為深入實施人才強院戰(zhàn)略，加快引進一批高層次優(yōu)秀人才，打造一支規(guī)模適當、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，根據(jù)《中共遂寧市安居區(qū)委辦公室、遂寧市安居區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)“510”人才計劃配套政策的通知》（遂安委辦〔2010〕57號）文件要求，經(jīng)區(qū)委研究，決定面向全國公開引進高層次醫(yī)學(xué)類人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、范圍名額

遂寧市安居區(qū)人民醫(yī)院面向全國公開引進高層次醫(yī)學(xué)類人才10名（其中內(nèi)科、外科、骨科、胸外、腦外、麻醉、婦產(chǎn)科、兒科、五官科、護理管理人才各1名）。

二、資格條件

（一）具有高尚的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵紀守法；

（二）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；

（三）具有精湛的專業(yè)技術(shù)水平；

（四）在職在編（或辭職）的衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員；

（五）具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度和副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在42周歲以下（即1970年5月7日以后出生）；有下列條件之二者，年齡可放寬至47周歲（即1965年5月7日以后出生）：

1、在三級醫(yī)院工作10年以上，擔(dān)任過科室主任及以上職務(wù)的；

2、獲省、市級科研成果獎或省、市級衛(wèi)生主管部門及以上表彰的；

3、擔(dān)任過省級醫(yī)學(xué)會相關(guān)專業(yè)專委的；

4、擔(dān)任過省級醫(yī)師協(xié)會專委的。

（六）無違法違紀行為，近幾年來年度考核等次為稱職及以上的；

（七）符合衛(wèi)生事業(yè)人員相關(guān)專業(yè)、技能等要求的報考條件（見附表）

（八）具有下列情形之一的，不得報名：

1、曾受過各類刑事處罰的；

2、曾被開除公職的;

3、有違法、違紀行為正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀、政紀處分的;

5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、優(yōu)惠政策

1.根據(jù)遂寧市安居區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于引進高層次醫(yī)學(xué)類人才實施辦法》，試用一年后，實績突出，可聘任為遂寧市安居區(qū)人民醫(yī)院中層及以上管理干部。

2.根據(jù)《遂寧市引進高層次人才管理服務(wù)辦法》（遂委辦發(fā)〔2012〕22號）和《關(guān)于印發(fā)“510”人才計劃配套政策的通知》（遂安委辦〔2010〕57號）文件精神，結(jié)合遂寧市安居區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于引進高層次醫(yī)學(xué)類人才實施辦法》實行年薪待遇，年薪15萬元—30萬元。

3.子女就學(xué)、家屬就業(yè)、住房等參照遂安委辦〔2012〕57號文件執(zhí)行。

四、引進程序

（一）發(fā)布公告

由遂寧市安居區(qū)公開引進高層次醫(yī)學(xué)類人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)、遂寧市安居區(qū)政府大樓一樓和遂寧市安居區(qū)衛(wèi)生局辦公大樓一樓公示欄及時發(fā)布公告。

（二）公開報名

符合條件的人員須填寫《遂寧市安居區(qū)面向全國公開引進高層次醫(yī)學(xué)類人才報名表》，并持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及其復(fù)印件1份、近期一寸免冠正面照片3張以及其他有關(guān)證明材料原件，到遂寧市安居區(qū)衛(wèi)生局人事政工股報名。報名時間2013年5月30日—6月6日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:30）。

（三）資格審查

2013年6月7日，由遂寧市安居區(qū)公開引進高層次醫(yī)學(xué)類人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對報名人員進行資格審查。

（四）引進方式

由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局牽頭組織考評組，采取面試考核方式進行。

1、面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試者職業(yè)道德、專業(yè)水平、實踐能力、管理能力等綜合素質(zhì)；

2、面試時間：2013年6月11日；