按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號(hào)）和《2012年云南省文化廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員方案》，云南省文化廳2012年直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試選拔結(jié)束后，現(xiàn)就資格復(fù)審和面試工作的有關(guān)事宜公告如下：

一、 資格復(fù)審

1. 復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：根據(jù)筆試成績(jī)排名的公示，取得面試資格的報(bào)考人員在接到各招聘單位的正式電話通知后，應(yīng)于3月4日至8日上午9：00—12：00、下午2：00—5：00到各招聘單位的人事部門(mén)參加面試資格復(fù)審。

2. 復(fù)審內(nèi)容：報(bào)考人員應(yīng)交驗(yàn)如下證件及證明材料：應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件、教育行政主管部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及報(bào)考崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；社會(huì)在職人員需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書(shū)、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件。另外，報(bào)考人員還應(yīng)提供自薦材料和個(gè)人簡(jiǎn)歷，可提供相應(yīng)科研成果和獲獎(jiǎng)證書(shū)的原件及復(fù)印件。所有報(bào)考人員均需提供近期免冠小一寸照片3張。

3. 復(fù)審結(jié)果：不按時(shí)參加資格復(fù)審或未能按時(shí)提供相關(guān)證件及證明材料的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄面試資格；提供的證件及證明材料不符合招聘公告中崗位要求的報(bào)考人員，取消面試資格；不能提供相應(yīng)證書(shū)原件、所提交的證明材料與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或低于報(bào)名時(shí)所填報(bào)情況的，復(fù)審不予通過(guò)；若報(bào)考人員提交的證明材料（學(xué)歷或資格等級(jí)）高于報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息的，復(fù)審應(yīng)予以通過(guò)。資格復(fù)審未通過(guò)的報(bào)考人員不得參加面試，按照筆試成績(jī)由高至底順序由排名下一位的報(bào)考人員遞補(bǔ)參加面試資格復(fù)審。

二、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試分別在此次招聘工作人員的8家廳直屬事業(yè)單位辦公地點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行。

各招聘單位的面試在資格復(fù)審工作結(jié)束后即擇日進(jìn)行，具體時(shí)間安排由招聘單位人事部門(mén)電話通知通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的報(bào)考人員并在網(wǎng)上公告。

三、面試注意事項(xiàng)

1．進(jìn)入面試的報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)各招聘單位電話通知的面試時(shí)間，提前30分鐘在面試點(diǎn)集中，進(jìn)行點(diǎn)名和抽簽排序，服從考場(chǎng)工作人員安排并遵守考場(chǎng)紀(jì)律。同一單位不同崗位的面試順序按照招聘公告中崗位代碼的序號(hào)依次進(jìn)行；同一崗位報(bào)考人員的面試順序，以現(xiàn)場(chǎng)抽簽序號(hào)為序，按先后順序依次入場(chǎng)進(jìn)行面試。

2．面試公告發(fā)出后，各招聘單位人事部門(mén)將電話聯(lián)系通過(guò)筆試的報(bào)考人員，通知其參加資格復(fù)審和面試。若報(bào)考人員的電話無(wú)法接通，或報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式無(wú)法取得聯(lián)系，或已通知的報(bào)考人員不能按時(shí)參加面試的，則視為自動(dòng)放棄面試資格。報(bào)考人員自動(dòng)放棄面試資格，不影響該崗位的正?？己虽浻霉ぷ?。

云南省文化廳人事處

2012年2月27日