一、單位簡介

山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院是山東省政府直屬的廳級事業(yè)單位，是集醫(yī)學(xué)科研、臨床醫(yī)療、疾病控制、醫(yī)學(xué)教育、科技支撐管理與服務(wù)等職能于一體的綜合性醫(yī)學(xué)科研機(jī)構(gòu)。下屬13個(gè)單位、8所醫(yī)院，以及承擔(dān)醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)任務(wù)的醫(yī)學(xué)與生命學(xué)院、股份制事業(yè)單位山東省藥物研究院。目前全院有1個(gè)省部共建國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地、1個(gè)國家衛(wèi)生部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、2個(gè)山東省高水平重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、5個(gè)“泰山學(xué)者”崗位、7個(gè)省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、3個(gè)省級工程技術(shù)研究中心，為“博士后科研工作站”單位和國家“化學(xué)中毒醫(yī)療救治基地”、國家“核輻射醫(yī)療救治基地”。全院現(xiàn)有在職職工2436人、專業(yè)技術(shù)人員2237人，中國工程院院士2人，新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選1人，山東省“泰山學(xué)者”特聘教授（專家）7人，山東省優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)；博士生導(dǎo)師14人，碩士生導(dǎo)師184人。綜合實(shí)力位居全國省級醫(yī)學(xué)科研院所前列。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2013]10號）要求，結(jié)合工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，我院擬面向社會(huì)公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員84人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

4、具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位要求、專業(yè)要求、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他要求。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2013年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

四、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布

通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdams.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘簡章。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，符合條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，可攜帶報(bào)名材料直接到各招聘單位報(bào)名，聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見崗位匯總表。

報(bào)名時(shí)間：自招聘信息發(fā)布之日起至4月10日。

報(bào)名材料包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書；應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，并能夠按時(shí)畢業(yè)；在職人員應(yīng)聘的提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；其它證明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績的材料。上述材料須攜帶原件，同時(shí)提交1套復(fù)印件。海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人護(hù)照、留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習(xí)成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料復(fù)印件。另外，填寫《山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份，提交2張1寸近期免冠照片。

2、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士研究生的招聘，采取簡化程序直接面試的方式組織。面試采取面談交流和專業(yè)知識答辯的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平能力。面談交流占面試成績的50%，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基本情況（包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績成果、思想品德等）和綜合素質(zhì)（包括語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變能力等）；專業(yè)知識答辯占面試成績的50%，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。具體考核內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績即為考試總成績。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考核體檢范圍。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考核采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，主要考核內(nèi)容包括擬聘用人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資格復(fù)查等方面的情況。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)在省級醫(yī)院進(jìn)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、工資福利

聘用人員均為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：郭大偉

聯(lián)系電話：0531—82919822

各招聘單位聯(lián)系方式及地址詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

七、其他未盡事宜，按照省屬事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院

二〇一三年三月二十五日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：省醫(yī)學(xué)科學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表

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《省醫(yī)學(xué)科學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)，最近更新2013年3月25日。

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