一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、以用為先的選人標準，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開遴選10名政治素質好、工作能力強、群眾公認的年輕優(yōu)秀干部到市政府辦公室從事文秘工作。

二、組織機構

成立市政府辦公室公開遴選文秘人員工作領導小組，組成人員如下：

組長：何家剛市政府辦主任

副組長：胡國盛市政府辦黨組書記

成員：王子剛市紀委第二紀工委（監(jiān)察分局）書記（局長）

龍文奇市政府辦副主任、市外事辦主任

程雯市政府辦副主任、市政府辦后勤中心主任

李克市政府辦副主任、市黨務政務中心副主任

劉廣市政府辦副主任

張小波市政府辦副主任

楊云飛市政府辦副主任

王義市政府辦副主任

張興德市政府法制辦主任

張圣婭市人力資源和社會保障局副局長

趙利市事業(yè)單位登記管理局局長

陳杰紅市政府督查室主任

馮文華市政府辦人秘科科長

三、遴選計劃

本次計劃遴選正式干部10名。

四、參選對象和條件

（一）參選對象

仁懷市各級黨政機關公務員、黨的機關工作者、事業(yè)單位正式干部（教師和醫(yī)務人員除外）。

（二）參選條件

1.擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；

2.勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強；

3.年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生）；

4.工齡滿一年以上；

5.大學本科以上文化程度（含本科）；

6.近兩年年度考核均為稱職（合格）及以上（試用期除外）；

7.具有正常履行職責的身體條件。

具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1.受處分期間或未滿影響期限的；

2.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、試用、辦理調動的程序進行。

（一）發(fā)布信息

通過仁懷市人民政府公眾信息網、下發(fā)通知等公開發(fā)布遴選工作方案。

（二）報名、資格審查

1.報名時間：2013年2月18日（農歷正月初九）至2月25日（農歷正月十六）上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。

2.報名地點：市政府辦公室人秘科（市行政中心七樓）。聯(lián)系人：馮文華（電話：2235886）

3.報名須提交以下材料：

本人有效身份證件、畢業(yè)證書等相關材料原件及1份復印件、近期同底兩寸免冠彩色照片3張。

參選者如實填寫《市政府辦公室公開遴選文秘人員報名表》。

4.資格審查

時間為2013年2月26日至27日，遴選工作領導小組對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，并向資格審查合格的報考人員發(fā)放《準考證》。

資格審查貫穿整個選調工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消遴選資格。

（三）考試

考試分為筆試、面試兩項。考試總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計算。成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

考試不指定參考書，主要考察應試人員的文字表達能力、政策理論水平、公共基礎知識。

1.筆試

筆試采取閉卷形式進行，滿分為100分，由遴選工作領導小組聘請相關人員命題、制卷、閱卷，并負責考務工作。

筆試時間：2013年3月3日（星期日）上午9：00—11：30。

筆試地點：待定。

參選人員須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和《準考證》方能進入考場參加筆試。

2.面試

時間：待定。

采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進行，滿分為100分。

根據(jù)計劃遴選人數(shù)1：2的比例，按照筆試成績從高到低確定進入面試人員。

（四）考察

根據(jù)考試總成績，確定12人為考察對象。主要了解被考察對象的政治現(xiàn)實表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作能力、廉潔自律等情況，并形成考察材料?？疾旃ぷ魍戤吅?，遴選工作領導小組集中研究確定試用人員。

（五）試用

經考察合格并研究確定的試用人員，到仁懷市人民政府辦公室有關崗位試用，試用期兩個月。

（六）辦理調動

經試用勝任工作的，按干部管理有關規(guī)定和程序辦理調動手續(xù)。

六、紀律要求

遴選工作領導小組必須按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴肅紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、照顧關系等不良現(xiàn)象，并主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴肅追究責任。

仁懷市人民政府辦公室

2013年2月5日

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