貴州省中國(guó)科學(xué)院天然產(chǎn)物化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2013年招聘工作人員方案
來(lái)源:貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1694 次 日期:2013-05-14 16:54:49
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貴州省•中國(guó)科學(xué)院天然產(chǎn)物化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室成立于2000年,是貴州省政府和中國(guó)科學(xué)院共建的獨(dú)立法人科研正廳級(jí)事業(yè)機(jī)構(gòu)(正廳級(jí)),實(shí)行貴州省和中科院雙重領(lǐng)導(dǎo)、以貴州省為主(省科技廳代管)的管理體制(由省科技廳代管),2003年經(jīng)科技部批準(zhǔn)為第一批省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地?,F(xiàn)有科研工作人員27人,其中研究員6人(博士生導(dǎo)師3人),副研究員6人,具有博士學(xué)位的有11人,碩士7人。

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)省科技廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意,特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要,公開(kāi)招聘工作人員22名,其中,管理人員3 名,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員18名,工勤人員1名。

具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州省•中國(guó)科學(xué)院天然產(chǎn)物化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全。

3、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

及以上學(xué)位或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲(1973年1月1日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

6、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式:

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2013年5月22日-24日。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):貴陽(yáng)市沙沖南路202號(hào),貴陽(yáng)藥用植物園內(nèi),貴州省•中國(guó)科學(xué)院天然產(chǎn)物化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)行政辦公室。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫(xiě)《貴州省•中國(guó)科學(xué)院天然產(chǎn)物化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)2013年公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件二),提交相關(guān)材料;

(2)網(wǎng)上報(bào)名:在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名填寫(xiě)相關(guān)信息。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2013年5月22日-24日。將《貴州省•中國(guó)科學(xué)院天然產(chǎn)物化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件二)下載填寫(xiě)后發(fā)送到郵箱444038403@qq.com報(bào)名。由招聘單位在2013年5月27日-28日(2天),通過(guò)郵件或電話方式對(duì)符合報(bào)考條件人員反饋審查意見(jiàn)。

2.材料要求:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料:

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;

(2)有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件3份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件3份;

(3)具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件3份;

(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;

(5)在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明,中小學(xué)及幼兒教師須經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T(mén)同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政主管部門(mén)同意;

(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

3.報(bào)名要求:每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,對(duì)該崗位調(diào)整或取消。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息,信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě),由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員必須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供現(xiàn)場(chǎng)所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查

由貴州省•中國(guó)科學(xué)院天然產(chǎn)物化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名,審查合格的人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試由省科技廳組織實(shí)施。

1、 筆試

筆試按照百分制評(píng)分,筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。

筆試科目及方式:筆試為閉卷考試、筆試考試科目為《綜合知識(shí)》(占筆試成績(jī)50%)和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》(占筆試成績(jī)50%);

筆試時(shí)間:2013年6月8日,上午9:00-11:00,下午15:00-17:00.

筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:筆試前一天(6月7日)早上9:00-11:00在招聘單位行政辦公室領(lǐng)取。

考試必須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

未完成所有筆試科目并未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

報(bào)考工勤崗的考生不需進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

2.、面試

所有參加筆試的考生均可參加面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

單個(gè)崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分以上,才能按規(guī)定的比例進(jìn)入體檢。

面試方式及內(nèi)容:招考工作小組組織專(zhuān)家成立面試考核組,采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和打分,面試內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。

報(bào)考藥理研究室助手的考生除參加上述的面試以外,還需進(jìn)行英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試,滿(mǎn)分各100分,其中面試和英語(yǔ)口語(yǔ)各按50%計(jì)入總面試成績(jī)。

面試按照百分制評(píng)分,面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。

面試結(jié)束后,同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

工勤崗位只進(jìn)行面試和實(shí)際操作,滿(mǎn)分各100分。其中面試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī),實(shí)際操作按60%計(jì)入總成績(jī)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。

3、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

總成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。

更多信息請(qǐng)查看貴州省事業(yè)單位招聘考試
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