銅仁市沿河土家族自治縣人民法院2013年招聘公告
來(lái)源:沿河土家族自治縣人民政府 閱讀:820 次 日期:2013-05-09 16:39:47
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一、招聘名額

為了促進(jìn)人民法院科學(xué)發(fā)展,提高審判效率,經(jīng)縣委同意,決定按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)警12名。

二、招聘條件、對(duì)象及報(bào)考范圍

(一)招聘條件:

1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,忠于祖國(guó),忠于社會(huì)主義;

2、遵守國(guó)家法律和社會(huì)公德,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)行為;

3、責(zé)任心較強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),辦事認(rèn)真,吃苦耐勞,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

(二)招聘對(duì)象:

1、年齡在18周歲以上30周歲以下;

2、凈身高1.68米以上,身體健康,無(wú)殘疾、面部無(wú)明顯疤痕特征、無(wú)紋身;

3、高中以上文化程度(具有大專(zhuān)以上學(xué)歷人員、警察學(xué)校畢業(yè)生、部隊(duì)退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、有C證以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證及熟練計(jì)算機(jī)操作人員在同等條件下優(yōu)先錄用)。

(三)下列情形之一的不得報(bào)考:

1、曾受過(guò)刑事、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2、曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3、有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

4、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的;

5、品行不端,有吸毒、偷竊等不良行為的;

6、配偶、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑或者被判處有期徒刑正在服刑和在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

7、曾因違反輔助力量相關(guān)管理規(guī)定,被解除勞動(dòng)合同的;

8、參加或曾經(jīng)參加邪教組織的;

9、其它不適合從事所招聘職位工作的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名程序

1、報(bào)名:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、咨詢(xún)電話(huà): 0856-8220577

3、聯(lián)系人:周 雄 18008566582

鄒 立 18008567223

4、報(bào)名地點(diǎn):沿河土家族自治縣人民法院

地址:沿河土家族自治縣和平鎮(zhèn)河?xùn)|新區(qū)團(tuán)結(jié)大道。

5、報(bào)名時(shí)間:2013年5月13日9時(shí)—5月15日18時(shí)

6、報(bào)名須知:

(1)報(bào)名需提供材料:報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證、退伍證、駕駛證原件及復(fù)印件一份,并提交1寸免冠彩色照片2張。

(2)填報(bào)《協(xié)警報(bào)名信息表》。報(bào)考人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《協(xié)警報(bào)名信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程,應(yīng)聘人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用的,取消報(bào)考者的報(bào)名、考試成績(jī)或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)考試

考試由筆試、體能測(cè)試和面試三部分組成,筆試和體能測(cè)試成績(jī)各占總成績(jī)的30%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%,筆試和體能測(cè)試總成績(jī)前24名進(jìn)入面試。

考試的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員名單,由單位統(tǒng)一組織體檢和尿檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(四)政審

對(duì)決定錄用人員,由招聘單位協(xié)同應(yīng)聘人員戶(hù)口所在地轄區(qū)派出所進(jìn)行政審。

(五)公示

對(duì)考試面試合格的應(yīng)聘人員,將予以公示,公示期為7個(gè)工作日。

四、聘用及報(bào)到

(一)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。

(二)公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,試用期滿(mǎn)合格者簽訂聘用合同。

五、工資待遇

工資1200元,由單位按縣里的規(guī)定辦理相關(guān)保險(xiǎn)。

六、其它

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通,因應(yīng)聘人員通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)如考生在參考過(guò)程中身份證遺失不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的,請(qǐng)持戶(hù)口所在地公安部門(mén)出具的貼有本人照片并加蓋公章的常住人口登記表參考。

特此公告

2013年5月8日

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