2013年中國聯(lián)通招聘系統(tǒng)支撐管理崗崗位編制崗位說明書
來源:中國聯(lián)通網(wǎng) 閱讀:2967 次 日期:2013-01-26 10:01:22
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崗位說明書

部 門:財務部(集團財務報表中心)

崗位名稱: 系統(tǒng)支撐管理崗崗位編制:1

對應職位等級: 10-12對應職銜: 業(yè)務主管

主要崗位職責:

1.負責根據(jù)業(yè)務需求及科目調整需要,及時組織合并報表系統(tǒng)相關科目、映射規(guī)則變更,并及時通知相關報表編制人員相關調整信息;

2.負責管理ERP系統(tǒng)與合并報表系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)傳送規(guī)則,根據(jù)ERP系統(tǒng)相關變更情況及時組織相關人員更新相關系統(tǒng)邏輯;

3.負責大ERP系統(tǒng)財務相關權限管理,審批相關權限申請,梳理各類系統(tǒng)內及系統(tǒng)間的不相容崗位關系,定期配合相關部門組織財務部各處室進行各類系統(tǒng)權限確認;

4.負責制定合并報表系統(tǒng)權限規(guī)則,并對權限申請進行管理;

5.負責收集大ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)提取需求,組織協(xié)調相關人員進行后臺數(shù)據(jù)提??;

6.負責根據(jù)賬期管理相關要求,組織指導各級公司完成ERP系統(tǒng)結賬工作,協(xié)調處理統(tǒng)一報表推送過程處出現(xiàn)的各類問題,并對相關工作進行總結分析;

7.負責組織各級財務關鍵用戶及核算人員進行系統(tǒng)深層應用操作培訓,提升系統(tǒng)使用技巧;

負責配合審計師進行數(shù)據(jù)審計、系統(tǒng)測試相關工作。

任職資格要求:

1.最低對口學歷學位:□博士■碩士研究生(碩士學位)□本科(學士學位)□???/P>

2.專業(yè)知識:財務、會計、統(tǒng)計等相關專業(yè)

3.專業(yè)技能:熟悉公司會計核算、財務管理、信息系統(tǒng)及基本業(yè)務流程,具有較強的組織協(xié)調、理論分析、歸納總結、寫作能力以及開拓創(chuàng)新能力,熟練使用報表相關專業(yè)系統(tǒng)及word、powerpoint、excel等通用工具

4.對口專業(yè)工作經(jīng)驗:3年以上相關工作經(jīng)驗,具有省、市分公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先

關鍵業(yè)績指標:

1.提交工作成果的合理性

2.提交工作成果的及時性

3. 提交工作成果的創(chuàng)新性

4. 提交工作成果的準確性

5. 工作的主動性

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