為營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的用人平臺，保證事業(yè)單位新增人員素質，增強事業(yè)單位活力，我市將組織市直有關事業(yè)單位參加2013年5月19日由省人社廳統一組織的事業(yè)單位招聘考試（筆試）工作，屆時將有市直36個事業(yè)單位提供74個職位，計劃面向社會公開考試招聘78名事業(yè)單位人員，其中管理崗位21名，專業(yè)技術崗位57名。

有意報考的者可于近期登錄“遵義人力資源和社會保障網”（http：//www.zyrs.gov.cn）查看招考簡章，了解招聘單位需要的人員條件并選擇好適合自己的崗位，并于2013年4月20日左右根據市直事業(yè)單位招考簡章規(guī)定的具體報名時間以及報名流程，登錄“貴州人事考試信息網”（http://www.gzpta.gov.cn/）中的“遵義市入口”提交報考申請。在招考簡章和職位表中均有咨詢電話，方便考生咨詢招考相關事宜。

此次事業(yè)單位招聘工作按照中央、省、市有關規(guī)定，結合我市市直事業(yè)單位2013年進人計劃，提前部署，精心準備，要求市直相關事業(yè)單位結合實際設置專業(yè)要求和招聘條件，經嚴格審查后制定較為科學合理、規(guī)范可行的招考簡章。在此次招聘職位要求中，不少招聘單位的專業(yè)要求從往年的某一具體科目放寬至某一大類或幾大類，部分招聘單位的學歷要求也從本科降至?？?，有利于更多考生參考，同時能夠從更多參加競爭的人員中擇優(yōu)選擇素質相對更高的人員。

招聘工作將按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察（政審）相結合的辦法進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

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