2013年淄博市桓臺縣事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才公告
來源:恒臺縣人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1143 次 日期:2013-03-21 13:48:57
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為加快實施人才強縣戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu),提高人員隊伍素質(zhì),按照關(guān)于事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才的有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,為我縣部分事業(yè)單位招聘16名緊缺專業(yè)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍及條件

本次事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才面向2011、2012年畢業(yè)生及2013年7月前畢業(yè)的應(yīng)屆生。具體為:

(一)招聘緊缺專業(yè)人才范圍為:

1、博士研究生;

2、國家“985工程”高校的碩士研究生及重點學(xué)科的本科畢業(yè)生(見附件1);

3、國家“211工程”高校重點學(xué)科的碩士研究生(見附件2)。

(二)應(yīng)聘人員須具備下列條件:

1、遵守憲法和法律,思想品德高尚,為人正派,群眾威信較高,學(xué)校德智體等綜合考評在良好以上。

2、在校期間學(xué)習成績優(yōu)良。本科畢業(yè)生原則上所學(xué)科目考試平均成績在80分以上、專業(yè)主干課程考試成績不低于70分或?qū)W習成績居班級中上游水平;研究生科研能力較強,發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上,畢業(yè)論文評定為優(yōu)秀等次。

3、年齡在35周歲以下(1977年3月1日以后出生)。

4、身心健康,適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

5、符合應(yīng)聘崗位要求的其它條件。

二、招聘崗位

招聘崗位及有關(guān)具體要求,詳見《2013年桓臺縣事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》(見附件3)。

三、招聘辦法

(一)報名

報名時間:2013年3月25日-4月25日。

報名人員登陸桓臺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(網(wǎng)址:www.htxrs.gov.cn),下載《2013年桓臺縣事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才報名表》(見附件4)、《2013年桓臺縣事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才自薦書》(見附件5)、《2013年桓臺縣事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才誠信承諾書》(見附件6),填寫信息后,以電子郵件的形式發(fā)送到指定的郵箱(htjqzp@126.com)。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關(guān)內(nèi)容,按規(guī)定的報名時間(以電腦顯示的郵件發(fā)送時間為準)提交報名信息(每人限報1個崗位),對于弄虛作假者,一律取消聘用資格。

(二)資格審查

招聘主管部門指定專人負責資格審查工作,在報名期間查看報名情況,根據(jù)報名人員提交的信息資料,對報名人員進行資格審查。對報名材料不全的,應(yīng)與報名者聯(lián)系,補充有關(guān)材料。

報名人數(shù)超過1:1比例的,按照學(xué)歷層次由高到低的順序以及中共黨員,省級優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)論文獲得者,校級優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、獎學(xué)金獲得者、其他榮譽稱號獲得者優(yōu)先的原則,按照招聘計劃1:1.5的比例依次篩選確定考核人選。

(三)考核

招聘主管部門組成2至3人的考核組,到考核人選所在學(xué)校(單位)、檔案存放地進行考核。

考核時間:2013年5月中上旬

考核內(nèi)容主要是認定考核人選提交的各種材料的真實性以及綜合表現(xiàn)。主要包括是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習成績、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、班級工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況。已參加工作和簽訂就業(yè)協(xié)議的要出具同意報考的證明材料??己瞬扇〔殚啓n案及原始記錄、召開座談會、個別訪談等形式進行,做到全面、客觀、公正,考核組據(jù)實寫出考核材料。

(四)體檢

按照招聘計劃1:1的比例確定進入體檢人員。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院組織實施。體檢標準原則上參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時間另行通知。

(五)公示和聘用

對于資格審查、考核和體檢合格的擬聘用人員,經(jīng)公示后,符合聘用條件的,由組織人社部門辦理聘用派遣手續(xù)。聘用人員辦理有關(guān)備案手續(xù)后,招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為一年。試用期滿合格的,正式聘用,不合格的,解除聘用合同。試用期間和正式聘用后待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘過程中有關(guān)信息將在桓臺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布,請應(yīng)聘人員及時查詢。

四、咨詢、監(jiān)督電話及其他

咨詢電話:中共桓臺縣委組織部干部科0533-8162399

桓臺縣人力資源和社會保障局人事管理科0533-8182713

監(jiān)督電話:桓臺縣紀委、監(jiān)察局0533-8163326

嚴格招聘紀律,整個招聘過程接受縣紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將取消有關(guān)考生的聘用資格,并對有關(guān)責任人和單位負責人進行嚴肅處理。

中共桓臺縣委組織部

桓臺縣人力資源和社會保障局

二〇一三年三月二十一日

附件:國家“985工程”高校名單及重點學(xué)科目錄

附件:國家“211工程”高校名單及重點學(xué)科目錄

附件:2013年桓臺縣事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才崗位一覽表

附件:2013年桓臺縣事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才報名表,自薦書,誠信承諾書

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《2013年桓臺縣事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才崗位一覽表.doc》來源于恒臺縣人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2013年3月21日。

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