單位簡介：中外合資貴陽瑞極精密測量有限公司(RPM)是工業(yè)測試儀器設備專業(yè)制造企業(yè)，以“博世界之長，技術領先，服務為本”為宗旨，致力于研發(fā)和吸收世界最先進工業(yè)測試技術，為廣大機械制造企業(yè)服務，提升企業(yè)核心競爭力。公司研發(fā)生產的系列非接觸全數字化氣動精密測量系統(tǒng)，廣泛應用于機床、軸承、汽車、摩托車、航空航天、軍工等行業(yè)，為廣大企業(yè)提供了更便捷、更高效、更可靠的質量檢測控制方式。因發(fā)展需要，擬聘以下職位：

截止日期：2013年7月5日

招聘職位：1、會計：1名，性別不限，45歲以下，25歲以上，財務會計及相關專業(yè)，本科以上學歷，職位描述：①完成財務相關帳簿登記核算等工作；②申請票據，購買發(fā)票，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務報表的申報，財務統(tǒng)計報表；③負責與銀行、稅務,工商等部門的對外聯(lián)絡；④協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。職位要求：①誠實守信,踏實肯干、有工作經驗,有會計從業(yè)資格證書；②認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；③工作積極主動，有責任心；④熟練應用用友財務軟件及Office辦公軟件；⑤有一般納稅人、外資、高薪、進出口等多行業(yè)財務工作經驗優(yōu)先。待遇：1800元起+五險一金+職貼+獎金等。

2、量儀銷售經理：3名，性別不限，45歲以下，25歲以上，機械制造相關專業(yè)，大專以上學歷，職位要求：①熟悉機械制造行業(yè)各項檢測技術及特點；②有2年以上在機械制造單位計量檢測中心工作的經歷；③具市場營銷工作經驗，有成功的銷售案例及一定的客戶基礎；④優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，具有團隊合作精神；⑤身體健康，精力充沛，能適應短期出差工作；⑥有較強動手能力，表達能力，親和力,有辦公文檔及互聯(lián)網應用基礎；⑦敬業(yè)盡責，會駕駛并有C照以上者優(yōu)先。待遇：1800元基本工資+崗位津貼+福利+獎金。

3、電子電路工程師：3名，性別不限，電子電路等相關專業(yè)，本科以上學歷，職位要求：①英語基礎好，有較強的閱讀理解及對話溝通能力；②精通電路（模電/數電）原理，具10年以上電路設計開發(fā)及電子產品生產實現(xiàn)經驗，具有較強的動手調試測試能力；③熟悉電路原理圖，熟練電子電路繪圖；④熟悉電子元器件的應用；⑤工作責任心強，良好的人際交往能力和團隊合作精神；⑥能吃苦耐勞，具有較強的應變能力和抗壓能力；⑦熟悉計算機編程，熟練運用互聯(lián)網辦公自動化軟件。待遇：2500元基本工資+崗位津貼+福利+獎金。

4、制造部工程師：2名，性別不限，機械制造及其自動化、機電一體化、電子信息專業(yè)，本科以上學歷，職位要求：①英語基礎好，有較強的閱讀理解及對話溝通能力；②熟悉機械制造行業(yè)各項檢測技術或能熟練進行機電產品開發(fā)（須10年以上行業(yè)工作經驗）；③熟練使用Solidworks或UG軟件；④身體健康，精力充沛，能適應短期出差工作；⑤有較強動手能力，表達能力，親和力,有辦公文檔及互聯(lián)網應用基礎；⑥敬業(yè)盡責，會駕駛并有C照以上者優(yōu)先。待遇：2500元基本工資+崗位津貼+福利+獎金。

5、電子技術工人：4名，性別不限，40歲以下，23歲以上，中專以上學歷，職位要求：①工作經驗要求：至少有五年以上電子技術方面的工作經驗（檢驗、調試、維修均可）；②技能要求：能識別簡單電路圖，了解電子元件的工作原理，會使萬用表、數字電橋、示波器等電子測量設備，動手能力較強；③熟悉強弱電，具電子應用技術或相關專業(yè)背景。待遇：1800元起+福利+獎金。

6、機械技術工人：4名，性別不限，40歲以下，23歲以上，中專以上學歷，職位要求：①熟練機械加工設備的操作使用及簡單故障排除，具5年以上的實踐經驗；②具有一定的來樣加工和看圖加工能力；③能設計簡單工裝夾具，獨立完成零件加工。待遇：1800元起+福利+獎金。

7、外貿報關報檢員：1名，性別不限，50歲以下，25歲以上，國際貿易及相關專業(yè)，本科以上學歷，職位要求：①協(xié)調國內外收發(fā)貨人，準備進出口報關文件及進出口單證；②負責與海關、商檢等部門聯(lián)系，及時完成海關報關清關和商檢流程；③負責與貨代公司聯(lián)系，處理通關環(huán)節(jié)的問題并協(xié)調提送貨；④進行貨物跟蹤，并定期向客戶發(fā)送物流情況報告；⑤計算應繳關稅及轉換價格，使用匯率表將外匯轉化為人民幣；⑥每月定期核對成本并向客戶開具相關服務發(fā)票；⑦持報關員證，外語良好，敬業(yè)盡責，會駕駛并有C照以上者優(yōu)先。待遇：基本工資+崗位津貼+福利+獎金，不低于3500元。

8、公司下屬酒店另聘前臺、客房服務員：3名，女，35歲以下，20歲以上，職位要求：①性格熱情、真誠、耐心，能迅速、周到、禮貌地為客戶服務；②儀容端莊、儀表整潔、普通話語清晰、親切；③身體健康，吃苦耐勞。待遇：1500元起+福利+效益獎。

以上人員一經錄用，公司將提供良好工作待遇及廣闊的成長空間。有意者請帶齊身份證、學歷證等各種證件原件及一個月內的縣級以上醫(yī)院體檢表直接與我公司聯(lián)系。

聯(lián)系電話：4733700、15985110046

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