一、招聘崗位及人數
1.人力資源綜合管理1人
主要職責：負責制定適應集團公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源規(guī)劃；負責人力資源薪酬設計、績效考核、激勵機制等職能工作；負責構建和完善適應集團公司發(fā)展的人力資源管理體系；負責建立健全各類人力資源相關工作制度和流程等。
2.資本經營管理1人
主要職責：負責集團投資項目的評估論證工作，組織參與投資論證，項目跟蹤和評價；建立項目的財務模型，負責對項目投入產出數據進行財務可行性分析；參與公司資本運作，協(xié)助設計項目融資方案及操作方案；參與項目談判，組織項目（融資、并購、上市）的協(xié)調與執(zhí)行；組織參與資產評估工作。
二、學歷、專業(yè)要求
1.人力資源綜合管理：重點院校碩士研究生以上學歷，并取得相應學位。人力資源管理等相關專業(yè)。
2.資本經營管理崗：重點院校碩士研究生以上學歷，并取得相應學位。金融投資、財務管理等相關專業(yè)。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：23300244
聯(lián) 系 人：徐先生
電子郵箱：hr_water@126.com
注：專業(yè)不符請勿報名！??！
聯(lián)系人： 徐先生
電話： 23300244
電子信箱：hr_water@126.com
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