單位簡介： 房地產(chǎn)業(yè)是中國遠(yuǎn)大集團(tuán)重點發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)之一，目前遠(yuǎn)大地產(chǎn)已經(jīng)在北京、哈爾濱、杭州、珠海、成都、綿陽等地組建專業(yè)地產(chǎn)公司，按照“精品化、品牌化、規(guī)模化”的模式進(jìn)行專業(yè)開發(fā)，是國內(nèi)大型的跨地域品牌開發(fā)商之一。遠(yuǎn)大地產(chǎn)聚集了一批有著強烈社會責(zé)任心和歷史使命感的高素質(zhì)專業(yè)人才，以“創(chuàng)一流企業(yè)，奉獻(xiàn)于社會”為企業(yè)宗旨，以“力求完美、精品永恒”為產(chǎn)品開發(fā)理念；以“勤奮樸實、嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新、一絲不茍”為工作態(tài)度，致力于為社會大眾建造高標(biāo)準(zhǔn)的精品住宅，提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)，倡導(dǎo)先進(jìn)的生活方式和價值觀念，全面提升消費者的生活品質(zhì)。貴陽遠(yuǎn)大地產(chǎn)已經(jīng)于2007年在極具發(fā)展?jié)摿Φ馁F陽金陽新區(qū)成功競得853畝住宅用地的開發(fā)權(quán)（金陽2007-01）。該宗地以山水效果極佳的河灘坡地，接壤貴陽市區(qū)內(nèi)最大的4000畝金陽觀山公園，是貴陽乃至全國都難得一見的宜居寶地。遠(yuǎn)大地產(chǎn)擬在此修建約110萬平方米的超大型風(fēng)景居住社區(qū)，預(yù)計總投資30億元。誠邀責(zé)任心強，學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力出眾，追求自我實現(xiàn)和回報社會的高素質(zhì)人才加盟，共同為發(fā)展和提升貴州省的地產(chǎn)文化作出貢獻(xiàn)！

截止日期： 2013年7月30日

招聘職位： 1、圖文工作室前期工作人員：1名，女，30歲以下，23歲以上，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

熟練運用OFFICE等辦公軟件從事文案的梳理及排版工作。

職位要求：

①熟練掌握office辦公軟件；

②基本掌握CAD\PHOTOSHOP\CAD等軟件的使用。

待遇：3000-7000。

2、設(shè)計總監(jiān)（急聘）：1名，性別不限，建筑學(xué)、規(guī)劃專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①8年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)或建筑設(shè)計院設(shè)計工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗；

②須具備靈活的思路、進(jìn)取心和責(zé)任心；

③具備教強的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力；

④能運用科學(xué)的管理方法，充分調(diào)動部門人員的積極性，讓員工充分挖掘和發(fā)揮自身潛力，做好管理和自我管理。

待遇：年薪：年20萬以上。

3、財務(wù)經(jīng)理：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；

②研究制定會計政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計準(zhǔn)則；

③審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析；

④ 根據(jù)投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報；

⑤組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練，依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出，定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險，解決存在問題。

職位要求：

① 任職資格：財會專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；

②有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；

③4年財務(wù)工作經(jīng)驗；

④熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；

⑤有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

待遇：6000以上。

4、秩序維護(hù)員（形象崗）：6名，男，35歲以下，18歲以上，初中以上學(xué)歷，

職位要求：

①男性，18-35歲，身高178cm以上，退伍軍人，初中以上學(xué)歷，無紋身，無犯罪記錄；

②有良好的團(tuán)隊合作精神；

③為人誠實，責(zé)任心強，身體健康；

④有酒店、物業(yè)小區(qū)安全工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，會普通話者優(yōu)先。

待遇：試用期3個月，試用期工資：2800（包括餐補）；轉(zhuǎn)正工資：3000（包括餐補）+五險，包住，工作滿一年后享受國家規(guī)定帶薪年假。

5、急聘高級置業(yè)顧問（急聘）：20名，性別不限，29歲以下，24歲以上，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①實現(xiàn)銷售活動，接待來訪客戶，進(jìn)行專業(yè)的產(chǎn)品推介，熱線電話的接聽、解答及記錄；

