貴州民族大學(xué)創(chuàng)建于1951年5月17日，是新中國(guó)創(chuàng)建最早的民族院校之一，隸屬貴州省人民政府，是貴州省重點(diǎn)建設(shè)高校，是貴州省人民政府和國(guó)家民委共建高校，是教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀高校。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)[2006]4號(hào)）文件精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員111名，其中，管理人員3名，專業(yè)技術(shù)人員108名。

具體招聘崗位及要求見《貴州民族大學(xué)2013年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件一）。

三、招聘職位及條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

5、年齡18周歲以上（1995年1月1日以前出生）、35周歲以下（1978年1月1日以后出生），碩士年齡可放寬至40歲（1973年1月1日以后出生），博士或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬至45歲（1968年 1月1日以后出生）,尚未就業(yè)的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生不受年齡限制。以上日期均含當(dāng)日。

6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2013年5月27日—2013年6月3日（上午8：30—12:00；下午2:30——6:00）（周六、周日不休）。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市花溪區(qū)貴州民族大學(xué)人事處（貴州民族大學(xué)辦公大樓5樓524室）。

2、聯(lián)系電話：0851-3610231，3613309。

3、材料要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料(提供原件，交復(fù)印件)：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信、外語(yǔ)、普通話等級(jí)、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件、論文(論著)及科研成果目錄和復(fù)印件等應(yīng)聘材料；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1 份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件3 份（國(guó)外高校畢業(yè)生須提交經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件 1 份；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片 2 張；

（5）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明,中小學(xué)及幼兒教師須經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政主管部門同意；

（6）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

（7）應(yīng)聘崗位要求中共黨員的應(yīng)提供有關(guān)組織部門出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明，應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員的還需提供學(xué)生工作部門出具的擔(dān)任學(xué)生干部的證明。

4、報(bào)名要求：

（1）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位（以應(yīng)聘人員所填寫的《貴州民族大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》中的報(bào)考崗位代碼為準(zhǔn)）。

（2）原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（3）應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi) 100 元。（博士、副高職稱及其以上人員免收?qǐng)?bào)名費(fèi)）。

（4）填寫應(yīng)聘人員登記表。具體學(xué)歷、學(xué)位要求見《貴州民族大學(xué)2013年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件一）。

應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和填寫《貴州民族大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》，并提交報(bào)名所需材料；

（二）資格審查

根據(jù)招聘職位的要求，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行審查。報(bào)考資格條件為碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上的教師和實(shí)驗(yàn)人員崗位，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例未達(dá)到3：1的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。報(bào)考其它崗位的初審合格人數(shù)與單個(gè)招考職位的計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后對(duì)職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

我校將于2013年6月7日在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）及貴州民族大學(xué) (www.gzmu.edu.cn）網(wǎng)站上公布通過報(bào)名資格審查合格人員名單。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試在省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由貴州民族大學(xué)組織實(shí)施。

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過資格審查，符合考試條件的應(yīng)聘人員于2013年6月13日—14日（上午9：00—12：00、下午14：30—17：30）到貴州民族大學(xué)人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、考試包括筆試、面試

考試包括筆試、面試?？忌煽?jī)按百分制折算，筆試成績(jī)按40%、面試成績(jī)按60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）及貴州民族大學(xué) (www.gzmu.edu.cn）網(wǎng)站上公示。

所有應(yīng)聘人員在招考過程中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均要求在60分及以上，才能進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)。

（1）筆試

筆試總分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試采取閉卷方式，按百分制計(jì)算，不劃定范圍，不指定參考用書，主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位應(yīng)該具備的專業(yè)素質(zhì)和能力。

筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）及貴州民族大學(xué) (www.gzmu.edu.cn）網(wǎng)站上公示。

（2）面試

應(yīng)聘人員按筆試成績(jī)高低順序及單個(gè)招考職位計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定參加面試(報(bào)考資格條件為碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上的教師和實(shí)驗(yàn)人員崗位，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例未達(dá)到3：1的，按照實(shí)際筆試成績(jī)及格人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)與能力。滿分為100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。