因工作需要，經市扶貧辦研究，并報市人力資源和社會保障局同意，決定面向全市公開遴選機關工作人員，特制定本簡章。

一、遴選原則及程序

（一）遴選原則

1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

2.堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；

3.堅持能力素質與職位要求相適應的原則；

4.堅持考試與考察相結合的原則。

（二）遴選程序

遴選工作在畢節(jié)市人力資源和社會保障局指導下，按照制定遴選計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、確定調動人員等程序進行。

二、遴選范圍

全市機關已經進行公務員身份登記備案且在編、在崗的公務員（不含參照公務員管理人員）。

三、遴選計劃

市扶貧辦秘書科工作人員1名（見附表1）。

四、遴選條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.年齡在35周歲以下（1978年5月2日后出生）、大專及以上文化程度；

3.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷（2011年5月2日前進入公務員崗位工作）；

4.具有專項扶貧開發(fā)工作經歷；

5.年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

（二）以下人員不得參加遴選

1.違法違紀未解除處分的；

2.尚在新錄用公務員試用期的；

3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不能參加遴選的其他情形。

五、報名及資格審查

（一）公告發(fā)布

本次公開遴選公告及相關信息將在畢節(jié)市人民政府門戶網站（/）、畢節(jié)市扶貧開發(fā)信息網（http://www.bjfpw.gov.cn/）等媒體上發(fā)布。

（二）報名

1.報名方式：現場報名；

報名地點：市扶貧辦秘書科（畢節(jié)市七星關區(qū)碧陽大道518號市行政辦公中心C棟東1202室）；

報名時間：2013年5月8日—5月11日（節(jié)假日不休），每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。

2.報名時須提供以下資料：

（1）本人有效身份證、畢業(yè)證書原件及復印件1份；

（2）本人填寫的《畢節(jié)市扶貧開發(fā)辦公面向全市公開遴選機關工作人員報名表》一式2份（見附表2）；

（3）所在單位同意報考證明；

（4）縣級及以上扶貧管理部門出具的從事專項扶貧開發(fā)工作證明；

（5）公務員登記表復印件（須加蓋當地組織或人事部門印章）；

（6）本人近期同底正面免冠1寸彩照5張。

（三）資格審查

1.根據參加遴選對象提供的報名信息，對照遴選職位及其資格條件進行審查。經審查合格，符合條件的遴選對象，參加筆試。

2.通過資格初審的每人繳納100元考務費。報名確認并繳費后，報名人數與遴選計劃達不到競爭性差額遴選規(guī)定的，予以取消職位,對取消遴選職位的報考人員辦理退費手續(xù)。

3.領取筆試準考證時間及地點：待定。

六、遴選辦法

實行差額遴選，資格審查合格人數大于擬遴選計劃數的開展遴選，等于或低于擬遴選計劃數的取消遴選。遴選分為筆試和面試，參加遴選人員總成績按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算，筆試成績和面試成績均按“四舍五入法”保留到小數點后兩位數字。

（一）筆試

筆試科目為《申論》，總分為100分。筆試不劃定學習范圍，不指定參考用書，主要測試應試者政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

筆試時間：2013年5月18日上午9：00—11：30。

（二）面試

根據職位遴選計劃數按筆試成績從高到低1：3的比例確定面試人員（同一職位參加遴選人員筆試總成績末位并列，或者參加筆試人數大于遴選計劃數但不足3人的，同時進入面試）。面試采用結構化方式進行，總分為100分。主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質和能力。

面試時間和地點另行通知。

七、考察

根據職位遴選計劃數，按總成績由高到低等額確定考察對象，總成績并列的，以面試成績高者確定為考察對象。考察不合格的，從進入面試的人員中按成績由高到低依次遞補。考察工作由市扶貧辦遴選工作人員領導小組成立考察組實施。

（一）考察主要對考察對象德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度?？疾鞎r還須進一步核實考察對象是否符合規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

（二）在考察中發(fā)現下列情況之一者，確定為考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按總成績依次遞補。

1.在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.不符合遴選職位所需資格條件的；

3.有法律、法規(guī)規(guī)定不得遴選的人員。

八、公示

對考察合格者，在畢節(jié)市人民政府門戶網站（/）、畢節(jié)市扶貧開發(fā)信息網（http://www.bjfpw.gov.cn/）等媒體上進行7天公示。

八、調動

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，決定為擬遴選人選，報市人力資源和社會保障局辦理調動及有關手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。

九、組織領導

成立市扶貧辦遴選工作人員領導小組。由辦黨組書記任組長，黨組其他成員和副縣級領導任成員，邀請第四紀工委監(jiān)察分局全程監(jiān)督，接受市人力資源和社會保障局全程指導。

本方案由市扶貧辦遴選工作人員領導小組負責解釋。本方案未盡事宜，由黨組研究確定。

咨詢聯系電話：0857--8290019 　

聯系人：張　洋13985351519　劉澤宏13985892017

監(jiān)督電話：0857—8290011

附件：

2013年畢節(jié)市扶貧開發(fā)辦公室面向全市遴選機關工作人員職位表

畢節(jié)市扶貧開發(fā)辦公室面向全市公開遴選機關工作人員報名表

《畢節(jié)市扶貧開發(fā)辦公室面向全市公開遴選機關工作人員報名表.doc》來源于畢節(jié)市人民政府門戶網站，最近更新2013年5月4日。

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畢節(jié)市扶貧開發(fā)辦公室

2013年5月3日

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