根據(jù)工作需要,威?;鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘城市管理指揮中心派遣員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考崗位及數(shù)額
城市管理指揮中心派遣員4名(男性1名、女性3名);女性派遣員需兼任講解員。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
4、1983年1月1日以后出生;
5、口齒清晰,普通話較標(biāo)準(zhǔn);
6、戶籍或生源地限威海市范圍內(nèi);
7、具有全日制大專及以上學(xué)歷,能熟練操作計(jì)算機(jī);
曾因犯罪受過刑事處罰和曾經(jīng)被開除公職的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得報(bào)考。
三、工資待遇
工資標(biāo)準(zhǔn)為1780元/月,按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
四、報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間
2013年3月5日至6日,上午9:00-11:30;下午2:00-4:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)
威海高區(qū)高新大廈附樓一樓行政服務(wù)中心6號(hào)窗口,咨詢電話:5626013。
3、報(bào)名辦法
報(bào)名者本人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí),須持本人身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,近期同底版一寸免冠彩色照片3張。有工作單位的考生還應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明。符合報(bào)名資格條件的報(bào)名人員,填寫《報(bào)名登記表》(一式兩份)。
計(jì)劃招考人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不得低于1:2的比例。報(bào)名期滿,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)按比例核減招考數(shù)額,直至取消該崗位。
五、招聘方法
1、技能測(cè)試
測(cè)試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)操作。技能測(cè)試成績(jī)由高到低,按1:2的比例確定面試人員。
2、面試
主要測(cè)試綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等,按百分制計(jì)分。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
六、體檢、考察和錄用
考試結(jié)束后,按照技能測(cè)試、面試成績(jī)4:6的比例折算綜合成績(jī),并以綜合成績(jī)從高到低,按計(jì)劃錄用人數(shù)等額確定體檢考察人員。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同情況,則根據(jù)應(yīng)聘人員綜合情況擇優(yōu)確定體檢考察人員。
體檢根據(jù)國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢合格者,確定為考察對(duì)象。區(qū)組織人事部門會(huì)同用人單位,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審。體檢、考察不合格或本人放棄者,取消聘用資格,出現(xiàn)的空缺,在報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
確定的聘用人員,要自接到錄取通知之日起15日內(nèi)辦理完聘用手續(xù),逾期視為自動(dòng)放棄。
聘用人員實(shí)行合同管理。首次聘期為1年,試用期3個(gè)月,對(duì)試用期間不符合聘用資格條件和崗位要求的人員,予以解聘。
七、紀(jì)律要求
招考工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。(監(jiān)督電話:0631-5312380)
八、技能測(cè)試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
九、本簡(jiǎn)章由威?;鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋。
威海高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局
二〇一三年三月一日
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