為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，提升服務(wù)群眾、惠及民生的執(zhí)行能力，我縣擬于近期啟動(dòng)社情民意調(diào)查工作，暢通傾聽(tīng)民聲、了解民情、反映民意的工作渠道，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批社情民意調(diào)查員。調(diào)查員主要從事電話調(diào)查和一線回訪，客觀、公正、快捷地了解和掌握普通百姓對(duì)黨委政府決策事項(xiàng)的認(rèn)知度、知曉率，征求群眾的意見(jiàn)和建議，解決一線群眾的合理訴求，將老百姓最真實(shí)的想法通過(guò)電話調(diào)查的方式反饋給縣委、縣政府，為普通百姓參政議政構(gòu)建開(kāi)放交流的平臺(tái)，在社會(huì)公眾與黨委政府之間架起真情溝通的橋梁。具體事項(xiàng)如下：

一、選聘職位數(shù)量

電話調(diào)查訪問(wèn)員15名。

二、報(bào)名資格和條件

1、應(yīng)聘人員為金鄉(xiāng)戶口（2013年3月24日前落戶）。

2、女性優(yōu)先，年齡在30周歲以下(1983年3月24日之后出生)，未就業(yè)。具有全日制普通高等院校專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

3、綜合素質(zhì)好，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，有較好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通交流，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

5、儀表端莊，身體健康，沒(méi)有影響從業(yè)的明顯殘疾。

6、品行端正，無(wú)不良嗜好和生活習(xí)慣，沒(méi)受過(guò)嚴(yán)重處分，沒(méi)有違法記錄。

三、報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名具體辦法：

（1）個(gè)人報(bào)名。選聘人員請(qǐng)登錄金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinxiang.gov.cn/）政務(wù)公告欄，認(rèn)真閱讀報(bào)名須知，按要求下載并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，并提交相關(guān)個(gè)人選聘信息資料：本人畢業(yè)證、身份證（必須為二代有效身份證或臨時(shí)有效身份證）、戶口簿等有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份，1寸近期同底版免冠照片3張。

（2）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和繳費(fèi)。

選聘人員按照《簡(jiǎn)章》要求提交材料，經(jīng)確認(rèn)合格人員交納面試考務(wù)費(fèi)50元。

特困家庭畢業(yè)生應(yīng)聘，憑縣民政部門發(fā)放的相關(guān)證件原件或《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件和復(fù)印件，免收考務(wù)費(fèi)。

（3）資格審查。

資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡在報(bào)名、面試、體檢、聘用等過(guò)程中弄虛作假，不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，一律取消資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

選聘人數(shù)如達(dá)不到1：1.2比例要求，則核減招聘計(jì)劃。

通過(guò)金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站公布參加面試人員名單，發(fā)《面試通知書》。《面試通知書》發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公布為準(zhǔn)，請(qǐng)關(guān)注金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinxiang.gov.cn/）政務(wù)公告欄。

四、考試和錄取流程

1、考試:考試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。每個(gè)考生的面試時(shí)間，一般不超過(guò)10分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定考生面試成績(jī)，面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向考生宣布。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，出現(xiàn)2名及以上成績(jī)同分者，按女性、特困畢業(yè)生（以報(bào)名時(shí)所交證件為準(zhǔn)）、報(bào)名學(xué)歷高低、優(yōu)秀畢業(yè)生的順序確定體檢。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書》

2、錄用和體檢：按面試成績(jī)從高分到低分，依次取前15名進(jìn)行體檢，體檢合格者列入擬錄用人員名單。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢者視為自動(dòng)放棄，費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，依次遞補(bǔ)。

3、對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天；公示期滿后培訓(xùn)上班。

五、聘用后待遇

選聘電話調(diào)查訪問(wèn)員，聘期為二年。服務(wù)期內(nèi)享受以下待遇：

1、聘用人員正式履職前，縣社情民意調(diào)查中心與聘用人員簽訂聘用合同。其人事檔案由縣人力資源社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理。

2、選聘的人員服務(wù)期內(nèi)，每月工作及生活補(bǔ)貼為1200元（由單位另外繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)部分），由縣財(cái)政統(tǒng)一撥付。

3、自入職起滿一年，經(jīng)考核合格者，根據(jù)年終業(yè)績(jī)表現(xiàn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)。考核不合格者延期二個(gè)月再進(jìn)行二次考核，仍不合格者予以辭退。

六、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：

2013年3月25日
上午8:30-12:00下午13:30-17:30

2、報(bào)名地點(diǎn)：

縣檢察院7樓，金鄉(xiāng)縣社情民意調(diào)查中心辦公室（地址：縣東城區(qū)光明路與山陽(yáng)路交叉口西北角）

七、選聘紀(jì)律

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。選聘人員要嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)提供虛假材料，不符合選聘簡(jiǎn)章要求的取消聘用資格。工作人員要秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊，違者視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

八、其他：

此次招聘工作面試通知書領(lǐng)取、成績(jī)公示等各種有關(guān)通知公告都將在金鄉(xiāng)縣委縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinxiang.gov.cn/）發(fā)布。

咨詢電話：8709227,8772716

金鄉(xiāng)縣社情民意調(diào)查中心

金鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年3月21日

附件：報(bào)名登記表

附件：報(bào)名須知

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《報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于中國(guó)金鄉(xiāng)網(wǎng)，最近更新2013年3月20日。

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