②充分展示公司、樓盤的良好形象，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)；

③根據(jù)公司銷售政策，通過有效的銷售技巧，完成公司制定的銷售任務(wù)；

④根據(jù)公司要求，向客戶做好合同解釋并簽訂合同，完成銷售回款任務(wù)；

⑤以優(yōu)質(zhì)的態(tài)度做好各階段客戶的跟蹤、回訪，收集客戶反饋信息，作好記錄并匯報。

職位要求：

①勤奮敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，樂觀向上，有創(chuàng)造力，愿接受工作挑戰(zhàn)；

②具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧、團(tuán)隊精神和客戶服務(wù)意識；

③親和力強，五官端正；

④綜合形象氣質(zhì)良好，有較好的親和力、語言溝通及表達(dá)能力、敏銳的洞察力和引導(dǎo)客戶的能力；

⑤工作責(zé)任心強，富有激情，敢于挑戰(zhàn)常規(guī)目標(biāo)，具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；

⑥熱愛房地產(chǎn)銷售行業(yè)并能承受工作壓力。

待遇：年薪：6-12萬。

6、室內(nèi)裝修設(shè)計師 （急聘）：1名，性別不限，40歲以下，28歲以上，室內(nèi)裝修或相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①五年以上公建及住宅室內(nèi)裝修設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，有在大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

② 有較強的設(shè)計能力；

③ 清晰掌握國家及省市裝修設(shè)計行業(yè)規(guī)范及市場行情，具有較強的現(xiàn)場工程督導(dǎo)能力；

④ 熟練運用設(shè)計繪圖軟件，熟練應(yīng)用辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)；

⑤ 具有良好的團(tuán)隊合作精神與職業(yè)操守。

職位要求：

待遇：待遇豐厚。

7、建筑設(shè)計師（急聘）：2名，性別不限，建筑學(xué)、規(guī)劃專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①3年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗；

②具備較強的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，能結(jié)合市場，提出規(guī)劃設(shè)計思路和理念；

③能獨立處理和協(xié)調(diào)設(shè)計、施工過程中的關(guān)系和技術(shù)問題，具備較高的專業(yè)素質(zhì)和水平；

④責(zé)任心強，具有良好的溝通技能和團(tuán)隊意識。

待遇：待遇豐厚。

8、男秩序維護(hù)員（遠(yuǎn)大創(chuàng)新物業(yè)）：20名，男，50歲以下，18歲以上，初中以上學(xué)歷，

職位要求：

①職位要求：身高170cm以上，無犯罪記錄；

②無紋身，形象氣質(zhì)好；

③有良好的團(tuán)隊合作精神；

④為人誠實，責(zé)任心強，身體健康；

⑤退伍軍人或有酒店、物業(yè)小區(qū)安全工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

待遇：試用期3個月，試用期1500元/月，轉(zhuǎn)正1800元/月，每月600元餐補，工作12小時，每月休假4天，包住。。

9、弱電工（遠(yuǎn)大創(chuàng)新物業(yè)）急聘：2名，男，40歲以下，25歲以上，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

①熟悉門禁、監(jiān)控、消防、道閘、樓宇對講等系統(tǒng)，能做養(yǎng)護(hù)與維修；

②熟悉電梯維修、辦公網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；

③兩年以上工作同崗位工作經(jīng)驗；

④持電梯維修證者優(yōu)先。

職位要求：

待遇：1680-2500元/月，試用期3個月，入職即繳納五險一金，提供工作餐，雙休，工作滿一年后享受國家規(guī)定帶薪年假。

10、品質(zhì)管理員（遠(yuǎn)大創(chuàng)新物業(yè)）：2名，性別不限，35歲以下，23歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①性別不限，25-35歲，相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

②熟悉ISO9000質(zhì)量體系的運作及內(nèi)審程序，具有良好的寫作與溝通協(xié)調(diào)能力；

③兩年以上物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗；

④持有ISO9000質(zhì)量認(rèn)證證書及物業(yè)管理相關(guān)證件優(yōu)先。

職位要求：

待遇：1680-2500元/月，試用期3個月，入職即繳納五險一金，提供工作餐，雙休，工作滿一年后享受國家規(guī)定帶薪年假。

11、駕駛員（遠(yuǎn)大會所）：1名，男，35歲以下，22歲以上，

職位描述：

有良好的職業(yè)道德及服務(wù)意識，2年相關(guān)工作經(jīng)驗，能使用電腦辦公軟件，持B2以上駕駛證，實際駕齡3年以上。

職位要求：待遇：包食宿，1500-2400元。

12、服務(wù)員（遠(yuǎn)大會所）：15名，性別不限，30歲以下，18歲以上，

職位描述：

初中以上文化程度，身體健康，有責(zé)任心，語言表達(dá)能力強，具有團(tuán)隊精神，良好的服務(wù)意識及親和力，有餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位要求：待遇：工作環(huán)境良好，提供食宿，試用期1-3個月，月薪1200—1950元。8小時工作制，每月休假4天，工作滿一年后享受國家規(guī)定帶薪年假。。

