2013年廣州市廣一集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘企業(yè)人員公告
來(lái)源:海珠區(qū)公眾信息網(wǎng) 閱讀:1241 次 日期:2013-02-22 13:32:03
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廣州市廣一集團(tuán)有限公司是海珠區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局監(jiān)管的區(qū)屬企業(yè)。現(xiàn)根據(jù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、建設(shè)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的工作需要,按《海珠區(qū)國(guó)資系統(tǒng)企業(yè)人事管理制度》,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)管理人員,有關(guān)事項(xiàng)如下:

一、招聘職位及人數(shù)

向社會(huì)公開(kāi)招聘1名副總經(jīng)理,1名職員。

二、招聘條件

(一)共性條件

1、具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀(jì)守法,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全,有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神。

3、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

4、身體健康。

(二)專業(yè)條件

1、副總經(jīng)理

(1)研究生以上管理學(xué)專業(yè)學(xué)歷;

(2)有5年以上電商園區(qū)或科技園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)的開(kāi)發(fā)和運(yùn)作;

(3)具備良好的溝通、表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力;

(4)具有廣州市戶籍,年齡35周歲以下。

2、職員

(1)符合廣州市戶籍準(zhǔn)入條件,年齡28周歲以下;

(2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3)具備良好的溝通、表達(dá)能力和文字資料綜合能力。

三、招聘辦法與程序

(一)公開(kāi)招聘職位信息

在海珠區(qū)公眾信息網(wǎng)、海珠區(qū)人才交流中心向全社會(huì)范圍內(nèi)公開(kāi)招聘職位、任職條件、報(bào)名方法、程序等信息。公開(kāi)公布時(shí)間為:2013年2月22日至2013年2月28日。

(二)報(bào)名

報(bào)名者下載并填寫(xiě)《職員招聘報(bào)名表》,連同個(gè)人學(xué)歷、工作經(jīng)歷、求職意向、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱資格證書(shū)于2013年3月5日前一并交至廣州市海珠區(qū)寶崗大道139號(hào)金龍大廈5樓海珠區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局黨政辦公室或發(fā)至郵箱地址hzgzjdb@163.com。所有資料要求應(yīng)聘人員本人親自填寫(xiě)相關(guān)信息,信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。

(三)面試

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,根據(jù)資格審查和篩選情況,認(rèn)為符合崗位的通知參與面試。

(四)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象,參加體檢人員體檢不合格的,根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。

(五)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)面試和公示期滿符合條件的人員,由廣州市廣一集團(tuán)有限公司按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。

(二)應(yīng)聘人員往返產(chǎn)生的食宿等費(fèi)用自理。

(三)聯(lián)系方式:

1、聯(lián)系地址:廣州市海珠區(qū)寶崗大道139號(hào)金龍大廈5樓

2、聯(lián)系電話:020-84396613、020-84395725

3、聯(lián)系人:張麗敏、黃瑞婷

海珠區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

二○一三年二月二十一日

附件:職員招聘報(bào)名表.doc

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