云南政協(xié)報社關于公開招聘新聞采編人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人[2004]37號）和《關于轉發(fā)人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》（云人[2006]5號）等文件規(guī)定，經(jīng)省委組織部同意，省政協(xié)辦公廳所屬事業(yè)單位云南政協(xié)報社擬面向社會公開招聘新聞采編人員3名，有關招聘工作方案如下：

一、招聘原則

遵循德才兼?zhèn)?，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照招聘崗位的任職條件和要求，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位：

招聘單位為云南政協(xié)報社（事業(yè)單位）。

招聘崗位為新聞采編人員：3名（為全額撥款事業(yè)人員編制）。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、能自覺遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、大學?？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限；

4、年齡30歲以下（1983年4月16日后出生）；

5、具有在新聞等相關單位一年以上相關工作經(jīng)歷；

6、具有較強的專業(yè)水平和文字功底，熟練應用計算機，有一定的攝影基礎；能獨立完成一般性消息的采訪任務及新聞調(diào)查和新聞評論；創(chuàng)新意識強，熟悉報紙編輯業(yè)務，掌握報社版面設計的基本知識；

7、身體健康，五官端正，語言表達能力強。

有下列情形之一的，不得應聘：凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；在2012年國家公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。

四、招聘方式及步驟

（一）個人報名。

報名時持本人身份證、學歷證、戶口簿、有關資質(zhì)證件的原件及復印件各一份。報名時每人交2張近期免冠小一寸彩色照片。

報名時間：2013年4月16日-19日，上午9:00-11:00，下午14:00～16:00。

報名地點：昆明市安康路153號云南政協(xié)報社院內(nèi)

多功能會議室。

聯(lián)系人：段老師馬老師。

聯(lián)系電話：0871—64161250、0871—64171963

（二）考試?？荚嚪譃楣P試和面試兩部分。

1、筆試采取閉卷方法，筆試按照招聘崗位與實際報名人數(shù)達到1:6以上的比例方可組織開考。

2、筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高到低擇優(yōu)，按招聘人數(shù)1：3的比例進行面試。

3、根據(jù)筆試和面試確定總成績，其中筆試占50%，面試占50%。按總成績得分高低確定3名擬考察對象。

（三）、體檢、考察及公示

1、體檢?？疾烨皩α袨榭疾鞂ο笕诉x的考生進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》，體檢費用由應聘考生自己承擔。體檢不合格的人員不列為考察對象，空缺崗位按總成績順延增補。

2、考察。確定為考察對象后，由省政協(xié)辦公廳人事處組織考察。

3、公示。根據(jù)考察結果，確定擬聘人選后，對擬聘人選進行公示。公示期為7天。

五、聘用

公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，經(jīng)主管部門審核，省委組織部批準，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，待遇享受國家有關規(guī)定。聘用人員試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核勝任的，按事業(yè)單位有關規(guī)定正式聘用。

六、組織實施

云南政協(xié)報社公開招聘新聞采編人員的工作，按照人事管理權限，由省政協(xié)辦公廳黨組負責組織領導，辦公廳人事處負責具體工作的組織實施。

七、嚴格公開招聘紀律

本次考核招聘工作嚴格執(zhí)行國家和省有關政策規(guī)定和公開、公平、公正的招聘原則，應確保招聘信息、招聘過程、招聘結果及時公開，接受社會有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘有的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

政協(xié)云南省委委員會辦公廳

2013年4月10日