1.公安機關(guān)文職人員（以下簡稱“文職人員”）的概念是什么？
答：文職人員是根據(jù)公安工作需要，面向社會或特定群體公開招聘的，為公安機關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的專門人員。文職人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，不對公安民警行使指揮、管理、督察職權(quán)，不穿著制式警服、不佩帶警用標(biāo)志，不配備、使用警械武器。公安機關(guān)和公安民警不得安排、要求文職人員從事執(zhí)法或者涉及絕密級事項工作。
2.考上文職人員后，將來是否可以通過一定程序直接轉(zhuǎn)為人民警察或公務(wù)員？
答：不可以。
非經(jīng)國家規(guī)定的人民警察或公務(wù)員錄用程序，文職人員不得轉(zhuǎn)錄為人民警察或公務(wù)員。
3.此次招聘的公安文職主要從事什么工作？
答：此次招聘的公安文職人員主要從事110報警臺、機關(guān)技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持以及機關(guān)事務(wù)性輔助工作。同時，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，對公安文職人員的具體崗位實行輪崗交流制度。
4、公安文職人員采用什么形式的用工制度？
答：文職人員由市人力資源社會保障局和公安機關(guān)共同負(fù)責(zé)招錄，人員實行勞務(wù)派遣制。
招聘的文職人員與人才中介機構(gòu)簽訂勞動合同，以接受派遣的方式到公安機關(guān)文職崗位工作，人才中介機構(gòu)為文職人員提供勞動人事等方面的服務(wù)，公安機關(guān)負(fù)責(zé)具體使用。文職人員在崗工作期間由公安機關(guān)進行日常管理和考核。對于使用期間違紀(jì)違規(guī)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的文職人員，由公安機關(guān)商人才中介機構(gòu)解除勞動合同。
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