中國 ·三鼎控股集團是一家生產經(jīng)營多領域多元化、 跨行業(yè)、國際化的大型集團公司。

集團公司旗下已擁有全資子集團（公司）和控股公司共計16家，行業(yè)涉及織帶、錦綸化纖（上市公司，股票代碼601113）、化工、金融、房地產業(yè)（含國際標準五星酒店）、風險投資等，控股集團擁有華鼎綿綸及三鼎織帶兩家子集團，并下設投資與資本運作事業(yè)部、金融產業(yè)事業(yè)部、房地產事業(yè)部、酒店產業(yè)事業(yè)部、化纖科技園事業(yè)部等。全集團注冊資本共計25億元人民幣，總資產 100多億元人民幣，員工 10000余人。

總裁辦主任 1人

本科以上學歷，年齡40歲以下，有一定文字功底，形象氣質佳；義烏籍人士優(yōu)先。

集團辦主任 1人

30-45歲，本科以上學歷；具有5年以上大中型企業(yè)同等工作經(jīng)驗，形象氣質佳，組織能力強，文字功底好。

總裁辦文案秘書 1人

23-35歲，本科及以上學歷，秘書或中文類相關專業(yè)；從事秘書相關崗位工作5年以上；文字功底深，形象氣質佳，浙江籍都可（義烏籍優(yōu)先），優(yōu)秀應屆生也可考慮。

招投標部部長/副部長 2人

30-45歲，本科以上學歷，工商管理、土木工程或相關專業(yè)；具有較強的市場預測、業(yè)務操作、商務談判等能力；具有5年以上招投標采購工作經(jīng)歷。

基建工程部部長/副部長 2人

35-45歲，大專以上學歷，工程師職稱。從事建筑業(yè)8年以上工作經(jīng)驗；有2萬平米以上建筑面積工程項目經(jīng)理或工程技術負責人工作經(jīng)驗。掌握辦公軟件操作。

土建施工管理 2人

45歲以下,工民建專業(yè)，大專以上學歷,工程師職稱；在施工單位或建筑單位工作經(jīng)驗5年以上，熟悉掌握工程制圖CAD軟件。

管理推進部部長/副部長 2人

45歲以下本科及以上學歷，管理類相關專業(yè)，文筆優(yōu)，知識面廣，有宏觀視野，對企業(yè)管理或集團母子管控有豐富的經(jīng)驗。

戰(zhàn)略發(fā)展中心總監(jiān)助理 1人

48歲以下，本科以上學歷，管理學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)；5年以上工作經(jīng)驗，具有1年以上大中型企業(yè)的戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、項目管理的相關工作經(jīng)驗；具有獨立分析和系統(tǒng)思考能力及優(yōu)秀的全局統(tǒng)籌計劃能力。

戰(zhàn)略資源中心副總監(jiān)/總監(jiān)助理 2人

50歲以下，本科以上學歷，具有戰(zhàn)略思維，有一定政府資源，有戰(zhàn)略聯(lián)盟與戰(zhàn)略公關能力，擅長企業(yè)形象策劃與宣傳。（具有政經(jīng)合作、股權合作方面資源和經(jīng)驗者優(yōu)先）

財務管理部副部長/處長 2人

45歲以下本科以上學歷，財務等相關專業(yè)，會計師以上職稱，10年以上財務工作經(jīng)驗，5年以上同職管理工作經(jīng)驗。

財務管控推薦部副部長 2人

35-45歲，本科以上學歷，財會等相關專業(yè)，會計師以上職稱；對ERP，財務資金管控經(jīng)驗豐富，擔任過大中型企業(yè)財務負責人5年以上。

財務主管 2人

45歲以下，大專以上學歷，財會專業(yè)，5年以上同職位工作經(jīng)歷，中級會計師職稱。

審計部部級 1人

45歲以下，大專以上學歷，財務或審計專業(yè)；5年以上相關工作經(jīng)驗；審計或會計師及以上職稱。

法務部長 1人

45歲以下法學本科以上學歷，具有律師資格證書和律師執(zhí)業(yè)執(zhí)照；在集團或大型企業(yè)同等職位5年以上相關工作經(jīng)歷；具有較強的法律邏輯思維能力、文字表達能力以及語言溝通協(xié)調能力。

五星酒店業(yè)主代表 2人

50歲以下,大專以上學歷，擔任過酒店副總經(jīng)理級以上相關工作經(jīng)驗。

五星酒店財務總監(jiān) 2人

48歲以下，本科以上學歷，財會及相關專業(yè)，會計師以上職稱；有四星以上酒店財務總監(jiān)或5年以上工作經(jīng)歷。

戰(zhàn)略聯(lián)盟及公關部長 2人

50歲以下本科學歷，有政府任職或相關工作經(jīng)歷，有一定文字功底與人脈關系，擅長戰(zhàn)略資源整合、策劃及公關能力強。

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