2013年煙臺市煙臺福山區(qū)事業(yè)單位擬面向社會公開招聘75名工作人員。

每人限報(bào)一個(gè)崗位

本次招考定向招聘崗位僅限于以下人員報(bào)考：參加煙臺市招募的和煙臺市生源參加我省招募的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目符合報(bào)考條件人員（簡稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”），兩年服務(wù)期滿且考核合格、3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考的人員。

報(bào)考人員學(xué)歷證書所載專業(yè)須與招聘崗位專業(yè)要求相一致，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的單位或崗位。

在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員、2008年以來在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加報(bào)考。

5月22日——24日報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格初審、現(xiàn)場繳費(fèi)的方式進(jìn)行。通過資格初審的報(bào)名人員當(dāng)場繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

報(bào)名時(shí)間為5月22日—5月24日上午：8：30—11：30，下午：2：00—5：00。

報(bào)名地點(diǎn)為煙臺福山區(qū)人力資源市場（煙臺福山區(qū)福海路152號，原勞動局大樓一樓大廳內(nèi)）。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須提交填寫完整的《煙臺市煙臺福山區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（需在半島制造業(yè)人才網(wǎng)上下載并填寫，網(wǎng)址：http://www.fs-rc.gov.cn）、近期一寸同底版正面免冠彩色照片3張，以及學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證（或戶口所在地派出所出具的帶有出生日期的戶籍證明）、高中教師資格證書等證明材料的原件及復(fù)印件。

筆試成績決定面試資格

對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過程。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無論招考工作進(jìn)行到何階段，當(dāng)即取消其考試、聘用資格。

考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法，筆試分教育類、衛(wèi)生類、其他類，筆試科目均為一科，實(shí)行百分制。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜詳見準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試合格線。在筆試成績合格線內(nèi)，由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消聘用計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。筆試成績、進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)，將在半島制造業(yè)人才網(wǎng)上公布。

面試由煙臺福山區(qū)人力資源和社會保障局會同相關(guān)單位組織。進(jìn)入面試人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。

不足60分不予聘用

面試根據(jù)崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、綜合素質(zhì)答辯等不同方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。結(jié)構(gòu)化面試、試講均實(shí)行百分制，成績在本場面試結(jié)束后公布，面試或試講成績不足60分的不予聘用。

面試結(jié)束后，教育類按結(jié)構(gòu)化面試、試講成績5：5的比例計(jì)算考試總成績；衛(wèi)生類和其他類按筆試、結(jié)構(gòu)化面試成績4：6的比例計(jì)算考試總成績。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員。進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單在半島制造業(yè)人才網(wǎng)上公布。

不合格者將被解聘

經(jīng)體檢、考核合格的人員，經(jīng)審查人事檔案或有關(guān)材料符合規(guī)定的，在半島制造業(yè)人才網(wǎng)上公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，用人單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。其中，未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，用人單位與其簽定就業(yè)協(xié)議，待應(yīng)聘人員按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；未能按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位或其他原因不合格，取消聘用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進(jìn)入人才市場自主擇業(yè)。

對體檢考核不合格、棄權(quán)、不能在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到、未能按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位或其他原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)其他人員。

應(yīng)聘者要保持24小時(shí)通訊暢通，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

咨詢電話：0535－6999750

監(jiān)督電話：0535－6356279

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