我公司成立于2005年，成立至今一直致力于向貴州省各醫(yī)療衛(wèi)生機構引進國內外一流的體外診斷產(chǎn)品和服務。據(jù)此，公司先后代理目前國際上先進的醫(yī)療分析設備，如：日本SYSMEX的三分類、五分類血球儀；美國NOVA全自動血氣分析儀；美國BD微生物鑒定藥敏分析系統(tǒng)和全自動血培養(yǎng)儀等全球知名產(chǎn)品，并代理經(jīng)營OLYMPUS原裝優(yōu)質生化試劑、日本積水醫(yī)療株式會社生化試劑以及美國德靈優(yōu)質血凝試劑等國內外知名產(chǎn)品。

公司發(fā)展至今，現(xiàn)有員工50余人，其中工程師6名，現(xiàn)設銷售部、售后服務部、物流部、財務部等6個部門。我公司在業(yè)內具有較好的口碑，具備良好的售后服務能力?，F(xiàn)除貴陽總部外，還設有遵義辦事處，高素質的員工隊伍為全省的客戶提供及時、周到的售后服務。

公司經(jīng)過這幾年的發(fā)展，已逐漸形成良好的企業(yè)文化氛圍和完善的薪酬激勵機制，相關福利制度完善，為員工提供一個廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間，公司的經(jīng)營目標是：勵志做貴州省最專業(yè)的檢驗設備、服務提供商！

我們誠摯歡迎有志之士的加盟，讓我們一起努力，為銳明的明天而奮斗！

分公司經(jīng)理：

3名，性別不限，35歲以下，28歲以上，市場營銷或醫(yī)學相關專業(yè)專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

①1、熟練掌握公司產(chǎn)品的性能與特點；

② 2、負責客戶的維護與銷售跟進，完成4家以上的新客戶開發(fā)；

③ 3、充分理解與完成公司下達的銷售指標，并做區(qū)域及團隊分析，努力培養(yǎng)手下人員成長，每年培養(yǎng)2名以上合格的銷售經(jīng)理。

職位要求：

① 1、市場營銷或醫(yī)學相關專業(yè),能吃苦耐勞,適應長時間在省內出差；

② 2、表達能力強,有親和力；

③ 3、5年以上市場營銷經(jīng)驗，有大型醫(yī)療設備或醫(yī)用耗材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

④ 4、有良好的市場拓展能力與市場銷售經(jīng)驗，具有一定的社會人脈資料；

⑤ 5、具有良好的團隊管理能力，能獨立承擔區(qū)域的銷售及管理工作；

⑥有一定的團隊管理工作經(jīng)驗。

待遇：試用期1個月，基本工資4000—5000元+業(yè)績提成+五險一金+每年兩次旅游+培訓及晉升空間+其他福利。

人事行政經(jīng)理：

2名，性別不限，35歲以下，25歲以上，大專以上學歷，

職位要求：

①能夠擬訂公司管理各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；

②具備一定的財務知識，能夠擬訂公司行政各項費用預算并監(jiān)督實施；

③熟悉國家相關勞動關系法律法規(guī)；

④處理公司內部外部關系協(xié)調事務；

⑤協(xié)助主管領導全面開展公司各項工作。

待遇：年薪4-5萬（底薪+績效+補助），五險一金，每年兩次外出旅游。

行政文員：

1名，性別不限，30歲以下，25歲以上，學歷不限，

職位要求：

①1、女性，大專以上文憑；

② 2、25-30歲之間，已婚并已有小孩兒的穩(wěn)定員工更佳；

③ 3、有豐富的行政管理工作經(jīng)驗，所在企業(yè)規(guī)模超過50人；

④ 4、熱愛行政管理工作，熟悉行政管理和辦公軟件；

⑤ 5、機敏、親和、靈活、溝通協(xié)調能力強，對行政管理工作有自己的見解；

⑥。

待遇：年薪3萬元以上+五險+住房公積金+每年兩次外出（省內1次，省外1次）的旅游，公司擁有完善的薪酬體系及激勵政策，為員工提供一個良好的發(fā)展平臺和晉升空間。

銷售經(jīng)理：

5名，性別不限，35歲以下，28歲以上，市場營銷或醫(yī)學相關專業(yè)專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

①1、熟練掌握公司產(chǎn)品的性能與特點；

② 2、負責客戶的維護與銷售跟進，完成2家以上的新客戶開發(fā)；

③ 3、能完成公司制定的銷售任務；

④ 4、指導并培訓區(qū)域內銷售代表的日常溝通、培訓與銷售，每年完成1-2名合格銷售代表的培養(yǎng)。

職位要求：

① 1、市場營銷或醫(yī)學相關專業(yè),能吃苦耐勞,適應長時間在省內出差；

② 2、表達能力強,有親和力；

③ 3年以上市場營銷經(jīng)驗，有大型醫(yī)療設備或醫(yī)用耗材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

④ 4、具有一定的團隊管理能力，能獨立承擔部分區(qū)域的銷售及管理工作，負責區(qū)域團隊的培養(yǎng)與管理，管理人員為2-3名銷售代表。

待遇：試用期2個月，基本工資3000—4000元+業(yè)績提成+五險一金+每年兩次旅游+培訓及晉升空間+其他福利。

銷售文員：

1名，女，30歲以下，22歲以上，大專以上學歷，

職位描述：

①1、負責招標信息的收集與管理；

② 2、對業(yè)務單位資質、產(chǎn)品相關資質的管理；

③ 3、配合銷售商務助理及銷售部經(jīng)理做好銷售部的日常管理工作。

職位要求：

① 1、熟練掌握辦公軟件Office 的使用；

② 2、具有一定的檔案管理意識和能力；

③ 3、具有一定的協(xié)調和溝通表達能力；

④ 4、積極上進的心態(tài)，愛學習；

⑤吃苦耐勞；

⑥ 。

待遇： 試用期2個月，基本工資1500—2000元+業(yè)績提成+五險一金+每年兩次旅游+培訓及晉升空間+其他福利。

會計：

2名，女，32歲以下，25歲以上，財會相關專業(yè)專業(yè)，學歷不限，

職位描述：

①任職要求：職位描述： 1、會計專業(yè)大專以上學歷；

②會計初級以上職稱優(yōu)先考慮。

職位要求：

① 2、 財務知識全面，具有帳務處理能力，熟悉增值稅一般納稅人辦稅流程，熟悉國家財務相關法律法規(guī)和會計準則；

② 3、有2年以上的主辦會計工作經(jīng)歷，熟練操作金蝶或用友財務軟件，有貿易型行業(yè)的會計從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

③ 4、責任心強、敬業(yè)、工作細心、穩(wěn)定，有良好的溝通和解決問題的能力。

待遇：年薪3-4萬元+五險一金+各項福利+晉升空間。

維修工程師：

2名，男，40歲以下，22歲以上，機電維修自動化專業(yè)，本科以上學歷，

職位描述：

①1、負責公司儀器安裝、調試和維修；

② 2、負負責儀器日常保養(yǎng)，定期對客戶進行回訪與溝通。

職位要求：

① 1、男性，機電或電子相關專業(yè)，英語良好；

② 2、溝通能力強，邏輯思維清晰；

③ 3、吃苦耐勞，能適應彈性工作時間；

④ 4、工作地點：貴陽或遵義。

待遇：年薪3~8萬元+五險一金+中餐補助+話費補助+每年兩次旅游+晉升空間+其他福利。

請所有求職人員將個人簡歷發(fā)送至公司郵箱，我們將在收到后盡快給您回復！

聯(lián)系人：郝小姐聯(lián)系電話：5970014

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