為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)局黨組研究,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意,決定面向全市公開考聘5名工作人員,特制定本方案。
一、考聘范圍
畢節(jié)市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的公務(wù)員,參照公務(wù)員法管理單位的參公人員,全額撥款事業(yè)單位在職在編的工作人員。依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的,不參加本次公開考聘。
二、報(bào)考資格條件
1、具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,愛崗敬業(yè)、廉潔自律。
2、具有大專及以上學(xué)歷,具備2年以上工作經(jīng)歷,詳見職位表。
3、年齡在40周歲以下(1973年5月1日以后出生)。
4、年度考核均為稱職及以上等次。
5、身體健康,具有良好的身體素質(zhì)。
6、符合考聘職位(崗位)所要求的其他條件。
7、有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)受處分尚未解除的;
(2)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
(3)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、考聘程序和辦法
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:5月20日—22日:上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市九洞天國家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)管理局辦公室(大方縣貓場鎮(zhèn)五丫村)。
3、報(bào)名方式:本人現(xiàn)場報(bào)名。
4、報(bào)名時(shí)須提供以下資料:
(1)本人有效身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;
(2)本人在報(bào)名時(shí)填寫的《畢節(jié)市九洞天國家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)管理局公開考聘工作人員報(bào)名表》一式2份(見附表1);
(3)本人近期同底正面免冠1寸彩照5張。
5、資格審查。報(bào)名的同時(shí)現(xiàn)場對(duì)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)及資格等進(jìn)行審查,審查結(jié)果由審查人員簽名,資格審查不合格的人員不得報(bào)考。
6、通過資格初審的每人繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。
7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審查列為筆試的人員,憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體時(shí)間另行通知。
(二)考聘辦法
考聘分為筆試和面試,參加考聘人員總成績按筆試成績占50%,面試成績占50%的比例計(jì)算,筆試成績和面試成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
1、筆試。筆試科目為《申論》,總分為100分。筆試不劃定學(xué)習(xí)范圍,不指定參考用書,主要測試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。報(bào)名人數(shù)與考聘計(jì)劃達(dá)到3:1比例方可開考,達(dá)不到3:1比例的職位,取消該職位的考聘計(jì)劃。
筆試時(shí)間:6月1日。筆試地點(diǎn)另行通知。
2、面試。根據(jù)職位考聘計(jì)劃+數(shù)按筆試成績從高到低1:3的比例確定面試人員(同一職位參加考聘人員筆試總成績末位并列,同時(shí)進(jìn)入面試)。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,總分為100分。主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、體檢。體檢人員按考聘職位計(jì)劃以考試總成績從高分到低分1∶1的比例確定,同一職位考生總成績末位出現(xiàn)并列,面試總成績分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入體檢。
放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予以遞補(bǔ)。
體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
四、考察及聘用
體檢合格人員列入考核對(duì)象??疾觳缓细竦?,空缺職位不予以遞補(bǔ)??疾旃ぷ饔僧吂?jié)市九洞天國家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)管理局工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組成立考察組實(shí)施。
(一)考察主要對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開考聘職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
(二)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,確定為考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
1.在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.不符合考聘職位所需資格條件的;
3.有法律、法規(guī)規(guī)定不得考聘的人員。