為搭建公正選人用人平臺,保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣2013年進(jìn)人計(jì)劃和縣職校專業(yè)技術(shù)人員緊缺的實(shí)際,特制定遵義縣職校面向社會公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章(以下簡稱簡章)。
一、工作程序
招考工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名及資格初審、筆試、面試、體檢、考核(政審,資格復(fù)審)、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位
遵義縣職校此次計(jì)劃公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員10名,具體崗位附件。
三、招考對象及報考條件
(一)招聘對象
全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生,戶籍不限;職校企業(yè)管理教師崗位不限全日制。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法、法律和法規(guī),品行端正;
2、年齡在18周歲以上(1995年5月4日以前出生)35周歲以下(1977年5月4日以后出生);
3、所報職位專業(yè)必須符合要求。
四、報名及資格初審
1、報名及資格初審時間
2013年5月4日上午9:00—12:00,下午14:30—18:00。
2、報名地點(diǎn)
(1)昆明理工大學(xué)蓮華校區(qū)(學(xué)府路)3號樓第二會議室
(2)昆明理工大學(xué)呈貢校區(qū)(景明南路)學(xué)生事務(wù)中心505B
3、注意事項(xiàng)
①報名時,需提供畢業(yè)證書(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生因特殊情況暫無畢業(yè)證書的,持學(xué)校畢業(yè)證明或就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件)、有效居民身份證原件和復(fù)印件各一份及近期一寸同底免冠照片3張。
②報考人員根據(jù)所報職位要求,填寫《遵義縣職校面向社會公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》。
4、如出現(xiàn)某個職位的報名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,則對該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
招聘職位調(diào)整或取消的情況通過遵義縣人力資源和社會保障網(wǎng)(www.zyxrb.com)向社會公布。開考比例按報名時符合條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn),報名后由于自身原因未參加筆試者,計(jì)入開考比例,其各項(xiàng)成績均按“0”分計(jì)算,并注明“缺考”。
5、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間
2013年5月 5 日 下午14:30—18:00。
領(lǐng)取地點(diǎn):考生報名處。
五、筆試
1、由縣招考辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作。筆試為閉卷考試。筆試成績按百分制計(jì)算,筆試內(nèi)容為綜合知識,內(nèi)容包括:《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識》和 2012年5月至2013年5月的時事政治和、政治理論與政策、事業(yè)單位與職業(yè)道德、行政管理基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、公文寫作與處理、科技人文基礎(chǔ)知識。
2、筆試時間:2013年5月6 日上午9:00-11:30 。
3、筆試地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
4、考生必須同時持有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
六、面試和成績計(jì)算
(一)面試
面試工作由縣招考辦組織,紀(jì)檢監(jiān)察部門對全過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。面試成績按百分制計(jì)算。面試采取結(jié)構(gòu)化命題方式。
1、根據(jù)筆試成績按招聘崗位名額3:1的要求,從高到低確定面試對象,若筆試成績并列的末位考生,同時參加面試。
2、面試時間:2013年 5 月 7 日上午9:00 開始。
3、面試地點(diǎn):另行通知
4、考生必須同時持有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。
(二)成績計(jì)算
筆試、面試結(jié)束后,按筆試成績占70%,面試成績占30%的比例計(jì)算考試總成績。考試成績均實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。
七、體檢
1、根據(jù)考試總成績,按擬聘崗位名額1:1的比例,從高到低確定體檢對象。若報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績高者作為體檢對象。
2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行。
3、若體檢不合格者,由本人書面申請可復(fù)查1次。復(fù)檢不合格者,按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
4、體檢時間:另行通知。
5、體檢費(fèi)用考生自理。
八、考核(政審)
(一)根據(jù)體檢結(jié)果確定考核(政審)對象。對考核(政審)對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核,同時復(fù)查其報考資格。考核辦法:審查考生的學(xué)籍檔案;高校畢業(yè)以來的表現(xiàn)情況。考核(政審)不合格者(含自愿放棄的),按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢、考核(政審)對象。
(二)下列考生被取消聘用資格(含自愿放棄)后,可從進(jìn)入面試的人員中按總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考核,合格后確定為擬聘對象。
(1)考生若有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。
(2)截止到2013年7月31 日,考生未能提供招聘職位所需的學(xué)籍檔案者,取消聘用資格。
(3)經(jīng)遵義縣職校面向社會公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不得聘用的其他情形。
九、公示
1、根據(jù)招聘工作程序分階段按規(guī)定進(jìn)行公示。
2、擬聘公示,根據(jù)報考人員的考試、體檢及考核結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在考核結(jié)束后的5個工作日內(nèi),按人事管理權(quán)限,根據(jù)總成績由高到低(若總成績相同,則以筆試成績高者優(yōu)先)確定擬聘人員,并通過遵義縣人力資源和社會保障網(wǎng)等媒體公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。
十、聘用
擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位或主管部門根據(jù)管理權(quán)限上報遵義市人力資源和社會保障局審批,并根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)規(guī)定,履行聘用手續(xù)。若考生不簽訂聘用合同或不服從聘用的,作自動棄權(quán)處理,取消聘用資格,該職位可從進(jìn)入面試人員中按總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律要求
1、招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。對違反規(guī)定的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。在招聘過程中,負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員,如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。
2、考生注意事項(xiàng):
(1)考生電話通訊要24小時開通,且近期不變換號碼,以便聯(lián)系。
(2)在招聘工作中,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出的各項(xiàng)事宜通知,超出辦理時限和不按規(guī)定辦理的考生,視為自動放棄。
咨詢電話:0852-7222381
沈老師(18685233710)倪邦友(13985621754)
監(jiān)督電話:0852-7222175
十二、本簡章由遵義縣職校面向社會公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,如出現(xiàn)重大爭議事項(xiàng),提請遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
遵義縣職校公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年4月26日
更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)