畢節(jié)雙山新區(qū)管理委員會(huì)計(jì)生、衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員筆試成績(jī)于2013年1月30日公示，公示期已滿(mǎn)，現(xiàn)將面試情況公告如下：

一、面試時(shí)間

面試時(shí)間為：2013年3月3日，早上8:30開(kāi)始?？忌仨氃?:00前到達(dá)指定考試地點(diǎn)進(jìn)行抽簽，未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄本次面試。面試需帶上身份證、筆試準(zhǔn)考證。

二、面試地點(diǎn)

面試地點(diǎn)：畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（原農(nóng)校）。

三、面試人員

進(jìn)入面試人員名單詳見(jiàn)附件。

四、面試比例

根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高到低1:3的比例確定面試人員；職位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例職位的考生，面試成績(jī)必須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

五、面試測(cè)評(píng)要素

根據(jù)報(bào)考職位需求，面試測(cè)評(píng)要素為５個(gè)方面：邏輯思維能力、政治思想水平和組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通形象氣質(zhì)。

六、面試成績(jī)

面試總分為100分，占總成績(jī)40%。面試成績(jī)計(jì)分辦法采用“體操計(jì)分法”，即：將各考官評(píng)出的得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官評(píng)分的算術(shù)平均值即為考生的面試成績(jī)?？偝煽?jī)將在畢節(jié)人民政府網(wǎng)、畢節(jié)雙山新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)進(jìn)行公示，請(qǐng)參加面試的考生留意關(guān)注。

七、咨詢(xún)電話(huà)：0857-5478016

具體畢節(jié)雙山新區(qū)管理委員會(huì)計(jì)生、衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員面試人員名單請(qǐng)參照畢節(jié)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)http://www.bijie.gov.cn/Html/zfgg/100021682.html

畢節(jié)雙山新區(qū)管委會(huì)人口和計(jì)劃生育局

2013年2月18日

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