13、接待員（迎賓）<遠(yuǎn)大會所>：2名，女，30歲以下，18歲以上，初中以上學(xué)歷，

職位描述：

身高160cm以上，普通話流利，形象氣質(zhì)佳。

職位要求：

具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。

待遇：工作環(huán)境良好，提供食宿，試用期1-3個月，月薪1500-2200元。8小時工作制，每月休假4天，工作滿一年后享受國家規(guī)定帶薪年假。。

14、吧仔（遠(yuǎn)大會所）：3名，男，30歲以下，18歲以上，初中以上學(xué)歷，

職位描述：

熟悉各種雞尾酒、咖啡、奶茶、混合果汁的調(diào)制，有良好的服務(wù)意識。

職位要求：待遇：工作環(huán)境良好，提供食宿，試用期1-3個月，月薪1300-1950元。8小時工作制，每月休假4天，工作滿一年后享受國家規(guī)定帶薪年假。。

15、傳菜員（遠(yuǎn)大會所）：3名，性別不限，30歲以下，18歲以上，初中以上學(xué)歷，

職位描述：

能吃苦耐勞，服從管理，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位要求：待遇：工作環(huán)境良好，提供食宿，試用期1-3個月，月薪1200-1950元。8小時工作制，每月休假4天，工作滿一年后享受國家規(guī)定帶薪年假。。

16、救生員（遠(yuǎn)大會所）：2名，性別不限，35歲以下，20歲以上，初中以上學(xué)歷，

職位描述：

有良好的溝通與組織能力，持救生員資格證書優(yōu)先。

職位要求：待遇：工作環(huán)境良好，提供食宿，試用期1-3個月，月薪1300—1950元。8小時工作制，每月休假4天，工作滿一年后享受國家規(guī)定帶薪年假。。

17、收銀員（遠(yuǎn)大會所）：4名，性別不限，30歲以下，18歲以上，財務(wù)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

普通話標(biāo)準(zhǔn)，持會計證，工作認(rèn)真，服從管理。

職位要求：待遇：工作環(huán)境良好，提供食宿，試用期1-3個月，月薪1200—1950元。8小時工作制，每月休假4天，工作滿一年后享受國家規(guī)定帶薪年假。。

18、維修工（遠(yuǎn)大會所）：1名，性別不限，35歲以下，20歲以上，水、電專業(yè)專業(yè)，

職位描述：

有一定工作經(jīng)驗，持電工證，工作認(rèn)真，服從管理。

職位要求：待遇：包食宿，月薪1500—2400元。

19、工程部文員（遠(yuǎn)大創(chuàng)新物業(yè)）：1名，女，28歲以下，22歲以上，物業(yè)管理或計算機專業(yè)，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

①從事文員工作兩年以上，在物業(yè)公司、裝修公司工作過，具有工程方面知識和圖文檔案管理經(jīng)驗；

②熟悉物業(yè)工程方面知識，了解物業(yè)公司相關(guān)工作流程，熟練使用office辦公軟件，熟悉庫房管理工作，工作積極主動，具備吃苦精神，領(lǐng)悟力強、有良好的團(tuán)隊合作精神；

③持有物管員證者優(yōu)先。

職位要求：待遇：1560-1950，試用期3個月，繳納五險一金，提供工作餐，工作滿一年后享受國家規(guī)定帶薪年假。

20、開發(fā)部經(jīng)理：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)管理及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各級政府主管部門，維護(hù)公司與各部門間的良好的協(xié)作關(guān)系，協(xié)調(diào)解決過程中遇到的各種問題；

②負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織辦理經(jīng)營開發(fā)過程所需各類報規(guī)報建手續(xù)；

③負(fù)責(zé)完成公司土地儲備計劃；

④負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目拓展及總體開發(fā)計劃。

職位要求：

① 任職資格： 5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗，1個以上中型項目完整實際操作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策，熟悉業(yè)務(wù)流程、規(guī)范；

②具有極強的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通能力、壓力承受能力3、具有敬業(yè)精神；

