因工作需要，中國電力建設(shè)集團有限公司決定招聘法律管理工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位：法律事務(wù)部風險管理處/綜合管理處高級主管

二、招聘人數(shù)：1人

三、工作地點：北京

四、崗位職責：

1.負責對公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的法律環(huán)境進行綜合評估，提出國內(nèi)外政策法律環(huán)境變化的應(yīng)對方案。崗位側(cè)重于開展國際業(yè)務(wù)的法律風險管控，重點研究國際業(yè)務(wù)法律風險防范機制和措施。

2.負責為公司重大經(jīng)營決策提供法律服務(wù)支持，出具法律審核意見和風險防范方案，保障決策合法合規(guī)及實施中的法律風險可控。

3.負責對公司重要規(guī)章制度的合法性進行審核，保證制度內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定。

4.負責公司合同法律審核及相關(guān)專項法律盡職調(diào)查等業(yè)務(wù)的管理，指導(dǎo)所屬企業(yè)完善合同管理。

5.負責處理公司經(jīng)營管理運行過程中的其他法律事務(wù)。

五、任職資格

1.全國統(tǒng)招法學類或經(jīng)濟管理類專業(yè)本科及以上學歷，具有法律職業(yè)資格證（律師資格證）或企業(yè)法律顧問資格證。

2.擁有5年以上企業(yè)法律相關(guān)工作經(jīng)歷或3年以上中央企業(yè)同類崗位工作經(jīng)歷，有良好的履職記錄。具有境外業(yè)務(wù)法律工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

3.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策和企業(yè)法律業(yè)務(wù)管理流程，掌握通行的國際貿(mào)易領(lǐng)域商事規(guī)則和慣例，能運用英語參與合同談判及爭議解決等法律事務(wù)。

4.身體健康，年齡在35周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲以下。

5.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，工作嚴謹，有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神。

六、應(yīng)聘程序：

1．報名：

（1）凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名，可通過郵寄、傳真或電子郵件應(yīng)聘材料等形式報名。

（2）報名時需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報名表》（附近期照片），并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，學歷證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報名表》中，（材料不全者不予接受）。

（3）報名截至日期：2013年4月15日。

2．資格審查

根據(jù)招聘條件，對報名人員進行資格預(yù)審，并按照5：1的比例確定參加筆試人選。參加筆試人員確定后，根據(jù)報名表上的聯(lián)系方式電話通知本人。

3．筆試、面試

組織應(yīng)聘人員進行筆試。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試的成績確定面試人員。

面試內(nèi)容分演講和答辯兩部分。

（1）面試前，宣布演講答辯程序、紀律要求，并通過抽簽決定參加演講答辯順序。（2）參加面試人員按順序逐一進行演講答辯。個人演講時間不超過10分鐘，答辯時間不超過15分鐘，整個過程合計不超過25分鐘。

4．聘用

公司將根據(jù)考評組的評價結(jié)果確定人選人員。入選人員將按照公司相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙莉

電話：010-88358962010-88358930

郵箱地址：zhaopindj@126.com

通信地址：北京市海淀區(qū)三里河路1號7號樓7317房

郵編：100048

附件：應(yīng)聘報名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《應(yīng)聘報名表.doc》來源于國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)，最近更新2013年3月12日。

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