為進一步加強我縣社會治安管理，切實維護全縣社會政治穩(wěn)定，防范和打擊違法犯罪，保障人民群眾生命財產安全，建設“美好幸福新石阡”，經縣委、縣政府批準，同意面向社會公開招聘公安文職人員35名，協(xié)勤人員88名（其中：治安協(xié)勤32名，交通協(xié)勤56名），現予公告。

一、招聘人員管理

本次招聘文職人員和協(xié)勤人員不納入機構編制部門管理范圍，實行合同制管理。

二、工作原則

按照德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用。

三、招聘職數

公安文職人員35名，協(xié)勤人員88名（其中：治安協(xié)勤32名，交通協(xié)勤56名）。

四、招聘條件

(一)報考公安文職人員基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，具備履行崗位職責的能力；

2.具有石阡縣戶籍（2013年3月31日之前在阡落戶），大專及以上學歷，年齡30周歲以下（1983年3月31日以后出生）；

3.身體健康，體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，面部無明顯特征和缺陷，身高男不低于1.60米、女不低于1.55米，雙眼矯正視力在4.8以上；

4.無違反計劃生育政策。

(二)報考協(xié)勤人員基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，具備履行崗位職責的能力，熱愛治安管理和交通管理工作；

2.具備高中及以上學歷（退伍軍人放寬到初中文化程度），年齡30周歲以下（1983年3月31日以后出生）；

3.身體健康，體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，面部無明顯特征和缺陷，身高男不低于1.60米、女不低于1.55米，雙眼矯正視力在4.8以上；

4.具有石阡縣戶籍（2013年3月31日之前在招聘職位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)落戶）；

5.無違反計劃生育政策；

6.性別要求：治安協(xié)勤人員均為男性；交通協(xié)勤人員男性54名，女性2名（系湯山鎮(zhèn)交通協(xié)勤職位）。

（三）有下列情形之一的不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

2.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

3.在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為處理不滿1年的人員；

4.直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑、正在服刑或參與“法輪功”等邪教組織活動的;

5.曾因違反公安機關協(xié)勤人員管理規(guī)定，被解除勞動合同的。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

由石阡縣公開招聘公安文職人員和協(xié)勤人員領導小組采取張貼、網上公布等形式發(fā)布公示，公示期七天（2013年3月28日至4月3日）。

（二）報名及資格審查

報名時間：從2013年 4月7日起至9日止，上午8：30分至下午6：00。采取現場報名方式進行。若報名人數達不到1：3比例的，由縣公開招聘工作領導小組確定相應減少招聘職數。

報名地點：石阡縣公安局政工監(jiān)督室（公安局辦公大樓二樓）；考生憑本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證及相關證件的原件和復印件，近期同底2寸彩色照片5張現場報名，填寫報名表。

資格審查：資格審查與報名同步進行，主要審查考生是否符合本方案規(guī)定的招聘條件。并將符合報名資格條件人員進行公示，公示期三天。

（三）考試

考試實行100分制。招聘文職人員分筆試、技能測試；招聘協(xié)勤人員只進行面試。

1.招聘公安文職人員分筆試、技能測試，其中筆試成績占60%，技能測試占40%，折算成績分值時保留2位小數。

筆試內容：應用文寫作及相關法律法規(guī)知識。

筆試時間：2013年 4 月 20 日上午（見準考證）。

技能測試：主要測試計算機操作能力。

技能測試時間：2013年4 月 20 日下午（見準考證）。

2.招聘協(xié)勤人員只進行面試。面試內容為政治思想、文化水平、組織協(xié)調能力、語言表達能力、邏輯思維能力、應變反應能力、形象氣質等方面。面試實行現場評定，現場評分。

3.招聘協(xié)勤人員面試時間：2013年4 月 21 日（見準考證）。

4.考試結束，由領導小組將考試成績入圍人員進行公示，公示期為三天。

（四）體檢

根據總成績，從高到低按照招聘職數1：1比例確定體檢對象，如最后一名出現并列，文職人員取筆試成績高的進入體檢，協(xié)勤人員一并進入體檢。體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格按成績總分依次遞補。體檢醫(yī)院由石阡縣公開招聘工作領導小組確定，體檢時間另行通知，體檢費用自理。

有下列情形之一的，體檢確定為不合格：

殘疾、紋身、吸毒，身高達不到規(guī)定標準。

體檢合格，由領導小組進行公示，公示期三天。

（五）政審

體檢合格人員，由戶籍地派出所進行政審考核。主要考察考生本人及直系血親、姻親的政治立場 、道德品質 、遵紀守法等現實表現情況；政審不合格按成績總分依次遞補。

（六）擬定招聘人選

政審合格，由招聘領導小組發(fā)布合格人員公示公告，接受社會監(jiān)督。公示期為三天，公示期無異議，文職人員由縣公安局統(tǒng)一安排崗位，協(xié)勤人員按綜合成績從高分到低分依次自主選崗，與石阡縣公安局簽訂招聘合同，凡不服從統(tǒng)一安排、不愿選崗的，作自動放棄處理。

（七）上崗培訓

對新上崗人員進行上崗基本素質能力培訓。

六、工資待遇

（一）試用期三個月，試用期內月工資待遇1000元 。試用期滿，經考核合格，文職人員月工資1800元，協(xié)勤人員月工資1100元，并按規(guī)定繳納社會保險。

（二）由縣公安局統(tǒng)一佩發(fā)協(xié)勤制服。

（三）實行合同制管理，每年簽訂一次合同。如有違法違紀行為，或經考核不合格的，由石阡縣公安局予以解聘。

七、未盡事宜由石阡縣公開招聘公安文職人員和協(xié)勤人員工作領導小組負責解釋。

銅仁市石阡縣公安機關2013年招聘治安協(xié)勤及交通協(xié)勤名額分配表

石阡縣公開招聘公安文職人員和協(xié)勤人員

工作領導小組辦公室

二0一三年三月二十八日

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