貴陽國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)2013年派遣人員招聘公告
來源:貴陽國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū) 閱讀:1154 次 日期:2013-04-16 16:36:24
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貴陽國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱貴陽國家高新區(qū))1992年經國務院批準成立,是全國105個國家級高新區(qū)之一,是貴州省內唯一的國家級高新區(qū)和唯一的人才特區(qū),位于貴陽市觀山湖區(qū)長嶺南路?,F(xiàn)因工作需要,貴陽國家高新區(qū)委托貴州林城人才派遣有限責任公司招聘12名派遣制工作人員。

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,具有為人民服務的思想,遵紀守法,有良好的愛崗敬業(yè)精神。

2、具有全日制普通高校本科及以上學歷,并取得相應學位。

3、具有兩年及以上相關工作經驗,身體健康。

4、年齡在18周歲以上(1995年3月1日及以前出生)、35周歲以下(1977年2月28日及以后出生)。

5、具備崗位所需的其他資格條件。

6、具有碩士研究生及以上學歷學位的人員,經區(qū)派遣人員招聘工作領導小組研究同意后,可適當放寬資格條件。

二、招聘程序

(一)報名

1、報名時間:2013年4月16日至19日。

2、報名方式:登錄貴陽人力資源網:www.gyrc.com.cn或貴陽國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網:www.gyhtz.gov.cn,自行下載并如實填寫《貴陽國家高新區(qū)招聘派遣人員報名表》并附本人近期免冠2寸正面證件電子照片(藍底、jpg格式、20KB以下),發(fā)送至貴陽國家高新區(qū)應聘郵箱。

產業(yè)發(fā)展局:gygxqcf@163.com

科技創(chuàng)新促進局:gygxqkjj@163.com

招商合作局:gygxqzs@163.com

公共事務局:gygxqgs@163.com

郵件必須注明文件名,格式為:“姓名+學歷+應聘部門+崗位代碼”。

(二)擇優(yōu)初選

區(qū)派遣人員招聘工作領導小組根據(jù)工作實際,嚴格按照招聘崗位需求條件,對應聘人員材料進行擇優(yōu)初選。

(三)資格審查

通知進入初選應聘人員進行資格審查。應聘人員須提供學歷學位證書、個人身份證、崗位所需的相關證件原件及復印件各1份,近期一寸免冠藍底照片三張,以及能證明工作經歷和工作能力的相關資料。

(四)筆試

初選應聘人員資格審查合格后,以不低于1:3比例通知其到高新區(qū)進行筆試。筆試由區(qū)派遣人員招聘工作領導小組統(tǒng)一組織進行。

筆試科目為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》,考試不指定參考書,滿分各為100分。

(五)面試

筆試結束后,按照1:3比例從高分到低分依次確定面試人選。面試由區(qū)派遣人員招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織進行。

總成績按百分制計算,《公共基礎知識》成績占30%、《專業(yè)知識》成績占40%、面試成績占30%,總成績將在貴陽國家高新區(qū)網站上公布。

(六)派遣聘用

面試結束后,按1:2比例以總成績從高分到低分依次確定試崗人選,進行15個工作日試崗考核。經考核合格人員,按1:1比例,由貴州林城人才派遣有限責任公司按規(guī)定安排體檢,體檢合格后,與貴州林城人才派遣有限責任公司簽定勞動合同,派遣至貴陽國家高新區(qū)工作。

三、工資待遇

1、本次招聘按《勞動法》及《勞動合同法》相關規(guī)定,由用人單位通過貴州林城人才派遣有限責任公司為聘用人員繳納“五險一金”和發(fā)放勞動報酬。

2、試用期轉正后年收入約10萬元人民幣(含年度獎金及“五險一金”等)。試用期報酬按月薪的80%發(fā)放。

四、本招聘公告由貴陽國家高新區(qū)組織人事部門負責解釋。

附件:

貴陽國家高新區(qū)2013年招聘派遣人員崗位情況表

貴陽國家高新區(qū)派遣人員應聘報名表

《貴陽國家高新區(qū)派遣人員應聘報名表.doc》來源于貴陽國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū),最近更新2013年4月16日。

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