③責(zé)任心強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。

待遇：具有市場競爭力的薪資待遇。

21、水電維修人員（遠(yuǎn)大創(chuàng)新物業(yè)）：3名，男，45歲以下，22歲以上，水電相關(guān)專業(yè)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，

職位要求：

①有小區(qū)物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；

②熟悉水、電、暖等大型設(shè)施設(shè)備的運行、維護(hù)、管理；

③持電工證、高壓運行證等相關(guān)工種證件；

④具有水電、空調(diào)、自動化設(shè)備控制等方面現(xiàn)場工作經(jīng)驗；

待遇：1560-2100。

22、電梯工（遠(yuǎn)大創(chuàng)新物業(yè)）：2名，男，40歲以下，25歲以上，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

①持有電梯操作證；

②一年以上電梯維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗；

③工作責(zé)任心強，安全意識高；

④從事過物業(yè)小區(qū)電梯維修、維護(hù)、保養(yǎng)工作者優(yōu)先。

職位要求：待遇：930以上。

23、停車收費員（遠(yuǎn)大創(chuàng)新物業(yè)）：6名，性別不限，35歲以下，18歲以上，初中以上學(xué)歷，

職位描述：

①18-35歲，身體健康、視力正常；

②會基本電腦操作；

③有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位要求：

待遇：930以上。

24、客服專員（遠(yuǎn)大創(chuàng)新物業(yè)）：3名，性別不限，35歲以下，18歲以上，物業(yè)管理及其相關(guān)專業(yè)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

①客戶接待；

② 建立客戶擋案，收集相關(guān)信息等；

③ 處理客戶各種疑問、投訴等；

④ 掌握國家相關(guān)法律法規(guī)；

⑤ 具有良好的服務(wù)意識、較強的溝通、表達(dá)能力、能承受較大工作壓力；

⑥具有物業(yè)從業(yè)資格證優(yōu)先。

職位要求：待遇：同行業(yè)具競爭力薪酬。

25、客服專員：3名，性別不限，28歲以下，25歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①職位要求： 1、3年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗；

② 2、了解房地產(chǎn)銷售及售后相關(guān)流程；

③ 3、了解房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)；

④ 4、形象較好；

⑤ 5、有房地產(chǎn)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位要求：待遇：一經(jīng)錄用待遇從優(yōu) 。

26、給排水工程師：1名，性別不限，35歲以下，28歲以上，

職位描述：

①5年以上大型建工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司相關(guān)工作經(jīng)驗；

②熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、設(shè)計、施工管理，有較強的給排水專業(yè)知識和專業(yè)技術(shù)能力。

職位要求：

①負(fù)責(zé)給排水工程施工技術(shù)及現(xiàn)場管況工作；

②負(fù)責(zé)給排水變更，現(xiàn)場審核工作；

③負(fù)責(zé)給排水工程各項現(xiàn)場管理，竣工驗收備案，商業(yè)移交等工作；

④負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理單位的聯(lián)絡(luò)工作；

⑤負(fù)責(zé)監(jiān)控、記錄及跟進(jìn)工程。

待遇：具同行業(yè)競爭力薪酬。

27、出納：3名，性別不限，35歲以下，28歲以上，會計相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①2年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

②曾從事相關(guān)財務(wù)工作3年以上；

③有會計從業(yè)資格證。

待遇： 具同行業(yè)競爭力薪酬。

28、景觀工程師：1名，男，32歲以下，28歲以上，園林專業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上大型建工企業(yè)工作經(jīng)驗 2年以上房地產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗具有完整工程項目管理經(jīng)驗。

待遇： 具同行業(yè)競爭力薪酬。

29、商務(wù)內(nèi)業(yè)：1名，性別不限，30歲以下，工民建相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，為商務(wù)部門提供合同文檔資料管理為核心任務(wù)，輔助商務(wù)工程師作一些合同管理工作。

待遇：650元以上。

30、策劃主管：1名，男，30歲以下，26歲以上，營銷策劃相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①1、從事房地產(chǎn)策劃推廣工作3年以上；

② 2、具有獨立策劃、組織大型營銷活動成功經(jīng)驗；

③有一定的招商經(jīng)驗；

④ 3、具有很強的文字功底；

⑤ 4、具有敏銳的市場洞察力與分析能力；

⑥ 5、具備極佳的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；

⑦ 6、能承受較大壓力。

職位要求：

待遇：具有行業(yè)競爭力的薪資待遇。

31、結(jié)構(gòu)設(shè)計師：1名，男，35歲以下，28歲以上，工民建及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①職位要求： 1、5年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計獨立工作經(jīng)驗，其中兩年以上設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗；

