貴州省•中國(guó)科學(xué)院天然產(chǎn)物化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室成立于2000年，是貴州省政府和中國(guó)科學(xué)院共建的獨(dú)立法人科研正廳級(jí)事業(yè)機(jī)構(gòu)（正廳級(jí)），實(shí)行貴州省和中科院雙重領(lǐng)導(dǎo)、以貴州省為主（省科技廳代管）的管理體制（由省科技廳代管），2003年經(jīng)科技部批準(zhǔn)為第一批省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地。現(xiàn)有科研工作人員27人，其中研究員6人（博士生導(dǎo)師3人），副研究員6人，具有博士學(xué)位的有11人，碩士7人。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省科技廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員22名，其中，管理人員3 名，專業(yè)技術(shù)人員18名，工勤人員1名。

具體招聘崗位及要求見《貴州省•中國(guó)科學(xué)院天然產(chǎn)物化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件一）。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

及以上學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲（1973年1月1日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2013年5月22日-24日。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：貴陽市沙沖南路202號(hào)，貴陽藥用植物園內(nèi)，貴州省•中國(guó)科學(xué)院天然產(chǎn)物化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)行政辦公室?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫《貴州省•中國(guó)科學(xué)院天然產(chǎn)物化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)2013年公開招聘人員報(bào)名表》（附件二），提交相關(guān)材料；

（2）網(wǎng)上報(bào)名：在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名填寫相關(guān)信息。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2013年5月22日-24日。將《貴州省•中國(guó)科學(xué)院天然產(chǎn)物化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)公開招聘人員報(bào)名表》（附件二）下載填寫后發(fā)送到郵箱444038403@qq.com報(bào)名。由招聘單位在2013年5月27日-28日（2天），通過郵件或電話方式對(duì)符合報(bào)考條件人員反饋審查意見。

2．材料要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件3份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件3份；

（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件3份；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片3張；

（5）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明，中小學(xué)及幼兒教師須經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政主管部門同意;

（6）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

3．報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，對(duì)該崗位調(diào)整或取消。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員必須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供現(xiàn)場(chǎng)所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

（二）資格審查

由貴州省•中國(guó)科學(xué)院天然產(chǎn)物化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試由省科技廳組織實(shí)施。

1、 筆試

筆試按照百分制評(píng)分，筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。

筆試科目及方式：筆試為閉卷考試、筆試考試科目為《綜合知識(shí)》（占筆試成績(jī)50％）和《專業(yè)知識(shí)》（占筆試成績(jī)50％）；

筆試時(shí)間:2013年6月8日，上午9:00-11:00,下午15:00-17:00.

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：筆試前一天（6月7日）早上9:00-11:00在招聘單位行政辦公室領(lǐng)取。

考試必須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

未完成所有筆試科目并未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

報(bào)考工勤崗的考生不需進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。

2.、面試

所有參加筆試的考生均可參加面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。

單個(gè)崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，才能按規(guī)定的比例進(jìn)入體檢。

面試方式及內(nèi)容:招考工作小組組織專家成立面試考核組，采取現(xiàn)場(chǎng)提問和打分，面試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。

報(bào)考藥理研究室助手的考生除參加上述的面試以外，還需進(jìn)行英語口語測(cè)試，滿分各100分，其中面試和英語口語各按50%計(jì)入總面試成績(jī)。

面試按照百分制評(píng)分，面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。

面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

工勤崗位只進(jìn)行面試和實(shí)際操作，滿分各100分。其中面試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)，實(shí)際操作按60%計(jì)入總成績(jī)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公示。

3、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

總成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公示。