2013年公開招考帶薪規(guī)范化培訓人員青島市膠州中心醫(yī)院面試方案
來源:青島市膠州中心醫(yī)院網 閱讀:1163 次 日期:2013-04-16 11:58:39
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根據《青島市衛(wèi)生局2013年公開招考帶薪規(guī)范化培訓人員簡章》以及崗位要求,現制定面試方案如下:

一、面試人員范圍

現場資格審核完成后,進入面試范圍的人員

二、面試時間、地點及內容

面試時間:2013年4月16-17 日

面試地點:山東省青島第二衛(wèi)生學校(膠州市北京東路5號)

面試內容:根據醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的工作特點和崗位要求,面試主要測試考生的基本素質和專業(yè)知識的應用能力,包括綜合分析、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、專業(yè)技能等。

三、面試方法程序

面試采取答辯+技能測試的方式。答辯主要測試考生的基本素質和專業(yè)知識的應用能力,包括語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、專業(yè)技能等。技能測試以招聘崗位應知應會的專業(yè)技能為主,重點考察考生的動手能力,解決實際問題能力,應以實際動手操作、展示為主,可輔以操作說明,不允許采用單純口答形式。答辯成績和技能測試成績各占面試成績的50%,百分制加權計算考生的面試成績,面試成績于面試當天在青島市膠州中心醫(yī)院網站(Http://www.qdjzch.com)公布。

1、方法

按照招聘崗位分組對考生進行綜合測評??忌嬖嚂r間為15分鐘。面試采用百分制計分,滿分為100分。面試準備5道答辯題,5道技能測試題??忌F場隨機抽取其中2道答辯題,2道技能測試題。每題25分,評分等次分好、較好、一般、差4個等次。成績由考官當場評判,考官可根據考生情況選擇相應等次分值打分。計分時,分別去掉1個最高分,去掉1個最低分后,按平均分數計算考生面試成績,并計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

2、程序

面試考場設面試考官5人,其中主考官1人??忌S機抽取面試順序號??脊匐S機抽取所在面試考場。考生應持身份證和面試通知書于面試前30分鐘到達面試地點,抽簽確定面試順序,依次進入考場,在規(guī)定面試開始時間之前未到者視為自動放棄。

四、命制試題

采取集中封閉的方式。命題期間,采取封閉管理,做到地點、試題、答案保密。命題人員的手機當場收繳,由專門人員保管。命題人員不得單獨行動,不得與外界聯系。

五、領導小組及監(jiān)督辦法

醫(yī)院成立領導小組和監(jiān)督小組,負責對招聘單位面試全過程進行指導監(jiān)督,切實保證面試工作的公平公開公正。

六、有關說明

(一)考生攜帶身份證和準考證參加面試。

(二)未盡事宜按《青島市衛(wèi)生局2013年公開招考帶薪規(guī)范化培訓人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

聯系電話:18300290631

監(jiān)督電話:18300290619

附件:進入面試人員名單http://www.qdjzch.com/NewsShow.aspx?nid=386

2013年青島市膠州中心醫(yī)院面試安排表

青島市膠州中心醫(yī)院

2013年4月15日

更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網

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