為加強(qiáng)六盤水市安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)，提高我市安全生產(chǎn)監(jiān)管能力，打造一支“穩(wěn)定、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)高”的安全監(jiān)管隊(duì)伍，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》（國發(fā)〔2011〕40 號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《中共貴州省委關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定（黔黨發(fā)〔2012〕31號(hào)）、《貴州省地方煤礦駐礦安全監(jiān)管員管理辦法》（黔府辦發(fā)〔2011〕100號(hào)）、貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)市政府研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘安全監(jiān)管人員197名。為確保此次招聘工作的順利完成，特制定《六盤水市2013年面向社會(huì)公開招聘煤礦安全監(jiān)管人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

六盤水市2013年擬面向社會(huì)公開招聘煤礦安全監(jiān)管人員197名。具體招聘職位詳見《六盤水市2013年面向社會(huì)公開招聘煤礦安全監(jiān)管人員職位一覽表》（見附件1）

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1、市安全執(zhí)法監(jiān)察局（市煤安局）招聘對(duì)象為：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；

（2）18周歲以上（1995年5月13日及以前出生）、35周歲以下（1978年5月13日及以后出生），男性。

2、市安全生產(chǎn)信息調(diào)度中心招聘對(duì)象為：

（1）全日制大專及以上學(xué)歷；

（2）18周歲以上（1995年5月13日及以前出生）、35周歲以下（1978年5月13日及以后出生）；

（3）非煤礦類專業(yè)的畢業(yè)生，應(yīng)具有在安監(jiān)部門或煤礦企業(yè)兩年以上的工作經(jīng)歷。

3、縣級(jí)安全監(jiān)管部門招聘對(duì)象為：

（1）全日制大專及以上學(xué)歷；

（2）18周歲以上（1995年5月13日及以前出生）、35周歲以下（1978年5月13日及以后出生），男性。

4、縣級(jí)安全生產(chǎn)信息調(diào)度中心招聘對(duì)象為：

（1）大專及以上學(xué)歷；

（2）18周歲以上（1995年5月13日及以前出生）、35周歲以下（1978年5月13日及以后出生）。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站招聘對(duì)象為：

（1）大專及以上學(xué)歷；

（2）18周歲以上（1995年5月13日及以前出生）、35周歲以下（1978年5月13日及以后出生），男性。

6、駐礦安全監(jiān)管員崗位招聘對(duì)象為：

（1）大專及以上學(xué)歷；

（2）18周歲以上（1995年5月13日及以前出生）、35周歲以下（1978年5月13日及以后出生），男性；具有煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡放寬至40周歲（1973年5月13日及以后出生）。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1、2011年5月13日以來招錄到我市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員及2011年5月13日以來招聘到我市事業(yè)單位的工作人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截至2013年5月13日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

3、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

6、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；

7、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

8、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

9、不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。

10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

四、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審

（一）報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”“www.gzpta.gov.cn”報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員可在2013年5月13日9:00至5月22日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《六盤水市2013年面向社會(huì)公開招聘煤礦安全監(jiān)管人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》及誠信承諾書，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

（二）網(wǎng)上資格初審

1、資格初審工作在市招聘辦的統(tǒng)一組織下，分別由市安監(jiān)局及各縣區(qū)安監(jiān)局具體負(fù)責(zé)。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，負(fù)責(zé)資格初審單位必須在提交《報(bào)名表》后2日內(nèi)審核完畢。根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。對(duì)通過資格初審的人員，負(fù)責(zé)資格初審人員需下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息，供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由負(fù)責(zé)資格初審單位提出申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦審核同意后，由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門給予改報(bào)；報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。各招聘單位資格初審時(shí)間為2013年5月13日9:00至5月23日18:00。

2、截止2013年5月22日18:00，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后請(qǐng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

3、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2013年5月13日9:00至5月24日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，市級(jí)安監(jiān)部門職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該職位招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消；縣級(jí)安監(jiān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)部門、駐礦安監(jiān)員職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的，該職位招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦同意后，由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門給予改報(bào)其他職位，改報(bào)職位的截止時(shí)間為2013年5月28日。市招聘辦在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

4、網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2013年6月10日9：00至6月13日18：00。