǒng)權(quán)限確認；

4.負責制定合并報表系統(tǒng)權(quán)限規(guī)則，并對權(quán)限申請進行管理；

5.負責收集大ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)提取需求，組織協(xié)調(diào)相關(guān)人員進行后臺數(shù)據(jù)提?。?/P>

6.負責根據(jù)賬期管理相關(guān)要求，組織指導(dǎo)各級公司完成ERP系統(tǒng)結(jié)賬工作，協(xié)調(diào)處理統(tǒng)一報表推送過程處出現(xiàn)的各類問題，并對相關(guān)工作進行總結(jié)分析；

7.負責組織各級財務(wù)關(guān)鍵用戶及核算人員進行系統(tǒng)深層應(yīng)用操作培訓(xùn)，提升系統(tǒng)使用技巧；

負責配合審計師進行數(shù)據(jù)審計、系統(tǒng)測試相關(guān)工作。

任職資格要求：

1．最低對口學(xué)歷學(xué)位：□博士■碩士研究生（碩士學(xué)位）□本科（學(xué)士學(xué)位）□專科

2．專業(yè)知識：財務(wù)、會計、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)

3．專業(yè)技能：熟悉公司會計核算、財務(wù)管理、信息系統(tǒng)及基本業(yè)務(wù)流程，具有較強的組織協(xié)調(diào)、理論分析、歸納總結(jié)、寫作能力以及開拓創(chuàng)新能力，熟練使用報表相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)及word、powerpoint、excel等通用工具

4．對口專業(yè)工作經(jīng)驗：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有省、市分公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先

關(guān)鍵業(yè)績指標：

1．提交工作成果的合理性

2．提交工作成果的及時性

3. 提交工作成果的創(chuàng)新性

4. 提交工作成果的準確性

5. 工作的主動性

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