② 2、有主持設(shè)計代表作品者優(yōu)先；

③ 3、有在大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

④ 4、清晰掌握國家及省市建筑設(shè)計行業(yè)規(guī)范及市場行情，對項目開發(fā)審批程序有一定了解；

⑤ 5、熟練運用設(shè)計繪圖軟件，熟練應(yīng)用辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)；

⑥ 6、具有良好的團(tuán)隊合作精神與職業(yè)操守。

職位要求：

待遇： 具同行業(yè)競爭力薪酬。

32、會計：1名，性別不限，40歲以下，30歲以上，財務(wù)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①4年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

②曾從事會計工作5年以上，中級職稱；

③對除銷售外的工程、設(shè)計、營銷等合同付款單據(jù)及附件進(jìn)行審核；

④進(jìn)行合同管理，登記合同檔案及合同付款統(tǒng)計臺帳，并據(jù)此進(jìn)行工程、設(shè)備、材料的付款審核；

⑤負(fù)責(zé)公司成本類憑證的編制，保證其金額準(zhǔn)確、手續(xù)完備、會計科目使用得當(dāng)，原始單據(jù)合理、合法、合規(guī)；

⑥代扣代繳施工方建安稅費；

⑦每月納稅申報、統(tǒng)計報表申報、各類財務(wù)報表編制等；

待遇：當(dāng)面確定。

33、工程部經(jīng)理：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，工民建及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①1. 八年以上建筑或房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)能力；

② 2. 擁有三年以上大型項目管理經(jīng)驗；

③ 3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)內(nèi)管理經(jīng)驗,較好的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力。

職位要求：待遇：待遇優(yōu)厚。

34、司機：1名，男，35歲以下，25歲以上，中專以上學(xué)歷，

職位要求：

①A1照以上，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞；

② 安全行駛歷程在5萬公里以上；

③ 住宅附近能停大客；

④ 有3年工作經(jīng)驗以上者優(yōu)先考慮退伍軍人優(yōu)先。

待遇：當(dāng)面確定。

35、商務(wù)工程師：2名，性別不限，安裝、建筑類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)合作單位及材料設(shè)備的市場調(diào)研、資格審查及考察工作；

②負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)策劃、招標(biāo)實施工作；

③負(fù)責(zé)招標(biāo)文件及合同的擬定；

④負(fù)責(zé)合同執(zhí)行檢查，處理商務(wù)糾紛；

⑤負(fù)責(zé)執(zhí)行工地檢查并提出專題方案；

⑥負(fù)責(zé)各種資料的收集、整理、立卷、歸檔工作，建立合同管理臺帳；

⑦協(xié)助編制部門管理制度。

職位要求：

①具有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上；

②具備團(tuán)隊精神和商務(wù)談判能力；

③熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及招投標(biāo)業(yè)務(wù)；

④造價工程師優(yōu)先。

待遇：當(dāng)面確定。

36、造價工程師：2名，性別不限，40歲以下，27歲以上，土建、水暖、電氣等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①具有造價工程師職稱；

②3年以上項目預(yù)算、結(jié)算及施工成本控制工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)市場價格，能獨立完成工程成本測算；

③責(zé)任心強、原則性強、實事求是、做事認(rèn)真、不辭辛勞；

④注重市場調(diào)查，擅長溝通協(xié)調(diào)。

待遇：年薪：5-10萬。

37、土建工程師：性別不限，45歲以下，30歲以上，工民建專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①若干名，3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)現(xiàn)場工程管理經(jīng)驗；

②經(jīng)驗豐富，技術(shù)全面細(xì)膩，溝通能力較佳，較強的管理協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，能承受較大壓力，專業(yè)審圖能力強，有良好的團(tuán)隊合作意識。

待遇：年薪：5-10萬。

聯(lián)系電話： 傳真：0851-8556020電話：0851-8556037（房開）/15718605530（物業(yè)）

地址： 貴陽市金陽高新區(qū)科技大廈B棟5樓

郵編： 550008

電子信箱： 2252840008@qq.com（請應(yīng)聘物業(yè)公司職位的直接電話物業(yè)公司人事部）;

更多信息請查看全國各地企業(yè)招聘網(wǎng)