2013年交通銀行廣西區(qū)分行百色分行(籌)招聘營(yíng)業(yè)部經(jīng)理啟事
來(lái)源:交通銀行人才招聘網(wǎng) 閱讀:1681 次 日期:2013-04-23 09:31:38
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人數(shù):1人

截止日期:2013-05-20

職位描述:

(1) 根據(jù)分行個(gè)金業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),結(jié)合營(yíng)業(yè)廳個(gè)金業(yè)務(wù)任務(wù)及實(shí)際條件,制定個(gè)金業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

(2) 制定營(yíng)業(yè)廳個(gè)金業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,組織營(yíng)業(yè)廳沃德客戶(hù)經(jīng)理/客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng),根據(jù)自身情況進(jìn)行特色營(yíng)銷(xiāo);

(3) 根據(jù)分行零售信貸業(yè)務(wù)銷(xiāo)售活動(dòng)要求和營(yíng)業(yè)廳零售信貸業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)零售信貸產(chǎn)品的銷(xiāo)售和貸后管理,確保完成支行的各項(xiàng)零售信貸業(yè)務(wù)指標(biāo);

(4) 制定并組織客戶(hù)服務(wù)及售后維護(hù)方案,確保提高目標(biāo)客戶(hù)忠誠(chéng)度,指導(dǎo)大堂經(jīng)理維護(hù)大堂秩序以及配合高、低柜柜員服務(wù)客戶(hù);

(5) 組織和落實(shí)員工人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),以提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競(jìng)爭(zhēng)力。

職位要求:

(1)遵守銀行規(guī)章制度,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良記錄,并應(yīng)確保提供資料的真實(shí)性;

(2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

(3)工作責(zé)任心強(qiáng);

(4)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的骨干專(zhuān)業(yè)人才,學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專(zhuān);

(5)年齡35周歲以下;

(6)身體健康,沒(méi)有影響工作的重大疾病;

(7)符合本行親屬回避的規(guī)定;

(8)至少具有銀行類(lèi)似崗位3年從業(yè)經(jīng)歷;

(9)在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄉ鐣?huì)關(guān)系。

詳見(jiàn):http://job.bankcomm.com/queryPosition.do?orgSeq=01451999999

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