為了加強干部隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構，提高干部隊伍素質，根據有關規(guī)定，銅仁市投資促進局（參照公務員法管理）及所屬事業(yè)單位擬面向全市機關事業(yè)單位公開遴選14名工作人員。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。

一、組織領導

本次公開遴選工作由銅仁市投資促進局公開遴選工作辦公室負責。公開遴選工作辦公室成員由市人力資源和社會保障局、市監(jiān)察局和市投資促進局相關人員組成。銅仁市投資促進局公開遴選工作辦公室設在銅仁市投資促進局。

二、工作原則及程序

公開遴選工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開錄（聘）用、公開監(jiān)督，并嚴格按照編制遴選實施方案、發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、錄（聘）用的程序進行。

三、公開遴選人數

本次共遴選14名工作人員，其中市投資促進局機關工作人員10人（財務會計2人），項目代辦服務中心4人。

四、公開遴選的對象及條件

（一）公開遴選的對象

本次公開遴選的對象為全市機關事業(yè)單位在冊在編工作人員，其中，報考市投資促進局機關的人員須具有公務員或參照公務員法管理事業(yè)單位人員身份。

(二）報考資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，品行良好。

2、身體健康，具有履行崗位職責必備的身體條件。

3、報考年齡要求：年齡40周歲以下（1972年3月11日以后出生）。

4、學歷及專業(yè)要求：財務會計職位要求全日制普通高校大學?？萍耙陨蠈W歷，限會計及相關專業(yè)或具有會計從業(yè)資格的人員報考；其余職位要求大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。

以下人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未結案的人員；

3、選聘后即構成回避關系的人員；

4、其他不適合從事招商引資工作的人員。

五、發(fā)布選聘公告

在《銅仁人力資源和社會保障局網》、《銅仁網》發(fā)布公開遴選公告。

六、報名及資格審查

1、報名時間：共五天，起止時間為2013年3月11日至15日（上午8:30至11:30、下午14:30至17:30）。

2、報名地點及方式。本次公開遴選采取現場報名的方式報名，報名地點：銅仁市人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務大廳。

3、報名所需材料?？忌痔顚懲暾摹躲~仁市投資促進局公開遴選工作人員報名表》，本人有效居民身份證、畢業(yè)證書及相關證件原件及復印件一份，所在單位（主管部門）及縣級以上組織人事部門同意報考的證明材料原件，近期免冠同底1寸彩色照片4張進行報名。

4、資格審查。報名結束后，銅仁市投資促進局公開遴選工作辦公室將對所有報考人員集中進行資格審查。資格審查合格的報考人員，即取得參加考試的資格，由銅仁市投資促進局公開遴選工作辦公室在銅仁網、銅仁人力資源社會保障網進行公示；資格審查不合格的人員，由銅仁市投資促進局公開遴選工作辦公室通知本人。通過資格審查，報名人數與公開遴選計劃數的比例原則上不得低于3:1，達不到3:1比例的職位對遴選計劃予以調整或取消。

5、報名交費。資格審查合格后的報名人員，根據省財政、物價部門批準的收費標準，每人按100元繳納報名費（領取筆試準考證時繳納）。

6、領取筆試準考證。2013年3月28日至29日，資格審查合格的人員持本人有效居民身份證到銅仁市人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務大廳領取筆試準考證。

七、考試內容、時間和地點

1、筆試

筆試實行百分制。筆試為閉卷考試，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。

筆試科目為《綜合知識》，考試范圍為《公共基礎知識》和招商引資工作相關知識。

筆試時間為2013年3月30日，筆試地點及具體時間詳見筆試準考證?？忌仨毻瑫r持有效居民身份證（含臨時身份證）和筆試準考證參加考試。

2、面試

面試實行百分制。面試人員原則上按各職位公開遴選計劃數1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定，報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

面試時間和地點另行通知。

3、考試成績的計算

考生綜合成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算?？忌C合成績60分為合格。

八、考察

考試結束后，按各職位考生綜合成績合格人員中從高分到低分依照公開遴選計劃數1:2比例確定考察對象。報考人員綜合成績末位并列的同時確定為考察對象。

考察工作由銅仁市投資促進局公開遴選工作辦公室統(tǒng)一組織，主要考察報考人員的德、能、勤、績、廉，重點考察工作實績。

考察工作結束后，銅仁市投資促進局公開遴選工作辦公室召開專題會議，集中聽取考察工作情況匯報，研究確定擬選調人員并組織體檢。體檢主要檢查擬選調人選是否有重大疾病或傳染性疾病。根據考察情況，考察對象不適合選調的，可調整或取消遴選計劃。

體檢合格的擬選調人選名單將在銅仁網和銅仁人力資源社會保障網進行7天的公示。

九、辦理調動手續(xù)

公示期滿，對沒有反映或有反映但不影響選調的，按干部管理權限由市人力資源和社會保障局辦理調動手續(xù)。公示期間查實有嚴重問題影響選調的，不予選調。一時難以查實的，暫緩選調，待查實并做出結論后再決定是否選調。

十、紀律要求

公開遴選工作接受紀檢監(jiān)察機關的全程監(jiān)督，工作人員和報考人員要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有弄虛作假或違反紀律規(guī)定的，一經查實，將按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

十一、其他

本實施方案和未盡事宜由銅仁市投資促進局公開遴選工作辦公室負責解釋。

咨詢電話：

0856-5223368銅仁市人力資源和社會保障局公務員管理科

0856-5233929銅仁市投資促進局辦公室

監(jiān)督電話：

0856-5585967銅仁市人力資源和社會保障局紀檢室

銅仁市人力資源和社會保障局銅仁市投資促進局

2013年2月27日

銅仁市投資促進局公開遴選工作人員報名表

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《銅仁市投資促進局公開遴選工作人員報名表.doc》來源于銅仁市綜合門戶網，最近更新2013年2月27日。

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