根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》（畢署人字〔2006〕131號(hào)）、《大方縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》（方黨辦通字〔2007〕86號(hào)）和《大方縣事業(yè)單位聘用暫行辦法》（方黨辦通字〔2007〕88號(hào)）文件精神，經(jīng)中共大方縣委、大方縣人民政府同意，并報(bào)經(jīng)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)簡(jiǎn)化程序招聘事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員35名。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本方案。

一、公開(kāi)招聘的原則及程序

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘公告，公開(kāi)報(bào)名及資格審查，面試、體檢、政審，確定聘用人員，公示招聘結(jié)果，完善聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、招聘職位

具體職位見(jiàn)《2013年大方縣事業(yè)單位面向社會(huì)簡(jiǎn)化程序招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表》，職位表所涉及專(zhuān)業(yè)均依據(jù)貴州省公務(wù)員局網(wǎng)發(fā)布的專(zhuān)業(yè)目錄。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象：

大專(zhuān)及以上畢業(yè)生。具體要求見(jiàn)《2013年大方縣事業(yè)單位面向社會(huì)簡(jiǎn)化程序招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表》。

（二）報(bào)考條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行；

2、年齡在35周歲及以下（1978年3月8日及以后出生），18周歲及以上（1995年3月8日及以前出生）；

3、符合擬報(bào)職位要求的身體條件，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>》的規(guī)定執(zhí)行；

4、未違反計(jì)劃生育政策；

5、無(wú)違法犯罪記錄；

6、符合擬聘用職位所需的其他資格條件。

四、報(bào)名及資格審查

發(fā)布公告時(shí)間：2013年3月8日—3月14日。

報(bào)名時(shí)間：2013年3月15日—3月18日。

報(bào)名地點(diǎn)：大方縣人力資源和社會(huì)保障局。

報(bào)名辦法：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)持有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表，2013年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)驗(yàn)證合格）、近期同底一寸免冠彩照5張，具體職位要求的相關(guān)資格證原件及復(fù)印件，報(bào)名登記表（在大方縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.dfrsj.gov.cn）下載打?。?，在職人員需持單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。本次招聘不進(jìn)行筆試，不設(shè)開(kāi)考比例，直接進(jìn)入面試。

五、面試

面試分兩部分，第一部分為結(jié)構(gòu)化面試（總分100分），第二部分為專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)地操作（總分100分），按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占50%，專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)地操作成績(jī)占50％計(jì)算面試總成績(jī)。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)地操作時(shí)間：2013年3月20日至3月21日。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)地操作由招聘單位組織測(cè)試，測(cè)試地點(diǎn)由招聘單位于2013年3月14日前通知。報(bào)考人員需同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》及有效居民身份證方能參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)地操作，否則取消專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)地操作資格。

結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間：2013年3月22日。

面試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2013年3月19日下午2：30－5：30，報(bào)考人員持有效《居民身份證》到大方縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取。

結(jié)構(gòu)化面試地點(diǎn)見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員需同時(shí)持有效《居民身份證》、《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加結(jié)構(gòu)化面試，否則取消結(jié)構(gòu)化面試資格。

六、體檢

體檢時(shí)間：2013年3月25日上午8：30。

體檢報(bào)到地點(diǎn)：大方縣人力資源和社會(huì)保障局。

根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按面試總成績(jī)從高分到低分1:1的比例等額確定參加體檢人員，同一職位面試總成績(jī)末位并列的，以專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)地操作成績(jī)高者進(jìn)入面試。面試總成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入體檢。體檢合格者確定為考核政審對(duì)象，體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢在大方縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。

在招考方案規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，不再另行通知。

七、考核政審

（一）考核政審原則：考核政審做到全面、客觀、公正。

（二）考核政審程序及要求：體檢合格人員列入考核政審對(duì)象。大方縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考核政審工作的指導(dǎo)，具體考核政審工作由用人單位組織實(shí)施?？己苏彂?yīng)當(dāng)成立考核政審領(lǐng)導(dǎo)小組,明確兩名及以上人員負(fù)責(zé)考核政審工作?？己苏彂?yīng)做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核政審材料,做出政審結(jié)論,并提出聘用意見(jiàn)?？己苏弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律等情況,同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。

（三）在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核政審不合格，取消擬聘用資格。

1、不能堅(jiān)持和擁護(hù)黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

2、違反計(jì)劃生育政策的；

3、有違法犯罪行為的；

4、弄虛作假，提供虛假材料的；

5、不符合本方案規(guī)定的報(bào)考條件；

6、2013年7月31日前不能提供畢業(yè)證書(shū)審驗(yàn)合格的；

7、其他不能聘用的情況。

在考核政審中發(fā)現(xiàn)考生被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的，待司法機(jī)關(guān)作出結(jié)論后，按本方案規(guī)定不影響聘用的，列為擬聘用對(duì)象，影響聘用的，取消聘用資格。

八、聘用

經(jīng)體檢、考核政審合格者，確定為擬聘用對(duì)象，不合格的，取消聘用資格。大方縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在大方縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行為期七天公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的，根據(jù)《大方縣事業(yè)單位聘用暫行辦法》（方黨辦通字〔2007〕88號(hào)）文件的規(guī)定辦理聘用手續(xù)，經(jīng)查實(shí)反映的問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。

報(bào)名時(shí)未提供畢業(yè)證書(shū)的，須在2013年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)審驗(yàn)合格，手續(xù)齊全后方能聘用。

新聘人員實(shí)行一年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)審核，報(bào)人事部門(mén)完善正式聘用手續(xù)?？己瞬缓细竦?，解除聘用。

聘用人員最低服務(wù)期限三年，三年服務(wù)期限未滿者不得參加其他事業(yè)單位招考或公務(wù)員招考，不得調(diào)動(dòng)、辭職，否則，承擔(dān)違約責(zé)任。

九、整個(gè)招聘過(guò)程中，各職位、各環(huán)節(jié)均不實(shí)行遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的制度，接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格堅(jiān)持干部人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng)，如有違反公開(kāi)招考工作紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分；考生取消考試及聘用資格，五年內(nèi)不準(zhǔn)參加縣內(nèi)任何聘用考試。

十一、未盡事宜由大方縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

咨詢電話：大方縣人力資源和社會(huì)保障局 0857—5251738

監(jiān)督電話：大方縣紀(jì)委（監(jiān)察局） 0857—5221501

2013年畢節(jié)市大方縣面向社會(huì)簡(jiǎn)化程序招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表

2013年大方縣面向社會(huì)簡(jiǎn)化程序公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

《2013年大方縣面向社會(huì)簡(jiǎn)化程序公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于大方縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2013年3月8日。

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大方縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一三年三月八日

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