為加強我縣社會治安防控，結合我縣實際，根據(jù)國家、省有關規(guī)定和州委、州政府《關于深入推進城鄉(xiāng)社區(qū)警務戰(zhàn)略建設的實施意見的通知》（黔南委辦字【2012】59號），經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會招考特巡隊員（協(xié)勤），為確保招考工作順利完成，制定本實施方案。

本次公開招錄工作由縣公安局負責組織開展，在縣公安局紀委的監(jiān)督下實施，并接受社會監(jiān)督。

一、按照德才兼?zhèn)?，以德為先，公開、公平、公正的原則，通過體能測試、面試、體檢、政審后擇優(yōu)錄用。

二、招考人數(shù)80人（限男性）。

三、招考對象及報名條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨，政治素質良好，品行端正，遵紀守法。

2、報考年齡及學歷要求：報考年齡在20周歲以上（1993年4月7日及以前出生），30周歲以下（1983年4月7日及以后出生的），中專及以上學歷，退伍軍人學歷可放寬至高中（含職業(yè)高中、技校）及以上學歷。

3、身體健康，體型端正，身高在165Cm以上，雙眼裸視在4.8以上，無紋身。

四、有下列情形之一的，不得報考和錄取

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、受過黨（政）紀記過以上處分；

4、曾被辭退或開除公職的；

5、道德敗壞，有不良行為受過公安機關打擊處理的;

6、經(jīng)常與社會不良人員交往，社會關系復雜，表現(xiàn)較差的；

五、報名時間和地點

考生須持本人有效居民身份證（或者戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件）、戶口薄、退伍證、畢業(yè)證書原件及復印件2份（有工作單位的，需提供單位同意報考依據(jù)），于2013年4月7日至4月11日到長順縣公安局二樓政工室報名。報名時交一寸近期免冠照片2張，報名結束經(jīng)資格審查合格者，準予考試?？忌鷳{本人身份證參加考試。

六、考試分體能測試和面試，各科目滿分100分。體能測試成績占總成績50%，面試成績占總成績的50%。

（一）體能測試

從3000米跑、100米跑、單杠（引體向上）、立定跳遠四個方面進行考核，總分100分（其中每一項成績的滿分均為100分，取四項成績平均分為體能測試最后成績）。其中二項及以上不合格者不得進入招聘下一環(huán)節(jié)；未參加體能測試所有科目考試的不得進入招聘下一環(huán)節(jié)。體能測試參照中國人民武裝警察部隊軍事訓練與考核大綱。

（1）3000米跑：以小于或等于15分10秒為合格（15分10秒為60分，每減少1秒加0.25分，每增加1秒減0.25分，12分30秒為100分。19分10秒及以后為0分）。

（2）100米跑：以小于或等于15.5秒為合格（15.5秒為60分，每減少0.1秒加1分，每增加0.1秒減1分，11.5秒為100分，21.5秒及以后為0分）。

（3）單杠（引體向上）：要求不準閃腹，每個動作下顎必須超過單杠，以8個及以上為合格（8個為60分，每增加一個加4分，每減少一個扣7.5分，18個為100分）。

（4）立定跳遠：以大于或等于2.3米為合格(2.3米為60分，每增加1厘米加1分,每減少1厘米減1分,2.7米為100分,1.7米及以下為0分),可連續(xù)跳兩次，取最好成績。

（二）面試

面試成績滿分100分，參加體能測試并進入面試環(huán)節(jié)的考生參加面試，面試方式由縣公安局招聘領導小組臨時確定。面試成績當場公布。

七、體檢

按照總成績從高分到底分，以招考計劃人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢的項目和標準參照2012年征兵體檢標準。由招考單位組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢時間另行通知，體檢費由本人承擔，不繳納體檢費或者不按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄，對自動放棄和體檢不合格出現(xiàn)的空缺可以進行遞補。

八、政審

體檢合格者列入政審考核對象，按照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》（公政治[2001]511號）標準進行政審。

因考核不合格出現(xiàn)的空缺可以按總成績排名順序進行遞補。

九、此次公開招考的人員全部為合同制聘用人員，錄用后與用人單位簽訂為期五年的固定期限勞動合同，工資待遇2500元/月（含五險一金單位繳納部分），單位繳納和個人繳納部分由用人單位在工資發(fā)放時扣除，每月集中代繳。

十、每年由縣編制部門針對此次聘用人員，預留5名工勤編制，按照《長順縣公安局特巡隊員（協(xié)勤）優(yōu)選招錄方案》轉正入編，《長順縣公安局特巡隊員（協(xié)勤）優(yōu)選招錄方案》待定。

十一、通過體能測試、面試、體檢和考核政審合格的人員，經(jīng)公示7天后無異議后，按實施方案規(guī)定安排到崗工作。此次招考的人員試用期六個月。試用期結束后經(jīng)考核不合格者，解除勞動關系。

本次招考工作由縣公安局負責解釋。

長順縣公安局

2013年4月1日

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